23-04-2014, 09:53 AM
|
 |
عضو مهم جداً
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2011
الدولة: الخــــبر
المشاركات: 545
معدل تقييم المستوى: 100901
|
|
آل معيقل: إطلاق برنامج جديد لصالح الشباب السعودي الباحث عن عمل ..الفترة المقبلة
1.47 مليار إجمالي المبالغ المستحقة للمنشآت
آل معيقل: إطلاق برنامج جديد لصالح الشباب السعودي الباحث عن عمل ..الفترة المقبلة
[BIMG]http://s.alriyadh.com/2014/04/23/img/610604209912.jpg[/BIMG]
الرياض - نايف الحمري، عدسة - منصور الجميعة
كشف مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إبراهيم آل معيقل ل" الرياض" عن أن الصندوق بصدد الإعلان خلال الفترة المقبلة عن برنامج جديد لصالح الشباب السعودي، فئة الباحثين عن العمل، يتضمن مزايا وبرامج جديدة تُعلن لأول مرة، وسيكون البرنامج امتداداً لبقية البرامج الأخرى التي أطلقها "هدف" مُسبقاً.
وأضاف آل معيقل خلال إطلاقه برنامج "مكافأة أجور التوطين" أمس بالرياض أن برنامج "مكافأة أجور التوطين" يُقدم مكافآتِ ماليةِ للمُنشآت التي تُحقق نموًا في أجور عامليها السعوديين تصل إلى 50% من قيمة نمو الأجور في المُنشأة، اضافة إلى أنه يأتي ضِمنَ منظومة برامج "هدف" الداعمة للتوطين في القطاع الخاص.
وأكد آل معيقل أنَّه بإمكان المنشآت الراغبة في الحصول على المكافأة التسجيل في البرنامج الذي تم إطلاقه أمس، حيث ستتمكن من استلام مكافأة أجور التوطين عن نمو أجور موظفيها السعوديين في الستة أشهر الماضية (خلال خمسة أيام عمل) من إكمال طلب الموافقة على النظام الآلي، لافتا إلى أن البرنامج الذي يهدفُ إلى جعل نمو أجورِ العمالة الوطنية ميزة تنافسية في القطاع الخاص على معيار قياس التغير في إجمالي نمو الرواتب بشكل نصف سنوي، ويُمكِّن المنشآت مِنْ استرداد نسبةٍ محددةٍ من الزيادةِ السنويةِ في إجمالي رواتبِ العمالة الوطنيةِ المستقرةِ في العملِ باستثناءِ المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر، فيما يعتمدُ احتسابُ قيمة المكافأة على تصنيف المُنشأة في "نطاقات" ونسبة نمو الأجور خلال ستة أشهر، وفترة الاحتفاظ بالعامل الوطني.
وأوضح آل معيقل أنَّ المكافأة المالية تُصرف للمنشآت الواقعة في نطاقاتِ البلاتيني والأخضر والأصفر، بناءً على نسبةٍ محددةٍ من نمو الرواتب المصروفة لموظفي المُنشأة السعوديين المُسجلين في التأمينات الاجتماعية وبحدِ أقصى 50% من إجمالي نمو أجور الموظفين السعوديين للفترة مقارنة بالفترة السابقة، مؤكدًا أنّ قيمة المكافأة تزيدُ مع زيادةِ التغير في نموِ الرواتب من فترة لأخرى، وكلما ارتقى وتحسّن تصنيفُ المُنشأة في نطاق أعلى بحسب برنامج "نطاقات".
وبيّن آل معيقل أن إجمالي المبالغ المستحقة للمنشآت بلغ 1.470.121.812 ريال، فيما بلغ متوسط المبالغ المستحقة للمنشأة 18.578 ريالا، وبلغ عدد المنشآت المستحقة للمكافأة 79.132 منشأة، وبلغ عدد الكيانات المستحقة للمكافاة 87.665 كيانا، كان نصيب الأسد لصالح المنشآت الصغيرة والمتوسطة بنسبة 70%، فيما فازت شركة عملاقة بنسبة 10%.
وتصدرت الرياض برنامج المكافآت ب26.648 منشأة، تلاها منطقة مكة المكرمة ب20.991 منشأة، فيما حلت المنطقة الشرقية في المرتبة الثالثة ب15.246 منشأة، وتوزعت بقية الإحصائيات على كافة مناطق المملكة.
وأشار آل معيقل إلى حصول 5 كيانات من ضمن المشاركين في البرنامج على مبلغ من 10 ملايين ريال، مبيناً في رده على سؤال "الرياض" أن البرنامج لا يعتبر إلزاميا ولا يوجد وقت معين للانتهاء منه، مضيفاً بأن البرنامج سيكون في مرحلة التقييم، مؤكداً أن القطاع الخاص سوف يقوم بالسباق للاشتراك في البرنامج الذي وصفه بالفريد من نوعه لصالح طالب العمل السعودي والمنشأة.
ودعا آل معيقل أصحاب المنشآت التي تأهلت لهذه المكافأة إلى المبادرة بالتسجيل في البرنامج خلال 3 أشهر منذ يوم أمس للاستفادة من الدفعة الأولى للبرنامج، مؤكداً أنَّ المنشآت المُسجِّلة في برنامج الدعم الإضافي للأجور ستستفيد مباشرةً من برنامج "مكافأة أجور التوطين" دون الحاجة للتسجيل مرة أخرى، وسيكونُ التسجيل مُتاحاً لمنْ لم يُسجِّل سابقًا عبر موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أو موقع الحملة "لأنك تقدر".
|
العرض العادي
