تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

ابي رايكم بذا الموقف

مشاكلك في العمل

السلام عليكم انا اشتغل من سنه تقريبا اللي صاير اليوم ان حنا الموظفات لنا غرفه صغيره ورى كاونتر الرسبشن نحط اغراضنا فيه والبنات يخلون اغراضهم جكيتات...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 09-04-2018, 01:49 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2018
المشاركات: 23
معدل تقييم المستوى: 13
مناهل 25 يستحق التميز
ابي رايكم بذا الموقف

السلام عليكم
انا اشتغل من سنه تقريبا
اللي صاير اليوم ان حنا الموظفات لنا غرفه صغيره ورى كاونتر الرسبشن نحط اغراضنا فيه والبنات يخلون اغراضهم جكيتات ويرجعون للبيت واشياءهم فيه وهو اصلا مو مكاتب تتقفل عشان يتركونها بس الكل اخذ فكره ان المكان امان المهم زميلتنا تركت جكيت واختفى وحده قبل اسبوعين انوخذ من شنطتها خاتم ذهب ووحده تقول حطت دله العرب ومن بعد يومين مالقتها المهم المديره قامت تقول اللي سرقت الاغراض منكم وفيكم وقامت سوت قروب ضافت كل الموظفات تقول مانبي الي سرقت الاغراض تعترف بس ترجعهم عند الباب ولابتنفصلون كلكم وبتتحمل هي ذنب الاغراض وذنبكم !!!!!
كل وحده قامت ترد وتتكلم طيب يمكن من العاملات الارتيريات والاثيوبيات
( حتى اصلا مو مسلمات مسيحيات ) قالت لا العاملات لهم 3 سنوات عندنا
قالت معكم مهله لرمضان ان مارجعت الاغراض ومانبي نعرف منهي بس ترجع الاغراض ولابتنفصلون كلكم !!!
كل البنات يضحكون ومن ضمنهم انا كنا نضحك والاداريه تعلمنا قبل تتكلم بالقروب كنا نحسب تخويف بس وكل وحده واثقه ولاحد ارتبك بعدين بالقروب قلب الموضوع جد !!!
ويوم الخميس قالت لنا بنات الرسبشن ان في مشتركه عرفت اننا مسوين لها حظر تجديد الاشتراك ( بلاك ليست ) كيف عرفت ؟ اكيد منكم وقمنا ندافع ماصدقت قالت خل يتكرر موقف انه تطلع امور من الاداره للمشتركات واسال من اللي طلعت هالموضوع وتنكرون كلكم لا افصلكم انتم الثلاثه !!! بدون نقاش
قلت لاهلي سالفه اتهامنا بالسرقات قالت اختي شكلها خطه والله اعلم تبي تفصلكم وتدور لها اعذار او شي ياانها تبي ناس جديدين ياانه يمكن اتوقع يسكرون المكان ؟
رايكم ؟ مو من حقها تكلمنا بهالطريقه ؟ ولاعمري سمعت ان شركه محترمه تتكلم مع موظفينها بهالشكل !!! صح اول مره اشتغل لكن ماقد سمعت بشي مثل كذا
وهل ممكن فعلا تفصلنا ومااعرف ليش تسوي كذا هو خطه ولاوشو
بس فعلا شي غريب حتى لو اللي سرقت موظفه وش ذنب الكل ينفصل
والموضوع مايستاهل كل ذا ؟ الا انها خطه
احسها قاعده تذلنا انا ماهمني حتى لو فصلتنا
بس ودي اعرف هي ليش تسوي كذا حتى لو تبي تفصل تفصل وبس ليش تهددنا دايم وتتهمنا بعد
وغير كذا تقول معكم لرمضان !! طيب لو افترضنا انه صدق وحده مننا اللي سرقت بتقعد اللي سرقت تنتظر الى رمضان عشان ترجعها تقدر ترجعها من بكره ليش تنتظرها لرمضان الا انها ناويه تمهلنا على الطرد الى رمضان وتجيب طاقم جديد
مااقول الاحسبي الله عليها والدعاء على قد الظلايم


التعديل الأخير تم بواسطة مناهل 25 ; 09-04-2018 الساعة 02:01 AM
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 09-04-2018, 02:56 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Sep 2011
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 26
صيدلي المجتمع يستحق التميز
رد: ابي رايكم بذا الموقف

نظرتي للموضوع وقد تكون نظرة غير صحيحة او قاصرة ان صح التعبير
ان الامر مفتعل بغرض التطفيش
انا من رأيي انكم تتفقوا تكلموها بالحسنى بحيث تبلغوها انكم مسامحين اللي سرقت ومو طالبين منها شيء دنيا وآخرة وان الامر بتحلوه بينكم وبعدها قيسوا ردة فعلها .
الامر الثاني لايوجد في نظام العمل والعمال شيء اسمه فصل بدون مسبب واضح او بدون اخلال ببنود العقد

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 09-04-2018, 02:59 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 438
معدل تقييم المستوى: 221065
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: ابي رايكم بذا الموقف

خذي رسائل التهديد و على طول على مكتب العمل شكوى

هذا اسمه تطفيش واختلاق اعذار وايذاء نفسي
بس تستاهلون اللي يصير وقفوها عند حدها خاصة اذا الراتب مو قد كذا
ان فصلتكم تعسفي تقدرون تستفيدون من ساند راتب سنة
وان اشتكيتوا لمكتب العمل وطالبتو بتطبيق المادة 81 برضوه بتستفيدون من ساند والتي تعطى للعامل حق فسخ العقد
اتسمت معاملة صاحب العمل او المدير المسئول بالقسوة والجور والاهانة،

اهم شيء لا تبينوا للمديرة شيء اشتكوا اول و شوفوا ايش يقول مكتب العمل اول

المادة 81
اذا ثبت أن صاحب العمل أو من يمثله قد ادخل الغش على العامل فيما يتعلق بظروف العمل وشروطه، أو اذا كلف صاحب العمل العامل دون رضاه بعمل يختلف اختلافا جوهريا عن العمل المتفق عليه وخلافا لما تقرره المادة 60 من هذا النظام، أو وقع من صاحب العمل او احد من افراد اسرته او من المدير المسئول اعتداء يتسم بالعنف، او سوء سلوك مخل بالآداب نحو العامل او احد افراد اسرته، أو اتسمت معاملة صاحب العمل او المدير المسئول بالقسوة والجور والاهانة، أو كان في مقر العمل خطر جسيم يهدد سلامة العامل او صحته، بشرط ان يكون صاحب العمل قد علم بوجوده ولم يتخذ من الإجراءات ما يدل على ازالته، ان يكون صاحب العمل او من يمثله قد دفع العامل بتصرفاته، وعلى الاخص بمعاملته الجائرة او بمخالفته شروط العقد الى ان يكون العامل في الظاهر هو الذى انهى العقد. فاذا ارتكب صاحب العمل أي مخالفة من المخالفات المنصوص عليها اعلاه فللعامل الحق في ترك العمل وفسخ العقد مع احتفاظه بكامل حقوقه العمالية بما في ذلك حقه في كامل مكافأة نهاية الخدمة.

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 09-04-2018, 12:37 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 699
معدل تقييم المستوى: 38966
mol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداع
رد: ابي رايكم بذا الموقف

هي الان ممكن خايفة ينتقل اختفاء الاشياء لمقتنيات المكان
ابحثي عن عمل اخر دون أن تبلغي احد وتقدمي للمقابلات ولا تفكري في اي منشأه تهدد لان التهديد دليل على أن المكان لا يريدكمواستخيري قبل اي قرار .
الشكوى من حقكم كما ذكر الاخ في الاعلى ولكن ضياع الوقت ليس من صالحكم.

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 01:21 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين