عليك ومكتب العمل، من واقع خبرتي مكتب العمل يوقف مع الموظفين ضد الشركات والمؤسسات معظم الأوقات وما يضر لو اشتكيتي والله يوفقك

ياليت تخبرينا عن احوالك وايش صار معاكي ..

انتظر اخبارك ..

الله معاك ..

الله يوفقك وتأخذين حقوقك بالكامل

أولاً: راتبك حقك، وما يضيع،
ثانياً: يلزمه إعطاءك إشعار الاستغناء عن خدماتك قبل تنفيذها بشهر، وإلا فإن إدارة المدرسة ملزمة بإعطاءك راتب شهر.
أنا أنصحك ترفعين شكوى لللجنة الابتدائية لمكتب العمل، وتذكرين جميع ما حصل لك، وترفقين أي أوراق تثبت كلامك، مهما كانت، وتذكرين كل حاجة بالتفصيل الممل.

بصراحة، ما صارت التطاول على حقوق الموظفين والموظفات إلا سكوتنا، يجب علينا أن لا نسكت، خلي أصحاب العمل يعرفون أنهم إذا غلطوا في حق موظف، راح يكون عواقب غير سليمة،

أقل القليل إذا ما أخذت حقك، خلي صاحب العمل والمديرة يتمرمطون.
ولعلنا نستفيد من حكايتك، أن أي واحد فينا إذا كلف بعمل آخر غير الذي في العقد، يطلب من المدير أن يكون تكليفه رسمي، فلو كان صاحب حق ما عليه، وإذا كان الشغلة فيها لف ودوران راح يتعلل ويعتذر

حبيبتي واختي الفاضلة كلنا نعاني من شي بالحياة يطلق عليه (مدرسة اهلية مع الاعمال الشاقة) هذا هو المسمى الحقيقي لهم فهم يرون ان الانسان مثل الخادم لديهم يهلكونه ليل نهار وانا يااختي لااكتب هذا الكلام الا من واقع مرير قد مررت منه في المدرسة التي كنت فيها وبعده قلت يالهلاك يالبيت فااختر البيت لاني تعبت وشقيت من شي اسمه مدرسة اهليه وكل شي اعمله لهم لايرونه بشي الجميل وانما يعتبر شي بسيط عندهم لانهم يريدون الابداع من مالنا نحن وهم اعتذر على الكلمه (انتظر ياحمار لين يجيك الربيع)وتاخذ راتبك استغفرالله العلي العظيم من كل ذنب عظيم والله معنا
وانتي ياختي في الاول اذهبي الى مكتب التوجية وقولي لهم ماطبيعة عملك وماهي الاوراق المطلوبه منك وانظري ماذا يريدون والمسمى والموافقه تكون على تخصص واحد وانتي اعملي اختبار على رياض الاطفال من قبل الموجهه الموجودة في التوجية وبعدها تاخذين الموافقه وللعلم الموافقه التي تاخذينها لن تستفيدي منها فقط في التدريس بالمدارس الاهليه يعني بالحكوميه غير مطالب فيها وبعد ذلك انظري ماذا قلبك يختار ففعلي

ودمتي بود