تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

الملاحظات

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط

اسنفسار المرتبه السادسه الدرجه الثاثه

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لدي استفسار بخصوص الدرجات الموجوده في سلم ديوان الخدمه المدنيه كيف يتم الانتقال من درجه الي درجه على سبيل المثال:...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 23-09-2010, 03:53 PM
الصورة الرمزية الكنق دحومي
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
الدولة: جدة
المشاركات: 207
معدل تقييم المستوى: 7038
الكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداع
Red face اسنفسار المرتبه السادسه الدرجه الثاثه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لدي استفسار بخصوص الدرجات الموجوده في سلم ديوان الخدمه المدنيه
كيف يتم الانتقال من درجه الي درجه على سبيل المثال:
موظف في المرتبه السادسه الدرجه الثالثة
كيف ينتقل الي الدرجه الرابعة ثم الخامسة وهكذا


ولكم خالص الشكر والتقدير
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 23-09-2010, 04:53 PM
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
الدولة: دبليو دبليو دبليو .. دآت /// بطآله دوت كوم وتلقـاني ..
المشاركات: 4,730
معدل تقييم المستوى: 9224862
سطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداع

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الانتقال يتم على اساس سنوات الخدمة .. أو الخبرة المحتسبــة
بالإضافــة إلى الدورات وخلافــه الحاصل عليها الموظف
ايضــًا يعتمد على الأداء الوظيفي ..
وهذي الأمور تحسب بنقاط .. مثل نقاط المفاضلة بالترشيح ..
بالتوفيق

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 23-09-2010, 07:26 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jul 2010
المشاركات: 34
معدل تقييم المستوى: 28
أباسعود يستحق التميز

الانتقال من درجة الى الثانيه عن طريق سنين العمل لديهم
كل سنه بدرجة
وعلى حسب النظام ( لكن لا أعلم يطبق أو لا ) كل أربع سنوات تستحق المرتبة التاليه

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 23-09-2010, 07:52 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
المشاركات: 251
معدل تقييم المستوى: 214
مبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداعمبرمج دوت نت محترف الإبداع

سطل كوسه انت تتكلم عن التنقل من مرتبه لمرتبه

بس التنقل من درجه لدرجه يكون مع بداية كل سنه في 1 محرم تلقائيا تنتقل من الدرجه اللي انت عليها للدرجه اللي تليها

اما الانتقال من مرتبه للمرتبه اللي تليها فتتم عن طريق النقاط اللي ذكرها اخوي سطل

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 23-09-2010, 08:15 PM
الصورة الرمزية مويدالبقمي
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 245
معدل تقييم المستوى: 2681
مويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداعمويدالبقمي محترف الإبداع

تنتقل من درجه الى درجه كل سنه والترقيه كل اربع سنوات ولاكن قد تتاخر الا اكثر من 10 سنوات حسب نقاط المفاضله والشهادات والدورات

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 23-09-2010, 09:51 PM
الصورة الرمزية الكنق دحومي
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Aug 2010
الدولة: جدة
المشاركات: 207
معدل تقييم المستوى: 7038
الكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداعالكنق دحومي محترف الإبداع

مشكورين وماقصرتوا
رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 23-09-2010, 11:32 PM
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Jan 2009
الدولة: دبليو دبليو دبليو .. دآت /// بطآله دوت كوم وتلقـاني ..
المشاركات: 4,730
معدل تقييم المستوى: 9224862
سطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداعسطل كوسه محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مبرمج دوت نت مشاهدة المشاركة
سطل كوسه انت تتكلم عن التنقل من مرتبه لمرتبه

بس التنقل من درجه لدرجه يكون مع بداية كل سنه في 1 محرم تلقائيا تنتقل من الدرجه اللي انت عليها للدرجه اللي تليها

اما الانتقال من مرتبه للمرتبه اللي تليها فتتم عن طريق النقاط اللي ذكرها اخوي سطل


صدقـت ..
انا لخبطـت شوي كان على بالي يتكلم عن الترقيات من مرتبة لمرتبة ..
رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 14-01-2011, 07:45 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 403
معدل تقييم المستوى: 0
محمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداع

الانتقال من درجة الى درجة ليس فقط عن طريق السنوات ..

يعني لو تلاحظ انك لو توصل السادسة الدرجة الرابعة راح تنتقل السنة اللي بعدها الى السابعة الدرجة الاولى ؟

فلماذا يوجد درجات الى 15 ؟

الدورات والمؤهلات ونشاط الموظف وتميزه يلعب دور حيث يمكن للمسؤول اعطاء الموظف علاوة ...

هنا السؤال

كيف يمكن للموظف الارتفاع بالدرجات وماهي الاساس في هذا الموضوع ؟

نتمنى نجد اجابة

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 14-01-2011, 08:55 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jan 2011
المشاركات: 157
معدل تقييم المستوى: 1101
كان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداعكان عادي محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد الحبيب مشاهدة المشاركة
الانتقال من درجة الى درجة ليس فقط عن طريق السنوات ..

يعني لو تلاحظ انك لو توصل السادسة الدرجة الرابعة راح تنتقل السنة اللي بعدها الى السابعة الدرجة الاولى ؟

فلماذا يوجد درجات الى 15 ؟

الدورات والمؤهلات ونشاط الموظف وتميزه يلعب دور حيث يمكن للمسؤول اعطاء الموظف علاوة ...

هنا السؤال

كيف يمكن للموظف الارتفاع بالدرجات وماهي الاساس في هذا الموضوع ؟

نتمنى نجد اجابة

من أكثر الردود مقاربة للمنطقية ..
إذ يستحيل أن يكون معيار التصعيد من درجة إلى أخرى هو السنوات وحسب
فهل يعقل أن يظل موظفا على السادسة مثلا 15 عاما كاملا دون أن يتزحزح عن مرتبته !
أعتقد أن أقيسة سطل كوسه التي أوردها للمراتب ..عناصر هامة لحساب الدرجات من خبرة مكتسبة ودورات وأداء وظيفي
مع الأعوام التي يجب على موظف اجتيازها في مرتبة ...كلها مقاييس لذلك ..
ربما ..ولا أدري
رد مع اقتباس
  #10 (permalink)  
قديم 15-01-2011, 12:16 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 403
معدل تقييم المستوى: 0
محمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداعمحمدبن سليمان محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كان عادي مشاهدة المشاركة
من أكثر الردود مقاربة للمنطقية ..
إذ يستحيل أن يكون معيار التصعيد من درجة إلى أخرى هو السنوات وحسب
فهل يعقل أن يظل موظفا على السادسة مثلا 15 عاما كاملا دون أن يتزحزح عن مرتبته !
أعتقد أن أقيسة سطل كوسه التي أوردها للمراتب ..عناصر هامة لحساب الدرجات من خبرة مكتسبة ودورات وأداء وظيفي
مع الأعوام التي يجب على موظف اجتيازها في مرتبة ...كلها مقاييس لذلك ..
ربما ..ولا أدري
يظل السؤال .. وش الاسس في العلاوات ؟

هو صحيح ان الموظف كل 4 سنوات يصعد مرتبة .. مثلا من السادسة للسابعة ..

وكل سنة يصعد درجة .. لكن بالنسبة للدرجات هناك أسس اخرى ..

لكن السؤال ماهي ؟
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 02:21 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين