شركة الاتصالات وموظفي المقاول التابعين لها
 

الكل يعرف شركة الاتصالات السعوديه وماحجم ارباحها السنويه اللتي تتجاوز 11مليار ريال
حيث ان هناك عدد من الموظفين التابعين للشركات المتعاقده معها ويعملون داخل الشركة حالهم كحال الموظفيين الرسميين التابعين لشركة الاتصالات يعانون من العنصريه في كل شي ومنها حق الاجازة السنويه تخيلو يااخوان حتى الاجازة ممنوعين منها الا من لديه ((واسطه)) وايضا الموظفين ممنوعون من الزياده السنويه تخيلو ان موظف المقاول التابعين لشركة الاتصالات السعوديه الفرق بينه وبين الموظف الرسمي بالشركة فرق كبير وهم يعملون بنظام واحد وايضا يعملون على الانظمة الخاصة والتي حسب علمي النفترض ان لا يعمل بها الا الموظف الرسمي ولكن حقهم قد اكل تخيلو يااخوان ان الموظف لا زيادة له حيث ان احد الزملاء قد عمل معهم اكثر من 7سنوات وكل سنه ياتون ويقولون سيتم تقليص عدد الموظفين هل تجد من من يقوم بتوظيف اللذي يفوق عمره 29 او 30 سنه قضاها في شركة الاتصالات السعوديه في شركات اخرى وهم يقومون انه سيتم ترسيمهم او توظيفهم في اقرب وقت ممكن ومنذ متى وهم يقولون ذلك اليس هذا بحرام حيث ان من الموزفين من لديه عائله واطفال
ولكن ليس لدي الا ان اقول حسبي الله ونعم الوكيل
اتمنى ان تقبلوني لديكم وان ارى تعليقاتكم
وشكرا

المفروض الموظف التابع لشركة متعاقدة يشتكي لأدارة التوظيف في شركة الأتصالات من حقه يطلب الترسيم وهو اولى من غيره