تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص

الأنظمة والقوانين السعودية

إلى جميع الموظفين والموظفات ومن يبحث عن وظيفة طبعاً الموضع يمكن أن يكون ليس بالمكان المناسب ولكن لكثرة من يبحثون عن وظائف وغيرها يرتادون هذا القسم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #111 (permalink)  
قديم 15-03-2014, 03:08 AM
الصورة الرمزية فني ميكانيك
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2009
الدولة: مكه المكرمه
المشاركات: 175
معدل تقييم المستوى: 77
فني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداعفني ميكانيك محترف الإبداع

جـ . لا يسرى عقد العمل إلا بعد حصول الموظف على تقرير طبى من جهة معتمدة لدى الشركة تفيد بأهليته للعمل

هذا منصوص بعقد الشركة بالحرف الواحد . والان بيني وبين الشركة منازعه على انها تريد مني مبلغ من المال لكي تسقط اسمي من التأمينات وإعطائي ورقه إخلاء الطرف
والشركة موظفتنا سعوده
سؤالي : بما ان الشركة ماطلبت مني إحضار تقرير طبي ولا يوجد بملفي شي يدل على هذا الشي هل لي حق بمقاضاتهم ... وشكرا لكم

  #112 (permalink)  
قديم 03-04-2014, 12:22 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 135
معدل تقييم المستوى: 35
diva يستحق التميز

هل صحيح انه يحق لموظف القطاع الخاص اجازه يومين كل شهر؟ وهل هي مدفوعه 😅؟ وهل لازم اجيب عذر و استئذان ؟

  #113 (permalink)  
قديم 09-04-2014, 09:04 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 74
معدل تقييم المستوى: 0
انسااام يستحق التميز

جزاك الله خيرا
شكرا لك

  #114 (permalink)  
قديم 09-04-2014, 09:19 AM
الصورة الرمزية كمنتاش
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2014
المشاركات: 234
معدل تقييم المستوى: 21
كمنتاش يستحق التميز

هههههههههه الله يعينكك عليهم والله مشكلة

  #115 (permalink)  
قديم 13-04-2014, 06:16 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 21
صالون تجميل يستحق التميز

شكرا على الموضوع

  #116 (permalink)  
قديم 15-04-2014, 03:10 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 25
معدل تقييم المستوى: 21
عبدالرحمن الداحس يستحق التميز
Lightbulb

مشكور

  #117 (permalink)  
قديم 24-04-2014, 05:24 AM
الصورة الرمزية تلطيرالعاطل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2013
الدولة: أرض الأباء جازان - الحد الجنوبي
المشاركات: 185
معدل تقييم المستوى: 2292
تلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداعتلطيرالعاطل محترف الإبداع

[align=right]يعطيك ألف عافيه أخوي برفسور

وعندي استفسار

و ياليت تفيدني

انا موظف بالقطاع الخاص

و في نفس طالب في جاعة جازان لتعليم عن بعد

و الآن الأختبارات على الابواب .

سؤالي

هل الأجازاة للاختبارات مدفوعة الأجر أما لا ؟

[/align]

  #118 (permalink)  
قديم 24-04-2014, 04:48 PM
الصورة الرمزية عاطل بالمستقبل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
المشاركات: 858
معدل تقييم المستوى: 153527
عاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداععاطل بالمستقبل محترف الإبداع

نعم على ان تخبرهم قبل مالايقل عن 15 يوم من اختبارك و تكون مدفوعة الاجر ومذكورة بالنظاام اذا فضيت نقلتها لك

  #119 (permalink)  
قديم 28-04-2014, 03:22 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Feb 2014
المشاركات: 56
معدل تقييم المستوى: 21
شركة هاجن يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تلطيرالعاطل مشاهدة المشاركة
[align=right]يعطيك ألف عافيه أخوي برفسور

وعندي استفسار

و ياليت تفيدني

انا موظف بالقطاع الخاص

و في نفس طالب في جاعة جازان لتعليم عن بعد

و الآن الأختبارات على الابواب .

سؤالي

هل الأجازاة للاختبارات مدفوعة الأجر أما لا ؟

[/align]
عزيزي بالنسبة للأختبارات الي يكون مدفوع الأجر بالقطاع الخاص هو يوم الأختبار فقط وعلى أن لاتكون أختبارات معادة يعني مادة راسب فيها وتعيد أختبارها لأنها بتكون بدون أجر أو تخصم من رصيد أجازاتك أن كان عندك رصيد
  #120 (permalink)  
قديم 29-04-2014, 09:36 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 113
معدل تقييم المستوى: 21
االتوبي يستحق التميز

بخصوص الحضور والانصراف


بالنسبه لشركه

وقت العمل فيها من ساعه 7 الي الساعه 5

وقت بريك صلاه الظهر وهو التوقف عن العمل لصلاه مده نصف ساعه او اقل

في بعض الشركات يكون البصمه قبل وقت الصلاه وبعد الانتهاء من الصلاه

مثلا الاذان الساعه 11:30ص يكون وقت البصمه

والساعه 12 مساء يكون انتهاء وقت الصلاه والبصمه

وفي حالة عدم البصمه..يتم خصم نصف ساعه من اجرك اليومي لعدم البصمه
هل هذا القانون حسب نظام مكتب العمل ام لا

هل يحق لشركه ان تخصم مده نصف ساعه من العامل

وادا كان يحق لها الخصم ؟

لماذا وقت صلاه العصر لايوجد بصمه ولا يوجد خصم على العامل ؟

ارجو الرد

وشكرا

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:51 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين