مغزى السؤال عن الراتب السابق و راتب الوظيفة الجديدة؟!
 

[align=center]
اتوقع عشان لو قلت 1000 يعطونك 1000 ولو اعترضت يقولون انت اللي قلت .ههههههههههه

والله الصراحه مدري حتى انا انسالت هذا السؤال ؟
[/align]

شوف يالغالي

في الغالب يتم السؤال عن الراتب للمقارنة بين الراتب اللي تتحصل عليه من عملك السابق

والراتب المتوقع يعطى لك في الوظيفة الجديدة

ولايصح الكذب في هذه المعلومه لأن عن طريق سجلك المدني يستطيع الدخول على التأمينات الاجتماعية ومعرفة
راتبك الاساسي ومن خلال الدردشة معاك راح يعرف مؤهلك وخبرتك ويقدر هو البدلات على راتبك الاساسي اللي عرفه من خلال نظام التأمينات الاجتماعية

احيانا يكون الراتب للوظيفة الجديدة اقل أو يكون اعلى

عندما يكون اقل يتشجع ويطرح عليك عرضه الوظيفي مثال سوف يتم زيادتك 15% وهكذا اما ان تقبل وأما ان ترفض ولك الخيار

عندما يكون اعلى عندها تشتغل السياسة في الكلام في حال اعجبته ورغب في استقطابك لمنظمته ويقوم يوضح لك الراتب الجديد

والمميزات والذي منه وفي هذه الحالة عليك بسؤاله متى سيتم تعديل الراتب لدى منظمتك في حال اعطاك وقت معين ورغبت في الالتحاق بالوظيفة اطلب منه اقرار يوضح فيه المدة الزمنية التي سوف يقوم بتعديل الراتب عندها توكل على الله ووقع العقد

هذا والله اعلم

[align=center]اي معلومات اخرى من الأخوان و الأخوات ؟[/align]

لسبب بسيط
مثلا لو راتبك السابق 2000 بيقولك بعطيك 3000 طبعا انت بتفرح الف ريال زياده
طبعا ممكن هم كانوا حاطين ببالهم راتب مايقل عن 4000 لكن قالوا ينزلونه شوي بناء على راتبك السابق وهم الكسبانين في النهايه
موظف معه خبره + راتب اقل من اللي متوقعينه