أعلن البنك السعودي الفرنسي Banque Saudi Fransi عن وظيفة مسؤول أول التعلم والتطوير Senior Officer Learning and Development شاغرة وذلك للعمل بالرياض

المسؤوليات:
الدعم في عملية تحليل الاحتياجات التدريبية لضمان تلبية احتياجات المهارات الأساسية لقطاعات المواهب الرئيسية من خلال إجراءات التعلم والتطوير والتي تغذي صياغة الميزانية
إدارة تطوير وتقديم وتقييم برامج تعلم وتطوير الموظفين.
العمل مع المدير الأول للتعلم والتطوير في تصميم وتنفيذ وتحديث مسارات ومناهج التعلم الخاصة بالأعمال التجارية
دعم إدارة المواهب في تقديم برامج تعلم القيادة والإدارة وبناء الثقافة.
التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لضمان التنفيذ السليم لبرامج التعلم التنظيمية والإلزامية.
تأكد من أن جميع خطط التدريب والتطوير متوافقة مع سياسة وإجراءات TM&L.
تحليل وتقديم تقرير عن فعالية التدريب وأداء مقدمي التدريب.
الاحتفاظ بسجلات دقيقة لأنشطة التدريب والتطوير في LMS ومنصات التعلم الإلكتروني وتقنيات التعلم الأخرى وتقديم توصيات لتحسين العملية حيثما كان ذلك مناسبًا.
الحفاظ باستمرار على معرفة واسعة بالاتجاهات الناشئة في التعلم واحتياجات وسلوكيات القوى العاملة المستقبلية.

المتطلبات:
خريج جامعي بدرجة علمية في العلوم السلوكية أو تخصص تجاري
2-4 سنوات من الخبرة القوية وذات الصلة بالموارد البشرية والتعلم وإدارة المواهب في الأعمال المصرفية أو في الاستشارات
تعلم العلوم والنهج والأطر وسلوك الإنسان
قياس فعالية التعلم L & D ROI
أدوات وتقنيات التعلم
إدارة البرنامج والتخطيط والميزانية وتقرير اداء
الفطنة في الأعمال المصرفية
التواصل ورواية القصص

للتقديم اضغط هنا