حلول البطالة Unemployment Solutions - مدير الموارد البشرية \ شركة بالدمام

مطلوب للعمل بشركة مقرها الدمام مدير موارد بشرية.

-راتب شهري 14000 إلى 16000 على حسب المؤهلات والشهادات والخبرات

المهام الوظيفية:
- تكون مهنته مكرسة للموارد البشرية بشكل رئيسي لعمليات الاختبار والتوظيف والتدريب وتنمية وتطوير الموظفين.

- العمل في نظم التقييم الوظيفي الذي يهدف لتحفيز وتطوير الموارد البشرية .

- صياغة وتنفيذ عمليات النمو الوظيفي والتطوير الإداري وخطط التعاقب الوظيفي وذلك بالتشاور مع إدارة الشركة.

-القدرة على تطوير خطط الحث والتحفيز للموظفين.

-إجراء دراسات تحسين أنظمة الموارد البشرية متى ما كانت مطلوبة.

- تحديد متطلبات تدريب العمال وتنظيم برامج تدريبية مناسبة ويجب أن يكون قادر على تحديد الجهات الملائمة التي تقوم بتوفير عمليات التدريب.

- الاشتراك في وضع سياسات التوظيف والتدريب والأجور والرعاية الصحية للأفراد وغيرها

- تطوير الأوصاف الوظيفية لكل وظيفة والحصول والمحافظة على السير الذاتية الخاصة بالعمال المتوقع توظيفهم.

- القدرة على رسم سياسات الموظفين والتوظيف الصحيحة والقيام بتنفيذها.

- إعداد الخطط الخاصة بالتوظيف ومتابعة تنفيذها

- المحافظة على سجل ملائم يحتوي على كل البيانات التفصيلية الخاصة بالموظفين وإنجازاتهم ونموهم المهني.

-إعداد التقارير الخاصةبالموارد البشرية وعرضها على الإدارة.

- تنفيذ ما يتم التوجيه به من قبل الإدارة.

الشروط الواجبتوافرها:
2. بكالوريوس إدارة أعمال أو مؤهلات مهنية في المواردالبشرية.
3. خبرة 5 سنوات كمدير موارد بشرية , ويفضل في شركات المبيعات المفردة.
4. القدرةعلى وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات المواردالبشرية.
5. لدية خبرة في التنظيم والتطوير
6. الإلمام بالأنظمـــة العمل والعمال المعمول بهابالمملكـة
7. مهارات قيادية واتصال فعالة
8. أجادة الحاسب الآلي والمعرفة بأنظمة الحاسب الآلي في مجال الموارد البشرية
9. أجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة
وعلى الراغبين بالتقدم للوظيفة إرسال السيرة الذاتية مفصلة إلى قسم الموارد البشرية أيميل: essa@jtcl.com.sa