رسالة من صديق لديه مشكله في العمل
 

يقول ....
السلام عليكم.
كل شهر يخصم من راتبي حوالي ( 700 ) ويوم رحت اسألهم ليش تخصمون هذه المبالغ قالوا هذا الخصم لعدم الانتاجية , فهل صحيح في نظام العمل والعمال ( التأمينات الاجتماعية) بند أو مادة بخصوص الحسم من الراتب لعدم الانتاجية , وماهية حالات الخصم من الراتب في النظام .مع العلم ان لي زملاء نفس وظيفتي بس علي نظام الخدمة المدنية لهم سنين وهم مايجيبون انتاجية ولا مرة خصموا عليهم.
وعلى فكرة في عقد العمل التشغيلي اللي وقعته ما فيه ولا نقطة وفقرة بخصوص الخصم من الراتب.

ولكم جزيل الشكر........

للاسف حبيت افيدك بس ماعندي اي خلفيــــــــه والله

بس قهر والله واتوقع المساله فيها نصب ولعــــــــــب كالعاده

ان شاء الله احد الاعضاء يقدر يفيدك


بالتوفيــــــــــق

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
لم اسمع قط بمثل هذا ولكن المتعارف عليه خصم التأمينات فقط
الذي يعد 9% من الراتب الاساسي وبدل السكن
والله أعلم

اشكركم جميعا على الرد....
فيه نقطة حبيت اضيفها , انا سألت زملائي القدامى ( نظام الخدمة المدنية ) عن حالات الخصم عندهم ايش هيه. قالولي فقط في حالة التأخير عن الدوام ( بداية الدوام 7.30ص ) , بس لما تجيب انتاجية في نهاية الشهر يشيلوا عنك التأخير وبكذا تأخذ راتبك كامل.
بس أنا والله ما عندي أي تأخير من يوم وقعت العقد يوميا أختم كرتي (on time) على قولتهم .
أنا والله خايف من تكتيك مساعد المدير ( هو قال بلسانه كذا تكتيك ) انه اجبرنا (نحن اصحاب العقود) الشهور اللي راحت على الدوام وختم الكروت الساعة 8.30 ص على شان اللي ما يجب انتاجية يعتبره تأخير ساعة كاملة وما يشيل التأخير في نهاية الشهر أسوة بزملائنا القدامى. يعني كل يوم تأخير ساعة. بالعربي الفصيح يخدعنا , لاننا مساكين خوافين.
ارجوكم الله يوفقكم شوروا علي وش اسوي...

إذا مديرك أجنبي .. فهو يخدعك

وإذا مديرك سعودي .. رح اسئل وانت محسن النيه ولاتنسي تاخذ حقك

حسبي الله عليه شكله يلعب عليك

حسبي الله ونعم الوكيل على كل من يستغل طيبة وضعف إي انسان.....................

الى الاخ الفاضل
لا اقول لا اعتقد وانما اقول لك بكل تأكيد لا يوجد هناك خص لعدم انتاجيه
ولكن لدي سؤال لك هل تعمل بقطاع حكومي ام اهلي ؟
سأجيبك بكل من الحالتين
في القطاع الحكومي لا يوجد هناك خصم لعدم انتاجيه ابد ومطلقا .
اما اذا كنت في عمل اهلي فسألك هل انت مقصر في اداء اعمالك ؟
فهل من المعقول انه يخصم عليك شهر لا اعتقد .
فانصحك نصيحه اعمل لك جدول مهام خاص بك ولا يطلع عليه احد
سواك وباستمرار تسجل كل صغيرة وكبيرة واي عمل تعمل سواء اكان ورقيا
او بدنيا لفترة من الزمن واذا استمر هذا الخصم توجهه مباشره مع صورة
من اعمالك خلل فترة نقول مثلا شهرين كحد ادنى الى المدير العام وبلغه بشكواك
اذا لم يستمع اليك فاذهب الى مكتب العمل والعمال وبلغهم شكواك مرفق لجدول اعمالك
الان لديك البينه والحجه عليهم وتسطيع ان تأخذ كل المبالغ التي خصمت منك منهم
واما بكون مساعد المدير يقول تكتيك فهذا بصراحه كلام غير منطقي
هذا رزق مو لعب وتكتيك على حد قوله