عرض مشاركة واحدة
  #13 (permalink)  
قديم 16-04-2007, 09:22 AM
الصورة الرمزية awlama
awlama awlama غير متصل
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: ارمله البحر الاحمر
المشاركات: 1,935
معدل تقييم المستوى: 5720
awlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جنون العاطفة مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم


والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اولا : كيفكم يااغلى اعضاء في العالم
ثانيا : مشكلتي والله عويصة وانا والله احترت فيها وقلت مالك الا اخوانك اعضاء منتدى البطالة فيهم الخير وان شاء الله بسعدونك


مشكلتي اني اعمل في شركة مقاولات كبرى في جدة بوظفية اداري ولله الحمد والمنه اكملت معهم سنتين بدون اي حوافز او زيادة في الرتب والسبب (( مديري حضرمي)) ماعلينا المهم في يوم من الايام كان المدير العام يشرب كابتشينو ومزاجه عالي مررررررره وقرر زيادة راتبي زيادة كبيرة الصلاحة والحمد لله ، المشكلة انهم يردون اقدم استقالتي واتوظف عنهم من جديد براتب عالي لان قانون الشركة لا يسمح بالزياة التي تكون اكثر من 10% ، الان انا محتررررررررررررررررررررار هل اقدم استقالتي وتروح علي السنتين والخبرة ولا اقول لا واكيد راح تروح علي الزيادة وانا الصلاحة عندي مبدى اني ما اثق في احد من الشركة ، وش رايكم يااحبائي ........
اخي انصحك بالتالي ولابديل عنه :
1/ اخبرة بانك تريد زيادة 10 % فقط حسب النظام
2/ لاتقدم استقاله ابدا حتى لو وعدت بزيادة راتب
3/ المدير لديه صلاحيات ان يخالف السياسه الداخليه للشركه
4/ ممكن تتم ترقيتك لوظيفه اعلى ويزيد راتبك مثلا انت اداري براتب 2000 ريال اساسي ممكن يجعلك مشرف اداري براتب 4000 ريال اساسي وهكذا
5/ اعتقد ان الموضوع به خيانه انتبه
تحياتي