عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 07-11-2018, 03:30 PM
mol88 mol88 غير متصل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 699
معدل تقييم المستوى: 38966
mol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداع
انتقال التقاضي العمالي من وزارة العمل لوزارة العدل

حتى لا يحدث سؤ فهم وتحدث مشاكل عمالية لكم .
تنبيه هام جداً :
بدأ العمل في المحاكم العمالية من 20 -2-1440 بعد أن تدخل القضية بمكتب العمل التابع لوزارة العمل في التسوية الودية إذا لم تسوى ودياً تحول للمحكمة العمالية التابعة لوزارة العدل
تنبيه للشباب والفتيات التعامل مع القاضي بطريقة حذره هناك 24 ساعة توقيف (سجن ) في المحكمة قسم الشرطة وممكن تدخل في قضايا اخرى جنائية أو وو لو اعتديت لو ازعجت خرجت من دون اذن القاضي عصبت وخرجت عن حدودك انتبهوا .
هذه القضايا لا يتم الاستئناف بها نهائياً الحكم الاول من الابتدائية وهو النهائي يعنى عندك دليل قدمه من اولها ما عندك الله يعينك راح حقك لا يوجد استئناف.
1. القضايا العمالية التي لا تزيد قيمة المطالبة فيها عن عشرين الف ريال.
2. المطالبة بشهادة الخدمة .
3. المطالبة بالمستندات والوثائق المتعلقة بالعامل والمودعة لدى رب العمل .
4. الاعتراض على الجزاء الذي يوقعه صاحب العمل على العامل مل عدا الفصل من العمل .
5. الاعتراض على قرار لجان عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم ( الخادمة – السائق -البستاني ...).
6. دعاوى التظلم من قبل اصحاب العمل والعمال الذي لم تقبل اعتراضهم ضد أي قرار صادر من جهاز مختص في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية . إذا كان الدعوى تتعلق بوجوب التسجيل أو الاشتراكات أو التعويضات قيما لا يتجاوز عشرين الف ريال .
باقي القضايا العمالية كالفصل – مبالغ مالية تزيد عن عشرين الف رواتب اجازات تعويضات ووو – مطالبه اخرى غير المذكورة ممكن الاستئناف بها .

رد مع اقتباس