28-10-2014, 04:00 PM
|
عضو سوبر
|
|
تاريخ التسجيل: May 2011
الدولة: الاحساء
المشاركات: 499
معدل تقييم المستوى: 7249
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشقراوي الحزين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل يوجد قرار من وزارة العمل يلزم الشركات بزيادة اجور موظفيها زيادة سنوية
بنسبة ثابتة 5% عن كل سنة كحد ادنى ؟ كما اقره مجلس الشورى لكني لا اعلم عن وزارة العمل
هل طبقت القرار ام لا ؟ بحيث يوجد الكثير من الشركات لا تعطي زيادة سنوية للموظف اي اهمية
وبعضهم يضع شروط وقيود صعبة وفي النهاية لا تجد شيئ ام تزيد رواتب بعض الموظفين المتميزين وليس جميعهم
كما ان بعض الشركات تربط زيادة اجر الموظف بارباحها ان حققت ارباح زادت اجور موظفيها
المتميزين وان لم تحقق ارباح او كانت ارباجها اقل من المتوقع تحرم موظفيها من الزيادة السنوية
وكأن الموظف هو الذي يتحكم في ارباح الشركة ويدير رأس مالها 
انا اقصد الموظف العايدي الذي لا حول ولا قوة له وليس المدراء و الرؤساء |
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
على حسب نظام الشركة يعني في شركتنا عطتني زيادة على الراتب 3.5 % كأول سنة وبعد كل سنة تزيد معي هذا كلامهم
أما مسألة نظام مكتب العمل ما أعتقد أنه يوجد أجبار الشركات على الزايدة
ومثل ما قال أحد الأخوة أعرف أشخاص لهم 10سنوات ولا زاد من راتبه ولا شيء
وفق الله الجميع
|
العرض العادي
