السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أخواني وأخواتي في البداية أحب أشكر كل من أعطاني من وقته القليل وقرأ الموضوع ..

بأختصار شديد أنا اعمل في شركة أقل ما أقول عنها انها سيئة للأسف الشديد .

أنا لي خمس سنوات أعمل معهم وكلها مشاكل ( تأخير رواتب - تأمينات إجتماعية - أجانب... الخ)

لي الان 3 أشهر ما استلمت راتبي وحين الاستفسار عن ذلك قالوا انك مفصول من ثلاث أشهر وانا ما أستلمت اي خطاب رسمي منهم بذلك مع العلم اني موظف في الحكومة والمدير السابق عنده خبر بذلك وفيه استثناء في الحظور والانصراف منه ولما جت الادارة الجديدة ما نقضت القرار السابق ..

اشتكيت لمكتب العمل وطالبت برواتبي السابقة ومستحقات الاقالة منهم ؟الا ان البعض يقول لي انتبه سوف تحاسب من قبل الحكومة لجمعك لوظيفتين حكومية + قطاع خاص مع العلم اني استفسرت من شخص بوزارة الخدمة المدنية وافادني بقوله اذا فصلوك خلاص مالنا دخل وماعندك مشكلة أو استقلت ... بس اذا لازلت على رأس العمل تخير بين الثنتين والمدة اللي بينهم بالتأمينات المشتركة ماتحسب ( تقريباً) سنه ؟؟؟؟؟


أفيدوني . جزاكم الله خير

وعليكم السلام
ماعندي فكره عن الحل في مثل هذه الامور لكن انت ارتكبت خطأ انك جمعت بين وظيفتين واحتمال انك تتعاقب اقلها بالفصل وانت قبل ماتشتكي استشير اللي عندهم خبره
لكن قولي انت من اي منطقه؟

الشركة ما دام عندها علم بأنك موظف حكومي في الحالة هذه راح تثير الموضوع امام مكتب العمل... نصيحتي لك اطلع منهم بأقل الخسائر الممكنه، استعوض الله... والطمع ضيع ما جمع،،،

أخوي حلوة الدنيا ... يعلم الله انه ليس طمعاً ولا شيء من هذا القبيل ولكن عندما يصل الحد بك وتتأخر رواتب الموظفين لدرجة انك لاتستطيع ان تجلب حليب لطفلتك ستعلم وقتها معنى (( الانتقام )) .
وعندما ترى الموظف الأجنبي يصبح متحكم بمصير شباب سعودي مكافح وقتها تعرف معنى (( الحاجه )) .

أرجوا ان تكون وصلت المعلومة ؟؟
شكراً لك

الله يرزقك وهذا حال اكثر الشركات

بالتوفيق اخوي

أنا أشوف أنك لو تترك الشركة افضلك

لانك موظف حكومي وعشان ماتدخل في متاهات ،،