عرض مشاركة واحدة
  #10 (permalink)  
قديم 10-04-2011, 04:59 PM
راجو القحطاني راجو القحطاني غير متصل
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
الدولة: الشرقية
المشاركات: 5,487
معدل تقييم المستوى: 0
راجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداعراجو القحطاني محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة آبو مقرن ‘ مشاهدة المشاركة
أخواني ابسألكم , أنا سمعت إنه إذا كنت موظف بشركة براتب مثلاً ( 3000 ) ريال , الموارد تعطيك 1500 زيادة على راتبك , وإذا كان الراتب ( 4000 ) ريال , الموارد تعطيك 2000 ريال , طبعاً لمدة سنة .

اتصلت عليهم وقال لي موظف إنه الكلام هذا غلط وحنّا مانعطي إلا للموظفين عن طريق الموارد فقط .!

السؤؤؤال , أنا على وشك التوظيف , كيف استفيد من الموارد البشرية .؟

شكراً للجميع
هذا نفس اللى سمعنا ان الموارد تدفع النصف
لكن أتضح انها الف ريال فقط و لمدة سنة

كيف تستفيد
تسجل في الموارد تبحث عن وظيفة و تسجل بياناتك
و هم يرسلونوك على وظيفة
او نفس الشركة مسجلة و طارحة وظائف و تبحث عن موظفين
و انت اشتغلت لديهم تاخذ خطاب منهم و تروح الموارد