جميع استفساراتكم بخصوص وظيفة متدرب بالهيئة الملكية بينبع
 

[align=center]السلام عليكم[/align][align=center]


الذين قدموا على وظيفة متدرب في الوظائف التي عرضت في بوابة التوظيف بموقع الهيئة الملكية والتي سينتهي / انتهى التقديم عليها يوم 29/7/1432هـ

والوظائف هي :


محلل تراخيص

محلل مختبر

مفتش صحة بيئة

محلل تطوير تكاملات صناعية أولية

محلل تطوير تكاملات خدمات لوجستية

منسق الخدمات التجارية

منسق الخدمات الصناعية

منسق تطوير استثمارات تجارية / مرافق

منسق تطوير استثمارات سكنية

مساعد إداري

محلل إدارة أداء

منسق إدارة المشاريع الرئيسية

محاسب

باحث قانوني

أخصائي دعم التطبيقات

ناسخ

محلل ترجمة

منسق سلامة

وغيرها فيما ورد


---

هذا الموضوع هو لمتابعة الطلب والقيام بالرد على استفسارتكم بخصوص الوظائف المعروضة ومزايا الوظيفة وبقية الإستفسارات الأخرى


سأقوم بالرد عن طريق هذا المعرّف والذي املكه شخصياً ولا يمثل الهيئة
انا قمت بالتقديم العام الماضي على نفس البرنامج والان انا موظف بالهيئة وسأقوم بمساعدتكم


اطيب تحية[/align]

[S سأقوم بالرد عن طريق هذا المعرّف والذي املكه شخصياً ولا يمثل الهيئة[/COLOR][/SIZE]
انا قمت بالتقديم العام الماضي على نفس البرنامج والان انا موظف بالهيئة وسأقوم بمساعدتكم


:Thumbs::Thumbs::Thumbs::Thumbs::Thumbs:
اولا شاكرين لك اخونا علي المبادرة الطيبة
وياليت تعرفنا على طريقة الاختبارات والمقابلة ومكان انعقادها
والمزايا وطريقة الترشيح وكل شيء تعرفه من واقع تجربتك ,



نكون شاكرين لك :d:d:d:d:d:d

تقدم ويرسلولك بعد فترة رسالة بموعد ومكان الاختبار

الاختبار اختبارين في يوم واحد واحد باللغة الإنجليزية والثاني في التخصص
واللي يجتازهم يدخل المقابلة في نفس اليوم

واللي يجتاز المقابلة يتم تعيينه بعد فترة
المزايا

راتب اساسي 6400 + بدل غلاء معيشة 15٪ + بدل نقل 700 = 8060 ريال قبل خصم التأمينات

بالإضافة إلى دخولك تلقائياً في برنامج تمليك المساكن ، يعطوك فيلا وتدفع فقط 30٪ من تكاليفها مقسطة على 8 سنوات او 10

تحصل على دورات تدريبية بشكل دائم في كل شي
وبيئة عمل متطورة عن القطاع الحكومي

الله يعطيك العافية اخوي وينفع بك الناس
بس عندي سؤالين
الاول وين مكان انعقاد الاختبارات والمقابلة في الجبيل ولا ينبع
والثاني
اختبار الانجليزي هل هو عام يقيس مستوى اللغة الانجليزية ام اختبار في التخصص المطلوب مقدم بالانجلش
واخيرا
ياليت تعطينا نبذة بسيطة عن الاختبارات وطريقتها
لو تكرمت واكون شاكرلك اخوي
و موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

مكان الانعقاد والوظائف وكل شي بينبع ، الجبيل مالها علاقة

اختبار الانجليزي عام يقيس المستوى فقط لا يسأل في التخصص

الاختبارات كلها في يوم واحد هدفها ترشيح الافضل
تحريرية

الانجليزي : اختيارات متعددة والتخصص : مقالي

وان شاءالله تكون سهلة

بالتوفيق :)

مرحبا أخوي ومشكور على المساعدة وعندي عدة اسئلة

- هل اللي معاه خبره سنة أو أقل يقدر يقدم أم فقط حديثي التخرج ؟
- عدد الأرقام الشاغرة لكل وظيفة ؟
- أود شرح عن الإختبار والمقابلة ؟
- أود شرح مفصل وكامل عن فترة التدريب وهل هي سنتين أم أقل ؟
- ماهي المرتبة والدرجة التي يتم التعيين عليها ؟
- أود نبذه عن المميزات والسلبيات من وجهة نظرك في العمل بالهيئة ؟

الخبرة؟
هذا البرنامج لا يفرق بين صاحب الخبرة او الذي لايملكها وفي نفس الوقت يستقبل الجميع بشكل عادي وكأنه لايملك خبرة

عدد الارقام ؟
الاصل انها وظيفة واحدة ولكن غير متأكد لأن بعض الإدارات تطلب اكثر

تود شرح مفصل وكامل ؟
لا يحتاج لها شرح كبير ، فترة التدريب كما ذكرت سابقاً مدتها سنتين تتدرب فيها على وظيفتك وفي ذات الوقت تحصل على دورات لغوية وسلوكية وتخصصية وكل سنة مثلك مثل بقية الموظفين تخضعون لتقييم اعمال السنة كلها واذا كنت قد حضرت الدورات المقررة وتقييمك ساعدك فيتم تثبيتك على الوظيفة

المرتبة والدرجة ؟
مراتب ودرجات الهيئة ليست هي مراتب ودرجات الخدمة المدنية الهيئة تخضع لنظام العمل وليس نظام الخدمة
تختلف في مراتبها وكل شيء
وظيفة المتدرب على المرتبة الثامنة الدرجة الأولى


مميزات وسلبيات العمل في الهيئة ؟

المميزات انك تحصل على باقة مكافآت تتمثل في :

برنامج تمليك الفلل بسعر 30٪ مقسطة
علاوات سنوية تزيد عن 500 ريال تضاف للراتب الاساسي ، يعني خلال عملك بعد 3 سنوات يصبح راتب قريب 10،000 ريال
بيئة عمل مختلفة ومتطورة مقارنة بالقطاع الحكومي
مسار ترقي وظيفي واضح ومهام واضحة ووصف وظيفي واضح
مدينة العمل هادئة وحديثة وذات بنية تحتية متطورة
وغيره

بالتوفيق

لا لا ابداً , سألنا في هذا الموضوع مافي قبلنا احد قالوله مع السلامة ابداً
بالعكس الهيئة تعترف بإحتياج كبير للشباب ولا يمكن ان تفرط فيهم مهما كان
حتى المتدرب اللي عليه ملاحظات يسعوا دائماً في تقويمه واصلاح الخلل
التثبيت اكيد, وفترة التدريب هذه والعقد هي برنامج جديد تعمل عليه كثير من القطاعات المتطورة اللي لها مساهمة حكومية عشان وزارة المالية ماتمتنع من جلب خبراء

يعني لو جات جهة حكومية طلبت التعاقد مع خبير = لازم توفر له مقابل مناسب وراتب عالي = بالتالي لازم تستأذن وزارة المالية لإعتماد الوظيفة = وبالتالي غالباً ما ترفض وزارة المالية بحجة عدم الحاجة = وبالتالي ابتكروا برنامج الشباب الطازه ويبدأ راتب من بداية سلم مؤهلاتهم = بالتالي توافق وزارة المالية على انشاء الوظيفة , وبعد كم سنة صار الجديد خبير والوزارة ماتقول شي
:)


---
وبالعكس
على الرحب والسعة اسألني

التدريب هو = عمل على وظيفة زيك زي زملائك المثبتين + دورات تدريبية