تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

نظام مكتب العمل والعمال القطاع الخاص

الأنظمة والقوانين السعودية

إلى جميع الموظفين والموظفات ومن يبحث عن وظيفة طبعاً الموضع يمكن أن يكون ليس بالمكان المناسب ولكن لكثرة من يبحثون عن وظائف وغيرها يرتادون هذا القسم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #21 (permalink)  
قديم 29-12-2009, 05:15 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Sep 2009
المشاركات: 43
معدل تقييم المستوى: 479
نسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداعنسيج محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المعاق العاطل مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

وفقكم الله وبارك في كل من يسعى لاخوه المسلم في كسب رزق الحلال انا صح اني شبه معاق بس الحمد لله اتمتع بصحه جيده تخيلو يا اخوان رحت للمكتب امس وقلت ابغى وظيفه ناظر فيني وقال انتظر جلست في صالة الانتظار من الساعه8ونص الى 11وفالاخير قال يا اخي روح للضمان الاجتماعي يعطونك واجلس فالبيت حاليآ مافي شي وبعدين قلي وش تبغى تشتغل بالله...قلت انا قادر على العمل والحمد لله صحتي طيبه ومافيني الا العافيه قالي اوكي بكيفك حاليآ ماعندنا شي لذوي الاحتياجات الخاصه لكن مرنا ونشووووووف بعد اسبوعين او ثلاثه
[align=center]رجعت اخذت ملفي وقضبت الباب[/align]
أنا مستغرب الكذب اللي حاصل فالدوائر الحكوميه عامة بأنهم يقولون نعامل الحاله الخاصه افضل تعامل ولانخليه يروح ويجي ويتعب حاله وننجز عمله على اكمل وجه
انتم تعانوون مشكله محدده لكن احنا والله نعاني مشآآآآآآآآآآكل عده بس الحمد لله ع كل
حال و كل ماقدمت تعذرو وقالو مقر العمل بيكون فالطوابق العلويه وانت ماتمشي زين انا اللي فيني أسياخ والتهاب فالعظم وقصر تقريبآ 5سم وفيني عرجه وبسيـطه يعني اقدر اروح واجي وسوق سياره بس قالو لا انت اسمك مندرج تحت ذوي الاحتياجات الخاصه ومانقدر نسقط اسمك من الجهاز مع السليمين
لكن الله في صديق


اشكرو الله واحمدوه
السلام عليكم اخي الكريم وانتم الخير والبركة ياشيخ ولا يهمك أحد بارك الله فيك أهنئ فيك رغبتك وعزيمتك هذا الشخص جاهل بكل ماتعنيه الكلمة من معنى سواء كان موظفاً صغيرا أو وزيراً .

عندي نقطتين الاولى : من تقصد بالمكتب هل راجعت مكتب العمل والذي قال لك هذا الكلام هو شخص موظف في مكتب العمل ؟ اذا كان كذلك أرجوا التواصل معي لكي يتم محاسبته على مابدر منه ، وارجوا عدم التهاون لأنه لن يقولها لك وحدك ولكن يبدوا بأن لديه مشكلة تجاه ذوي الاحتياجات الخاصة ويجب أن يوقف عند حده .

الثانية : سأحاول مساعدتك وأرسلي سيرتك الذاتية على الخاص او رقم هاتفك لكي يتم التواصل معك

وفي أمان الله
  #22 (permalink)  
قديم 22-01-2010, 04:49 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
عبدالله سبر يستحق التميز

نورتني الله ينور دربكـ

  #23 (permalink)  
قديم 26-01-2010, 06:46 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 5
معدل تقييم المستوى: 0
ادارة الدعاوى يستحق التميز

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sami alharaby مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يعطيك العافية اخوي برفسور على الموضوع . وعندي سؤال واريدك تفيدني فيه
اذا انقطع الموظف عن العمل 15 يوم غياب بدون عذر وفصل من العمل هل يستحق نهاية الخدمة مع العلم ان له سنه في الشركة ؟
في هذه الحالة لايستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة حسب نص المادة 80 من نظام العمل

ولكن يلزم صاحب العمل أن ياخذ بالاجراءات القانونية في مثل هذه الحالة

وهي إذا غاب العامل مدة خمسة أيام (متصلة) فإن صاحب العمل ملزم بأن يوجه له انذار واذا غاب خمس ايام اخرى (متصلة) بعد الانذار فإنه يحق لصاحب العمل أن يقرر فصل العامل ...

أما ان كان غياب العامل اياما (متفرقه غير متصلة) تصل إلى عشرين يوما فإنه يحق لصاحب العمل أن يقرر فصل عامله بعد إنذاره...


وفي كل الاحوال يجب أن يكون الغياب عن العمل خلال مدة سنة تبدأ من تأريخ أول يوم غياب ...
  #24 (permalink)  
قديم 26-01-2010, 08:52 PM
الصورة الرمزية مجهد
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
المشاركات: 12
معدل تقييم المستوى: 29
مجهد يستحق التميز
Red face قرار فصل تعسفي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

مرحبا الاخوة الاعزاء ، سجلت في المنتدي حديثا والتمست به الفائدة الكبيرة خاصة لانة يوجد لدي مشكلة حاليا لدي مكتب العمل وارجوا من اللة ثم منكم الرد الشافي لكي احل المشكلة باسرع وقت لاسيما انكم تعلمون القضايا فى اللجان العمالية تمتد الي سنين و العامل ضايع وبدون راتب الا ان يبت الفصل فى القضية علما حسب ماسمعت دائما اللجان تحكم لصالح المنشاة ضد العامل ظلما ، لااريد ان اسبق الاحداث او الاطاله . موضوعي هو استلمت خطاب اتهاء خدماتي من المنشاة التي اعمل بها في 16 /11/ 1430 بعد خدمة 11 سنه فى المنشاة وتدرجت خلالها لعدة ترقيات ، تفاجئت بتعيين وافد اجنبي مدير عام في الاداره التي اعمل بها ومن حينه وهو يتفنن بمضايقتي خشية وخوفا مني كمواطن ان امسك مكانة علما يان الاداة العليا بالمنشاة مشغولة جميعها بغير مواطنيين . بداء يتغيير مسئولياتي وتبديلها بوافد من ابناء جلدته بغير مبرر فقط يريد تطفيشى وركني ، صدر خطاب رسمي بذلك من ادارة الموارد البشرية استلمته وكان ردي بانة تم اللقاء مع مدير الادراة مرتان ولحينة لم تذكر لي الاسباب والدوافع لهذا التغيير الجوهري لمسئولياتي ووظيفتي الحاليه حيث ان هذا تغيير جوهري يتنافي مع انظمة العمل السعودي وعلية من حقي الاحتفاظ بوظيفتي ومسئولياتي الحاليه ، ولم يتم تحقيق بالواقعه بعد ذلك ، بعدها تم التغيير الكيدي وركني بدون مسئوليات لمدة 6 شهور خلالها تم اصدار عدة انذارات وافتعال وقائع مصطنعة ليس لها اصل ‘ بعدها تم استدعائي لمحظر تحقيق بعد مرور مايقارب السنه وبعد تسفير الوافد المتسبب بالمشكلة و كذلك الوافد الاخر الذي تم تعيينة بدلا مني علما ان هذا المحظر جاء بعد ان قمت بارسال برقية للمقام السامي للنظر في قضيتي تم قفل المحضر بدون قبولي وموافقتي بما يحتوية لاسيما ان الطرف المتسبب غير موجود وتم ابعادة من البلد ، بعد ذلك تم مسوامتي لآقدم استقالتي ورفضت ذلك وطلبت تمكيني من عملي ، بعدها استلمت خطاب انهاء الخدمات . بعدها اقمت دعوي اطالب الغاء قرار الفصل التعسفي واعادتي لعملي ، المنشاة تمسكت بقرار الفصل واحيلت القضية الي اللجنة الابتدائية - الرجاء منكم التكرم باعطائي مرئياتكم بالموضوع و الحكم و الفترة الزمنيه المتوقعه للبت في القضية

  #25 (permalink)  
قديم 23-02-2010, 01:26 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 54
معدل تقييم المستوى: 32
ترفيان يستحق التميز

بختصار شديد

اذا انت سعودي انسي مكتب العمل والعمال يخدمك

للاسف .. واذا كانوا هم قد قونينهم .. او بنودهم الامسجلينها في كتابهم

وابصم بالمائه اذا احد الشركات او المؤسسات مطبقتهاا

اقول وقسم بالله العظيم انه مافي احد فيهم داري وش يصير

ياجماعة الخير اقسم بالله العظيم يجون عندنا بالمؤسسة تقول ذيب يدخل ويفتش ومدري شنو بس يدخل عند مدير شؤون الموظفين تحصل الحماس الا دخل عليك في بدايه الدوام انه ولا شي

وش معنااا هذا الكلام والايقول غير هذا الكلام اسمحلي ( يعني اخصرني )

سلام

  #26 (permalink)  
قديم 23-02-2010, 02:16 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 357
معدل تقييم المستوى: 726
الليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداع

السلام عليكم

الي يبي وظيفة يروح مكتب العمل وهم يحولونه اما ماذا
اتمنى الافادة
ابي وظيفة؟

  #27 (permalink)  
قديم 23-02-2010, 04:05 PM
الصورة الرمزية الإنعكاس
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2009
المشاركات: 1,183
معدل تقييم المستوى: 4890
الإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداعالإنعكاس محترف الإبداع

أتحداك إذا نظام الإجازات هذا يطبق بحذافيره بالقطاع الخاص -- مجرد حبر على ورق

  #28 (permalink)  
قديم 24-02-2010, 01:27 AM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
المشاركات: 357
معدل تقييم المستوى: 726
الليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداعالليل البارد محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الليل البارد مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

الي يبي وظيفة يروح مكتب العمل وهم يحولونه اما ماذا
اتمنى الافادة
ابي وظيفة؟

اتمنى الافادة
  #29 (permalink)  
قديم 02-03-2010, 04:03 PM
الصورة الرمزية تمكين
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
الدولة: الخبر
المشاركات: 3,119
معدل تقييم المستوى: 251510
تمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداعتمكين محترف الإبداع

يعطيك العافيه

  #30 (permalink)  
قديم 05-03-2010, 03:35 AM
الصورة الرمزية عاطل قفلت معه
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Feb 2010
الدولة: مكهــ
المشاركات: 3,629
معدل تقييم المستوى: 212
عاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداععاطل قفلت معه محترف الإبداع

مشكوووووووووووور

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 07:52 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين