حلول البطالة Unemployment Solutions

حلول البطالة Unemployment Solutions (https://www.btalah.com/index.php)
-   مشاكلك في العمل (https://www.btalah.com/f5.html)
-   -   الخبرة في القطاع الخاص + التأمينات (https://www.btalah.com/t137856.html)

butterfly20 01-12-2009 09:54 PM

الخبرة في القطاع الخاص + التأمينات
 
[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

مساكم الله بالخيرااااات

عندي استفسار بسيط عن الرشركات الخاصة..


انا اشتغلت في شركة لمدة 7أشهر والحين ودي اتركهم وابي شهادة خبرة على الفترة هذي

سؤالي سمعت من احدى الصديقات ان شهادات الخبرة لا يتعرف بها إلا اذا كونت مسجله بالتأمينات

وانا سبب تركي لهذي الشركة عدم تسجيلي في التأمينات وراتبي حتى الشهر السابع مازال 1500ريال كما تم الاتفاق خلال فترة التجربة..

هل صحيح ان الخبرة لا يعترف بها إلا من وقت تسجيلي في التأمينات؟؟

الله يجزاكم كل خير محتارة لاني بروح بكره او بعده اقدم استقالتي اللي عنده فكره عن الموضوع
لا يبخل علينا :Looking:

وشكـــــراً
[/align]

مبعثره 01-12-2009 11:30 PM

اخر شروطهم لازم الخبره مسجله بالتامينات وغيرها لا تقبل
وانا كمان تركت عملى مثلك لن خبرتهم مامنها فايده ماسجلوا بالتامينات
بالتوفيق يارب

مغتربه بدنيتي 02-12-2009 04:44 AM

بنات مين قال هالكلام؟؟

نصيحه لا احد يترك شغله لحد مايتاكد من هالكلام,,

حلوة الدنيا 02-12-2009 10:37 AM

الأخت/ butterfly20


بعض الشركات تشترط التسجيل في التأمينات الاجتماعية لأن بعض الناس الله يهديهم يستطيع الحصول على شهادة خبرة عن طريق أحد المعارف تحت اي مسمى وظيفي وهو جالس في بيته، لكن أن الشهادة غير معترف فيها؟ أول مره اسمع الشيء ذا!

إذا كان ودك تتركيهم اطلبي اخلاء طرف من الشركة ثم شهادة الخبرة (مصادق على صحة الختم والتوقيع من الغرفة التجارية)، لأن شهادة الخبرة ملزمين باعطائك إياها حسب المادة (64) من نظام العمل، واذا استلمتي شهادة الخبرة تسجيل التأمينات الاجتماعية أمره سهل لأن الشركة في هذه الحالة مخالفة للنظام ويمكن يطبقوا عليها غرامة مالية.

قبل ما تتسرعي اتصلي للتأكد على التأمينات الاجتماعية (الرقم المجاني) واستفسري برقم سجلك المدني هل انتي مسجلة ام لا؟

وبالتوفيق،،،

mansor 02-12-2009 10:45 AM

الله يعين بعض هالشركات تهضم حق المواطن بالخبرة

المهم عندي بعض المعلومات البسيطة ، هو في الوقت الحالي صارو يعتمدون على
شهادة الخبرة اللي من التأمينات .

انا مسؤول تأمينات لجهة خيرية .

اي شخص لم يسجل بالتأمينات تغرّم الشركة على هالحركة .
لما تتصلين على التأمينات راح يطالبونك باثباتات عن العمل وهي :

عقد العمل
مسيرات الرواتب

وبالتوفيق

butterfly20 02-12-2009 12:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مبعثره (المشاركة 1821447)
اخر شروطهم لازم الخبره مسجله بالتامينات وغيرها لا تقبل
وانا كمان تركت عملى مثلك لن خبرتهم مامنها فايده ماسجلوا بالتامينات
بالتوفيق يارب

الله يعوضنا خير يارب
وجزاكِ الله كل خير

butterfly20 02-12-2009 12:26 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مغتربه بدنيتي (المشاركة 1821965)
بنات مين قال هالكلام؟؟

نصيحه لا احد يترك شغله لحد مايتاكد من هالكلام,,


والله مادري عشان كذا انا سألت وعلى رأي الاخت/ حلوة الدنيا
اتوقع الكلام منطقي شويه لانها ممكن إلا اكيد تصير

على العموم انا ماتركتهم من شي خلاص فاض الكيل منهم والصبر له حدود
بس ماودي اسبيلهم هلله وحده واي حق لي بإذن الله باخذه منهم بالقوة ولا بالطيب

ويجزاكِ خير حبيبتي

butterfly20 02-12-2009 12:32 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلوة الدنيا (المشاركة 1822383)
الأخت/ butterfly20


بعض الشركات تشترط التسجيل في التأمينات الاجتماعية لأن بعض الناس الله يهديهم يستطيع الحصول على شهادة خبرة عن طريق أحد المعارف تحت اي مسمى وظيفي وهو جالس في بيته، لكن أن الشهادة غير معترف فيها؟ أول مره اسمع الشيء ذا!

ممكن خانني التعبير مو أكثر انا قصدت انها ماتعتمد من اي جهه اخرى لو قدمتها

إذا كان ودك تتركيهم اطلبي اخلاء طرف من الشركة ثم شهادة الخبرة (مصادق على صحة الختم والتوقيع من الغرفة التجارية)، لأن شهادة الخبرة ملزمين باعطائك إياها حسب المادة (64) من نظام العمل، واذا استلمتي شهادة الخبرة تسجيل التأمينات الاجتماعية أمره سهل لأن الشركة في هذه الحالة مخالفة للنظام ويمكن يطبقوا عليها غرامة مالية.

ماهو ذا اللي بيصير لانه لمن احد يستقيل عندنا يتعمله اخلاء طرف وبعدين يعلون كبده ثمن يعطونه الشهادة وتكون مختومه بختم الشركة وهو معتمد من الغرفة التجارية

قبل ما تتسرعي اتصلي للتأكد على التأمينات الاجتماعية (الرقم المجاني) واستفسري برقم سجلك المدني هل انتي مسجلة ام لا؟

أنا قبل الحج سألت في التأمينات وتأكدت اني مو بمسجله والشركة تقولي احنا بدينا تسجيلك باثر رجعي
وسألت المحاسبين عندنا قالوا ماجانا اي شي يثبت انك تسجلتي لانه المفروض من وقت اللي اتسجل بأثر رجعي يبدأ يتخصم القسط من الراتب
وبالتوفيق،،،

الله يجزاكِ كل الخير ويفرج همك اختي على توضيحك




butterfly20 02-12-2009 12:37 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mansor (المشاركة 1822392)
الله يعين بعض هالشركات تهضم حق المواطن بالخبرة

المهم عندي بعض المعلومات البسيطة ، هو في الوقت الحالي صارو يعتمدون على
شهادة الخبرة اللي من التأمينات .

انا مسؤول تأمينات لجهة خيرية .

اي شخص لم يسجل بالتأمينات تغرّم الشركة على هالحركة .
لما تتصلين على التأمينات راح يطالبونك باثباتات عن العمل وهي :

عقد العمل
مسيرات الرواتب

وبالتوفيق

هم اصلا عليهم غرامات بالهبل من التأمينات

بالنسبة لعقد العمل عندي منه صورة بس مسيرات الرواتب لا بس ممكن احاول اصورها لانها عندي فالملفات بالمكتب

طيب لو انا تقدمت للتأمينات هل ادفع انا المبالغ السابقة ولا الشركة هي اللي تدفعها ؟

انا حروح استقيل وانتظر لين اخذ الراتب بعدين اشتكي بالتأمينات صح كذا ولا العكس؟


حلوة الدنيا 02-12-2009 04:11 PM



هم اصلا عليهم غرامات بالهبل من التأمينات

بالنسبة لعقد العمل عندي منه صورة بس مسيرات الرواتب لا بس ممكن احاول اصورها لانها عندي فالملفات بالمكتب

صورة عقد العمل تكفي واذا بتصوري المسيرات زيادة خير،،،

طيب لو انا تقدمت للتأمينات هل ادفع انا المبالغ السابقة ولا الشركة هي اللي تدفعها ؟

حسب النظام 9% عن كل راتب استلمتيه يعني (135×عدد الشهور) اما غرامة التسجيل بأثر رجعي وأي غرامات أخرى تتحملها الشركة

انا حروح استقيل وانتظر لين اخذ الراتب بعدين اشتكي بالتأمينات صح كذا ولا العكس؟

إذا استلمتي إخلاء الطرف (أهم ورقة) و شهادة الخبرة وصدقتيهم من الغرفة التجارية واستلمتي راتبك اشكتي في التأمينات وإذا كنتي محتاجة لمساعدة في صياغة خطاب مستعد اساعدك

وبالتوفيق،،،



عاطل لا اهمية له 02-12-2009 04:45 PM

اقتباس:

وانا سبب تركي لهذي الشركة عدم تسجيلي في التأمينات وراتبي حتى الشهر السابع مازال 1500ريال كما تم الاتفاق خلال فترة التجربة..
فترة التجربه 3أشهر ومن بداية توقيع العقد يسجلونك بالتامينات اما للشهر السابع ولا سجلوك هذي فيها ضياع حقك من شهادة الخبره والخدمه

وكما في رد الاخ حلوة الدنيا اضن كفى ووفاء عن التعليق في هذا المجال :)

butterfly20 02-12-2009 06:11 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلوة الدنيا (المشاركة 1822719)


هم اصلا عليهم غرامات بالهبل من التأمينات

بالنسبة لعقد العمل عندي منه صورة بس مسيرات الرواتب لا بس ممكن احاول اصورها لانها عندي فالملفات بالمكتب

صورة عقد العمل تكفي واذا بتصوري المسيرات زيادة خير،،،

طيب لو انا تقدمت للتأمينات هل ادفع انا المبالغ السابقة ولا الشركة هي اللي تدفعها ؟

حسب النظام 9% عن كل راتب استلمتيه يعني (135×عدد الشهور) اما غرامة التسجيل بأثر رجعي وأي غرامات أخرى تتحملها الشركة

انا حروح استقيل وانتظر لين اخذ الراتب بعدين اشتكي بالتأمينات صح كذا ولا العكس؟

إذا استلمتي إخلاء الطرف (أهم ورقة) و شهادة الخبرة وصدقتيهم من الغرفة التجارية واستلمتي راتبك اشكتي في التأمينات وإذا كنتي محتاجة لمساعدة في صياغة خطاب مستعد اساعدك

وبالتوفيق،،،



ما يعطون احد اخلاء الطرف دوبي سألت صديقتي اسقالت من عندهم قبل رمضان ولا اخذت الشهادة
إلا قبل الحج بكم يوم وبالقوة كمان واخلاء الطرف فالملف رفضو يدونها !!

الله يعين بكره بروحلهم ونشوف وش السالفه معاهم

مشكور اخوي وماتقصر يجزاك الله كل الخير

حلوة الدنيا 02-12-2009 06:56 PM

طيب اسمك مسجل في مكتب العمل؟ احيان بعض الشركات تسجل اسماء الموظفين في ملف مكتب العمل وماتسجلهم في التأمينات..تقدري تتأكدي من مكتب العمل تراجعيهم وبرقم سجلك المدني يبين عندهم...

اذا الشركة ما رضت تعطيكي اخلاء الطرف عادي خذي اللي تقدري عليه لو شهادة الخبرة ولا تشيلي هم كل مشكله ولها حل


butterfly20 02-12-2009 10:53 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلوة الدنيا (المشاركة 1822951)
طيب اسمك مسجل في مكتب العمل؟ احيان بعض الشركات تسجل اسماء الموظفين في ملف مكتب العمل وماتسجلهم في التأمينات..تقدري تتأكدي من مكتب العمل تراجعيهم وبرقم سجلك المدني يبين عندهم...

اذا الشركة ما رضت تعطيكي اخلاء الطرف عادي خذي اللي تقدري عليه لو شهادة الخبرة ولا تشيلي هم كل مشكله ولها حل


والله مادري هذي بعرفها ان شاء الله السبت

انا بكره بإذن الله رايحه اقدم ورقه غياب بإذن لليومين اللي راحو واغيب كم يوم لمن اخذ راتبي وبعدين استقيل وعاد وقتها اطلب شهادة الخبرة وبعدها اضمن نفسي وابدأ فيهم شكاوي ..

يااااارب أعني عليهم

دعواتكم :)


butterfly20 05-12-2009 04:01 PM

[align=center]عدنــــا:d

رحت اليوم وكتب اعتذار عن الايام اللي فاتت عشان لا يخصموها لي من الراتب

بعدين كتبت استقالتي وكلمت المدير تبعنا وقلتله انا جايه اسلم الشغل اللي عندي واستقيل طلع
حتى هو بيستقيل كمان المهم كلم المدير اللي فوقه والعله ذا قاله لازم تقعد شهر انذار

الين مانلاقي بديل او على الاقل تدرب بدليها الموجود عاد انا جبتلهم اعذار الدنيا كلها واني ماقدر اجي مره
وسلمت شغلي ومشيت بس اللي فهمته انهم اذا احتاجو بيجيبوني كم يوم وطبعا اتصلات لازم..

التأمينات ومكتب المعل مايردون لان دوامهم خلص ان شاء الله بكره من الصبح اكلمهم..

الحين انا عادي لو بداوم في وظيفه ثانية على مايخلصون اواراق ولا علي شي؟؟

يارب تيسرلنا آجمعييييييييين[/align]

حلوة الدنيا 05-12-2009 09:04 PM

عند كتابة الاستقالة كتبتي اعتبار آخر يوم عمل(؟؟) ولا تركتيها مبهمة!

هل تم قبول الاستقالة وكتب عليها لا مانع من قبول الاستقالة واخذتي صورة منها؟


لأن ممكن الشركة تقول لك لا تداومين وتحسب عليكي غياب وتفصلك... بسبب عدم الالتزام بشهر الانذار

قبل لا تداومي تأكدي أن اسمك غير مسجل في مكتب العمل، وشهادة خبرة و اخلاء الطرف (بعض الشركات تطلبها)

وبالتوفيق،،،




butterfly20 05-12-2009 10:23 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حلوة الدنيا (المشاركة 1829105)
عند كتابة الاستقالة كتبتي اعتبار آخر يوم عمل(؟؟) ولا تركتيها مبهمة!

هل تم قبول الاستقالة وكتب عليها لا مانع من قبول الاستقالة واخذتي صورة منها؟


لأن ممكن الشركة تقول لك لا تداومين وتحسب عليكي غياب وتفصلك... بسبب عدم الالتزام بشهر الانذار

قبل لا تداومي تأكدي أن اسمك غير مسجل في مكتب العمل، وشهادة خبرة و اخلاء الطرف (بعض الشركات تطلبها)

وبالتوفيق،،،



[align=center]
لا والله ماكتبت اول مره اعرف الشي هذا خليتها مبهمه يعني يبغالي ارجع اكتبها من جديد
واروحلهم .. هو مارضي يكتبلي لا مانع جلس يماطل فالاخير قالي ماجانا البديل لازم اول على الاقل احد يمسك شغلك.

طيب الحين لو رحت بكره ومارضي يكتبلي لا مانع اش اسوي انا اصلا ماحقدر اداوم لاني المفروض من اليوم اداوم فالوظيفة الجديدة؟؟

الله يجزاك خير اخوي حلوة الدينا
[/align]

حلوة الدنيا 05-12-2009 11:37 PM

لازم تثبتي أنك تركتي العمل بعد استقالتك....لو تاخذي اخلاء طرف من القسم اللي تعملي فيه كفاية

المايستروو 06-12-2009 12:07 AM

سبحان الله

المايستروو 06-12-2009 12:23 AM

الله ييسرها

عاطل موظف عاطل 06-12-2009 05:17 AM

اخلاء الطرف اهم من شهادة الخبـره
لان اخلاء الطرف معناه ان الشركة ماتطالبك بشي وهنا مربط الفرس
لانها لو تلعب معك بعدين تقول عليك مديونه عليك اشياء واشياء انتي ماتعرفينها
بالنسبه لشهادة الخبـره تعتمد بدون تأمينات اجتماعيه لان في مشروع ووطني ومرتبط بوزارة وطنيه وبدون تأمينات اجتماعية وشهادة الخبره حقتهم معترف فيها
والتأمينات الاجتماعيه بالنسبه للبنات يقدرون يصرفون المبالغ حقتها بعد تركهم للوظيفه

butterfly20 07-12-2009 02:56 PM

عدنــــا :Looking:

داومت فالشركة الجديدة وماطلبو مني غير الاوراق العادية وموافقة ولي الامر على العمل

امس كلمت التأمينات وتأكدت اني مو مسجله فيها .. مكتب العمل الموظفه مارضيت تقول روحي قسم الرجال وهناك تسألي انتي مسجله على قوة الشركة ولا لا قلتلها طيب اديني التحويله قالت مافي لازم تروحين بنفسك!؟

اش رأيكم؟؟

butterfly20 07-12-2009 02:58 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عاطل موظف عاطل (المشاركة 1830278)
اخلاء الطرف اهم من شهادة الخبـره
لان اخلاء الطرف معناه ان الشركة ماتطالبك بشي وهنا مربط الفرس
لانها لو تلعب معك بعدين تقول عليك مديونه عليك اشياء واشياء انتي ماتعرفينها
بالنسبه لشهادة الخبـره تعتمد بدون تأمينات اجتماعيه لان في مشروع ووطني ومرتبط بوزارة وطنيه وبدون تأمينات اجتماعية وشهادة الخبره حقتهم معترف فيها
والتأمينات الاجتماعيه بالنسبه للبنات يقدرون يصرفون المبالغ حقتها بعد تركهم للوظيفه


[align=center]مارضيو يدولي اخلاء قال ايه مافي مدير مباشر لكِ لانه حيستقيل
وعلى دا الاساس موقفين الاخلاء

شكراً اخوي على التوضيح[/align]


الساعة الآن 01:21 PM

Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين