السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..

يا اخوان انا عندي استفسار انا موظف جديد في فترة التجربة وانا
باقي لي 7 ايام واكمل شهر من ضمن الثلاث شهور التجربة
واريد ان اترك العمل لانه لم يناسبني
هل هناك التزامات يجب القيام بها ام اتقدم الى مدير الشركة واطلب إعفائي من العمل

علما بان اسمي مسجل في التامينات الإجتماعية ومدعوم من صندوق الموارد البشرية

وعلما بان مدة العقد غير محدودة

ولكم جزيل الشكر ....

[align=center]
المشكلة مو في الشركة المشكلة في الدعم عليك تلغيه من الموارد البشرية بعد ما تترك الشركة ولا فيه اي إلتزامات عليك لانك انت في فترة التجربه بس اهم شي تلغي الدعم مباشرة او ترى اذا ما ألغيت الدعم ترى ما عاد تتوظف بالشركات تصير متمرمط وترى الشركة راح تستفيد من الدعم اذا انت تركتها لانهم هم مايلغونه ويستفيدون على حسك وانت تجلس خمس سنين ما عاد يجيك اي دعم من الموارد البشرية واي شركة تقدم عليها وتلاقيك غير مدعوم ما توظفك وانا انصحك انك تجلس بالشركة وخصوص اذا كان راتبها زين
[/align]

يعطيك العافية اخوي طيب كيف الغي الدعم

مع العلم اني انا طالب جامعي يعني مو مهتم للوظيفة ابي اكمل دراستي

وانا سمعت انه صندوق الموارد البشرية يدعمك لمدة سنتين

وبالنسبة لإخلاء الطرف من الشركة عشان التامينات الإجتماعية هل اطالبهم بإخلاء طرف

وجزاك الله خير..

ربي يوفقك اخوي والله ماعندي علم بس ان شاء الله الاخ الكولونيل ماقصر

شـكرا لك وبارك الله فيك... لك مني أجمل تحية .

الله يوفقك ويحقق لك مبتغاك أمين يارب