مصرف الراجحي يقدم فرص عمل وتدريب لخريجي جامعة الملك فهد ..

[nayef]

مصرف الراجحي يقدم فرص عمل وتدريب لخريجي جامعة الملك فهد



يشارك مصرف الراجحي في يوم المهنة السنوي الرابع والعشرين في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الذي تنطلق فعالياته اليوم الاحد في مقر الجامعة عبر رعاية المناسبة والمشاركة بجناح في المعرض المصاحب لعرض الفرص الوظيفية على الخريجين الجدد وهي المشاركة التي دأب المصرف عليها سنويا .
وقال الاستاذ عبدالكريم العثيمين مسؤول التوظيف في المصرف والمشرف على جناح المصرف في يوم المهنة ان المصرف سيقدم العديد من الفرص الوظيفية والتدريبية المجزية للخريجين وسيحقق تواصلا مع الجامعة ومنسوبيها لتعزيز التعاون المستمر معها .
واوضح ان مصرف الراجحي الرائد في توظيف واستقطاب الخريجين الجدد ينفذ باستمرار شعاره في مجال الموارد البشرية القاضي بعدم اشتراط الخبرة للكوادر الوطنية المتقدمة للوظيفة لأنه سيكسبهم الخبرة من خلال الممارسة الفعلية للعمل والدورات والبرامج التدريبية التي تؤهلهم وتعدهم ليكونوا موظفين مصرفيين بكفاءة عالية .
واضاف العثيمين ان مجموعة الموارد البشرية في المصرف وضعت استراتيجيات تطوير جديدة للتوظيف والتدريب بنيت بعد استبيان اراء الموظفين والاستماع الى آرائهم وافكارهم حول تنمية هذا القطاع ، اذ يعتبر المصرف الموارد البشرية عنصر اساسي ومهم جدا وهذا ما راعته الاستراتيجيات الجديدة التي ارتكزت على مبدأ "الموظف اولا" عند تحديث السياسات وتطوير الانظمة والبحث عن عناصر مؤهلة لتطعيم فريق العمل في المصرف.
واشار الى ان مصرف الراجحي يطمح في المزيد عبر طريق طويل حتى يكون منسوبيه هم افضل الموظفين في البلاد وحتى يتحقق ذلك يبذل جهدا كبيرا جدا للمضي قدما في هذا الطريق الصحيح.
وبالنسبة لتحفيز الموظفين اكد العثيمين ان مجلس ادارة المصرف وادارته التنفيذيه يدعمون بشكل كامل نظام الحوافز والمكافات وهو يرغب في المزيد من المزايا للموظفين مع الحرص على تحقيق افضل نتائج الاداء وتنمية روح المبادرة بحيث تكون الرؤية والاهداف محددة وواضحة ويمكن قياسها .
وفي مجال التدريب يعتبر مصرف الراجحي الهدف الاساسي ان يكون التدريب مفيدا ويزيد من الاحترافية والمهنية وهذا ما تحقق في الفترة الماضية لان ثقافة النجاح تتطلب التميز في الاساليب وفي الخطط وفي التنفيذ حيث نجح المصرف على كافة المستويات في تنفيذ استراتيجياته وتحويلها الى واقع عملي يقطف ومنسوبوه ثماره باستمرار . ويتحمل المصرف كافة المصاريف الفعلية للتدريب ولديه مراكز تدريب خاصة به في الادارات الاقليمية الرئيسية في جميع مناطق المملكة اضافة الى تعاونه مع مراكز التدريب المحلية والاقليمية والدولية في بعض الدورات والمجالات التي ثبت ان هذه الجهات امتازت فيها وبرزت كوجهة للشركات الباحثة عن تدريب نوعي مميز في تخصصات مختلفة .

[أبو زياد]

بالتوفيق للجميع