الله يجزاك خير ....
|
شكرآ جزيلاً |
اقتباس:
|
* علماً بأن هناك شرط جزائي أنه في حال عدم استمرار الموظف لمدة سنتين يلزم برد نصف جميع المبالغ التي استلمها
قم بس قم جامعيين 4000 ريال سواق تريله مايشتغل بالراتب هذا |
الله لا يوفقهم ...
|
بالنسبة للشرط الجزائي اذا ماخانتني الذاكرة فكأنه موجود في نظام الموارد البشرية ، اللي الحكومة تدفع نص الراتب والنص الثاني من صاحب العمل
يعني ممكن تكون الوظيفة دي داخلة في الموارد البشرية ، اما اذا كان الشرط من عنده فما يقدر يلزمك فيه حتى لو وقعت عليه ، يعني ايش بده يعملك لو ما سددت ؟؟ بيجري وراك في المحاكم ؟؟ بيدخلك السجن ؟؟ ما يقدر ولا له حق اصلا صح ولا أنا غلطانة ؟؟ |
يعطيك العافيه
|
بالتوووفيق للجميع ,,,’’’
$$ تقبلووو تحيااااتي وأشواااقي $$ |
جـــزاك الله خيــر
|
يعطيكـ العافيهـ .."
|
الساعة الآن 08:34 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين