عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 04-08-2020, 11:22 AM
Btalah_jobs Btalah_jobs غير متصل
مسؤول أقسام الوظائف
 
تاريخ التسجيل: May 2020
المشاركات: 4,445
معدل تقييم المستوى: 9
Btalah_jobs يستحق التميز
وظيفة مدير تطوير الأعمال - شركة بارسونز Parsons Corporation بجيزان

أعلنت شركة بارسونز Parsons Corporation عن وظيفة مدير تطوير الأعمال Business Development Manager شاغرة وذلك للعمل بجيزان

المسؤوليات:
تطوير استراتيجيات تطوير الأعمال ومبادرات السوق من أجل تحديد الفرص الجديدة والمستثمرين وجذبهم للاستثمار في JCPDI.
بنجاح تتالي وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات تطوير الأعمال إلى المستويات اللازمة داخل الهيئة الملكية.
تقديم توجيهات متخصصة لتطوير أعمال الصناعة ، استنادًا إلى اتجاهات صناعة السوق العالمية والإقليمية والمستقبلية الحالية في الصناعات الأولية والمصانع.
ابحث عن المستثمرين والمنافسين المحتملين لتحديد الفرص الجديدة.
تحديد فرص الأعمال المحتملة للمستثمرين الحاليين وجذب مستثمرين جدد.
مراجعة المستثمرين الحاليين لتحديد أوجه التآزر والتعاون الممكنة لإنشاء أعمال جديدة.
إنشاء والحفاظ على اتصالات العملاء RC وتعزيز العلاقات التجارية الحالية ؛ تنسيق الاجتماعات بين المستثمرين الحاليين والمحتملين لتشجيع الاستثمار والتآزر.
مواكبة تطور الأعمال واتجاهات السوق.
إنشاء والحفاظ على العديد من الاتصالات داخل وخارج الصناعة ومتابعة العملاء المتوقعين في الوقت المناسب.
حضور المؤتمرات والاجتماعات والمناسبات الصناعية لتعزيز الهيئة الملكية وخلق فرص جديدة.
إنشاء وتطوير وإدارة فريق قوي لتطوير الأعمال لضمان تحقيق الأهداف والغايات الرئيسية.
تدريب وتوجيه أعضاء الفريق لتطوير مهاراتهم وخبراتهم.
سوف يكون مقر مقدم الطلب الناجح في JCPDI ولكن سيطلب منه السفر على نطاق واسع داخل وخارج المملكة.

المتطلبات:
درجة البكالوريوس المعترف بها في الأعمال أو التسويق أو المجال ذي الصلة ، يفضل درجة ماجستير إدارة الأعمال الماجستير.
يفضل عضوية مهنية لمنظمة مبيعات تسويق معترف بها.
خبرة لا تقل عن 15 عامًا في تطوير الأعمال يفضل في صناعة الهيدروكربون الأولية والصناعة القائمة على المصب.
خلفية قوية لتطوير الأعمال ضمن تجربة الشرق الأوسط الإقليمية.
سجل حافل في توليد أعمال قوية بما في ذلك المستثمرين المتميزين.
خلفية قوية في الشركات الصغيرة والمتوسطة مع سجل حافل من المبادرات الناجحة والمشاريع الوظيفية.
القدرة على إنشاء واقتراح عوامل التمكين لوضع الأساس للشركات الصغيرة والمتوسطة في المدن الصناعية.
خلفية قوية للتكامل والاستخدام الصناعي.
قدرة قوية على تحديد المنافسين وتحديد نقاط البيع والمبادرات الفريدة للتغلب عليهم.
يفضل معرفة المنظمات الحكومية السعودية والمبادرات والسياسات الحالية على مستوى المملكة.
قادرة على العمل تحت إشراف الحد الأدنى ، مع المبادرة والاستباقية.
مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية والتواصل.
طلاقة قوية في تكنولوجيا المعلومات ، مع خبرة في استخدام Microsoft Office وتطوير الأعمال والبرامج الأخرى ذات الصلة.

للتقديم اضغط هنا