ينتهي في 22-4-2014

منتديات خطبة

ينتهي في 12-5-2014

خدمة لمكاتب التوظيف والشركات المشغله

دليل  المدارس الخاصة

دليل حلول البطالة

معاني الأسماء

تيوب حلول البطالة

دليل المستشفيات الخاصة البطالة مالها حل البطالة هل أنت مسؤول توظيف ؟

موقعنا والإعلام

دليل المشاوير الخاصة مسجات الجوال أسواق حلول البطالة ديوان حلول البطالة

ينتهي في 2-10-2013

ينتهي في 27-5-2014

ينتهي في 23-6-2014

للإعلان اضغط هنا لمراسلتنا

ينتهي في 26-9-2014

ينتهي في 17-5-2014

ينتهي في 16-5-2014

للإعلان اضغط هنا لمراسلتنا

لطلب الاعلان اضغط هنا


العودة   منتديات حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > قسم أرشيف الوظائف

الملاحظات

 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 15-09-2013, 04:00 AM   المشاركة رقم: 1
الكاتب
بنت المعلمين
عضو جديد
المعلومات  
التسجيل: Dec 2012
العضوية: 259688
المشاركات: 21
بمعدل : 0.04 يوميا
معدل تقييم المستوى: 3
نقاط التقييم: 50
بنت المعلمين يستحق التميز
التوقيت
الإتصال بنت المعلمين غير متصل


ينتهي في 24-4-2014

المنتدى : قسم أرشيف الوظائف
وظائف شاغرة للجنسين بالحرم المكي والمدينة المنورة

أعلنت الرئاسة العامة لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي عن بدء التقديم للتوظيف الموسمي لموسم الـحـج 1434 هـ وعلى الراغبين في العمل خلال موسم الحج لهذا العام وقد سبق لهم العمل خلال موسم رمضان لهذا العام مراجعة الإدارة التي عمل بها مباشرة دون التسجيل في هذا النظام الإلكتروني ، وفيما يلي شروط التقديم :
- أن يكون سعودي الجنسية
- ألا يقل عمر المتقدم عن 20 سنة
- أن يكون مناسبا للعمل بالمسجد الــحــرام من حيث الخلق والمظهر
- أن يكون المؤهل الأدنى الشهادة المتوسطة لكافة الإدارات والشهادة الثانوية بالنسبة لإدارة الهيئة في المسجد الحرام ويستثنى إدارة الأبواب
- أن يكون متفرغا للعمل تماما ولا يوجد لديه عمل أخر
- اجتياز المقابلة الشخصية الأولية في الإدارة المطلوبة
- اجتياز المقابلة الشخصية الأساسية في لجنة التوظيف الموسمي
- أن يقبل المُتقدم العمل في أي وردية يتم توجيهه إليها من قبل الإدارة المٌتقدم لها
- عدد ساعات العمل اليومية هو 7 ساعات عمل لمدة 7 أيام عمل اسبوعيا ولا يوجد عطلة إسبوعية خلال موسم الحج
- أن تكون جميع البيانات المدخلة صحيحة وتحت مسؤوليته
- حضور الدورة التدريبية المخصصة للموسميين
- يجوز للإدارة المسؤولة عن المُتقدم فسخ العقد مع الموظف دون الرجوع إليه لعدة أسباب منها:
- إذا تغيب عن العمل لمدة ثلاثة أيام متواصلة أو خمسة أيام متفرقة خلال فترة العقد
- إذا صدر من الموظف الموسمي ما يخل بسروط العقد أو شروط العمل أو ضعف كفائته أو سوء سلوكه
- أسباب أخرى قد تكون سببا في فسخ العقد بما تراه الإدارة في مصلحة العم
وللتقديم من خلال الرابط التالي http://www.seasonalemp.com/


بالتوفيق ودعواتكم












عرض البوم صور بنت المعلمين   رد مع اقتباس

قديم 15-09-2013, 04:03 AM   المشاركة رقم: 2
الكاتب
فضل
مراقب عام
 
الصورة الرمزية فضل
المعلومات  
التسجيل: Sep 2006
العضوية: 15
الدولة: Dammam City
المشاركات: 17,337
بمعدل : 6.23 يوميا
معدل تقييم المستوى: 21474886
نقاط التقييم: 2147483647
فضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداعفضل محترف الإبداع
التوقيت
الإتصال فضل غير متصل


ينتهي في 24-4-2014

كاتب الموضوع : بنت المعلمين المنتدى : قسم أرشيف الوظائف

http://www.btalah.com/showthread.php?t=534669












توقيع : فضل





اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي
اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي جميع استفساراتكم بخصوص المنتدى إجابتها هنا اضغط على الصورة لرؤيتها بالحجم الطبيعي

إهداء ملف صوتي

راح منهو بغانا نجتمع في غيابه .. لا حشمناه حيّ ولا حفظنا الوصية

عرض البوم صور فضل   رد مع اقتباس


مواقع النشر (المفضلة)

الكلمات الدلالية (Tags)
seasonalemp.com

جوال التوظيف


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 04:39 PM

جوال التوظيف

إستعلم عن IP

أنظمة الخدمة المدنية

من نحن

كيف تبدأ مشروعك

ترجمة النصوص

إبحث في جوجل


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd

 منتديات خطبة

منتديات

 شركة عبد العزيز حمد الفارس وأولاده للتجارة

 وظائف العرب