26-09-2017, 11:11 AM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2009
المشاركات: 243
معدل تقييم المستوى: 30
|
|
|
رد: الخدمة في التامينات هل تضم للخدمة العسكرية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبدالعزيز 94
السلام عليكم
كنت موظف في اكثر من شركة وحالياً لازلت في وحدة
لكن ولله الحمد جاني قبول في احد الكليات العسكرية
السؤال هنا
هل اقدر اضم مدد خدمتي في التأمينات مع الخدمة العسكرية ؟ تفيدني بالتقاعد يعني؟
ولا اقدر اخذ حقوقي ؟
ياليت اللي عنده خبره يفيدنا الله يعافيكم
|
أكد المتحدث الرسمي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله العبدالجبار عن وجود 5 شروط لضم مدد الاشتراك، بين نظامها ونظام المؤسسة العامة للتقاعد، تشمل أن يتقدم المشترك بطلبه خلال سنتين من تاريخ التحاقه بالعمل الأخير، وألا يكون المشترك قد تسلم عن تلك المدة المراد ضمها مكافأة أو معاشا، وألا تقل المدة المطلوب ضمها عن سنة، وكذلك لا يزيد عمر المشترك على (59 عاما)، عند طلب الضم، ولا يكون المعاش في النظام الأول قد استحق بسبب العجز. وقال إن الهدف من نظام تبادل المنافع تسهيل حركة الانتقال بين القطاعين العام والخاص وتبادل الخبرات بينهما كما يعمل على حفظ حقوق المشتركين ويوفر لهم مزيدا من الطمأنينة.
وأضاف: لا تؤهل مدد الاشتراك المضمونة بين نظام التأمينات الاجتماعية ونظامي التقاعد المدني والعسكري لاستحقاق معاش التقاعد المبكر قبل بلوغ الستين، ويلزم المشترك أن يكمل المدة التي يتطلبها النظام الأخير للحصول على معاش الـتقـاعد المـبـكر ولا يسري هذا في حالات الوفاة أو العجز أو التنسيق من الخدمة أو التخصيص. وقال: يحق للمشترك العدول عن طلب ضم خدماته حتى لو تمت الموافقة على طلبه، ويشترط أن يتقدم بطلب العدول إلى الجهة المختصة بتطبيق النظام الأخير، وأن يتم هذا العدول قبل صرف المستحقات التأمينية أو التقاعدية. ولا يجوز له بعد عدوله أن يعود فيطلب الضم إلا إذا كانت المهلة المحددة لتقديم الطلبات لم تنته بعد، مؤكدا أنه يحق للمشترك أن يتنقل من نظام لآخر أكثر من مرة ولا يحرمه ذلك من الاستفادة من إمكانية طلب الضم، ويبقى حقه في ذلك قائما، ويعتبر العمل الذي عاد له من جديد هو النظام الأخير.
|
العرض العادي
