تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > مرآة الواقع > الفقر هموم ومشاكل

الملاحظات

الفقر هموم ومشاكل يمنع طرح مواضيع التبرعات المالية

قصة ولد عمي مع شركة كانو الظالمة

الفقر هموم ومشاكل

هذا ياطويل العمر ولد عمي من خريجي الكلية التقنية وله اكثر من سنه عاطل عن العمل مابقى مكان على الارض ماقدم فيه ... المهم بعد صبر طوييييييييل سجل بموقع...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 26-07-2007, 03:28 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 54
معدل تقييم المستوى: 35
whitewolf يستحق التميز
Post قصة ولد عمي مع شركة كانو الظالمة

هذا ياطويل العمر ولد عمي من خريجي الكلية التقنية وله اكثر من سنه عاطل عن العمل مابقى مكان على الارض ماقدم فيه ... المهم بعد صبر طوييييييييل سجل بموقع شركة كانو واتصلو عليه وحددو مكان الاختبار بالخبر وراح الخبر وقدم الاختبار وبحمد الله نجح في الاختبار ويبقى قائمة طويله من المقابلات الشخصي وبحمد الله عدا المقابلات واتصل عليه موظف بالدمام وقاله تعال وقع العقد وطبعا قبل ولد عمي ما يوقع العقد سأل الموظف عن الشرط الجزائي في حال فسخ العقد وقاله الموظف بأنه يقدر يفسخ العقد في أي وقت وبدون أي شرط جزائي لكن للأسف مكان العمل في الرياض يعني بعيد عن الاهل والاصحاب والراتب مع البدلات لايتعدى 4000 ريال ... المهم ولد عمي راح يشتغل بالرياض على اساس انه اذا حصل على فرصة افضل او مكان بالشرقية راح يفسخ العقد .. يعني فتره وراح يتركهم لكن لما راح الرياض تفاجأ بأنه فيه شرط جزائي ومقداره 40000 ريال ولايقدر يفسخ العقد الا بعد 6 سنوات ... 40000 ريال و6 سنوات والله حرام حسبي الله عليهم يعني الواحد يفتح محل خضروات ولا محل فول ب 40000 ريال ولا يشتغل عندهم ... وذكر لي ولد عمي بانه معاهم شخص حصل على عرض من البنك الفرنسي وراتب 7000 ريال ولما راح يفسخ العقد قال له المدير تدفع ال 40000 ريال ورفضوا الدفع بالتقسيط يا يدفع كاش والا يكمل معاهم الست سنوات مع العلم بأن صاحب الشركة واحد هندي

  #2 (permalink)  
قديم 26-07-2007, 09:08 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 170
معدل تقييم المستوى: 35
angl يستحق التميز

حسبنا الله ونعم الوكيل عليهم

  #3 (permalink)  
قديم 26-07-2007, 09:54 AM
الصورة الرمزية خريجه طفشانه
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
الدولة: عند التلفزيون
المشاركات: 161
معدل تقييم المستوى: 35
خريجه طفشانه يستحق التميز

مشكله والله

طيب العقد فيه هالشرط الجزائي؟؟؟؟

  #4 (permalink)  
قديم 26-07-2007, 11:37 AM
الصورة الرمزية نور ولكن
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2007
المشاركات: 240
معدل تقييم المستوى: 35
نور ولكن يستحق التميز

ماباقي الا يخلون العقد مدى الحياة
استغلال واضح

  #5 (permalink)  
قديم 26-07-2007, 12:47 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 406
معدل تقييم المستوى: 35
010010 يستحق التميز

انا لله وانا اليه راجعون حسبنا الله ونعم الوكيل

  #6 (permalink)  
قديم 26-07-2007, 04:44 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 54
معدل تقييم المستوى: 35
whitewolf يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خريجه طفشانه مشاهدة المشاركة
مشكله والله

طيب العقد فيه هالشرط الجزائي؟؟؟؟
شكرا لتفاعلكم ..... لا للاسف ماكان فيه الشرط الجزائي
  #7 (permalink)  
قديم 30-07-2007, 11:24 PM
الصورة الرمزية عاطله 2006
مشرفة سابقة
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
الدولة: ـألشرقيهـ ..}
المشاركات: 3,926
معدل تقييم المستوى: 171
عاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداععاطله 2006 محترف الإبداع

لا حول ولا قوة الا بالله
نصب على الناس عيني عينك
وهذا المسكين وين يروح لمين يشكي؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

  #8 (permalink)  
قديم 30-07-2007, 11:34 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2007
المشاركات: 25
معدل تقييم المستوى: 35
madina.boy يستحق التميز

مو معقول اذا مو مكتوب في العقد كيف يرغموه على الدفع ؟

ثانياً في عقد بين الشركة وبينه والكل لأزم يلتزم فيه واذا طلع شيء غير الموجود في العقد في جهات مختصه في مكتب العمل مسئوله عن هذا الشيء والدنيا مو فوضه

زميلي انفصل من شركة بدون سبب مجرد خلاف شخصي بينه وبين المدير الهندي واشتكى في مكتب العمل واخذ تعويض 15000 ريال والشركة الزمت هذا المدير بدفعها

  #9 (permalink)  
قديم 31-07-2007, 11:35 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2007
المشاركات: 162
معدل تقييم المستوى: 35
جميل المحيا يستحق التميز

اذا كان الشرط الجزائي مكتوب في العقد .. كيف ماقراه..؟ المهم لو الشرط مو مكتوب في العقد الي بينهم ماعليه منهم كلام فاضي واذا مكتوب هذه نكون مشكلة ولد عمك كيف يوقع على شرط زي هذا ..

  #10 (permalink)  
قديم 02-08-2007, 01:44 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 54
معدل تقييم المستوى: 35
whitewolf يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة madina.boy مشاهدة المشاركة
مو معقول اذا مو مكتوب في العقد كيف يرغموه على الدفع ؟

ثانياً في عقد بين الشركة وبينه والكل لأزم يلتزم فيه واذا طلع شيء غير الموجود في العقد في جهات مختصه في مكتب العمل مسئوله عن هذا الشيء والدنيا مو فوضه

زميلي انفصل من شركة بدون سبب مجرد خلاف شخصي بينه وبين المدير الهندي واشتكى في مكتب العمل واخذ تعويض 15000 ريال والشركة الزمت هذا المدير بدفعها
يقول انه قرأ العقد وماكان فيه اي شرط جزائي وبالنسبة لمكتب العمل انا راح اوصله الكلام وبالنسبة لزميلك انه انفصل عن العمل هذا اكيد افضل حل بالنسبه له....

انا والله ولد عمي طفشان مره منهم ويقول انه راح يحاول ان يجد طريقه لفصله وبالتالي لا يطالبونه بالشرط الجزائي لانه للاسف افضل حل بالنسبة له واذا فيه حل ثاني ياليت احد الاخوان يفيدني وجزاكم الله ألف خير وقوفكم مع المظلوم

التعديل الأخير تم بواسطة whitewolf ; 02-08-2007 الساعة 01:48 AM
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الفقر هموم ومشاكل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 06:45 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين