10-08-2011, 04:09 AM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Feb 2011
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
|
|
عزيزي دحوم
المشكلة من المستشفى مو من الموارد البشرية لان الموارد البشرية جهه حكومية و ملزمة بدفع الراتب وما يقدرو ياكلو منو شي و هم المحفز الاول لك و للمنشأه الي تشتغل انت فيها..
انا كنت شغال بشركة عن طريق نظام الموارد البشرية , بالبداية وقعت عقد عمل براتب 3000 ريال بعد التدريب الي مدتة سنة .. وقت الدراسة مثل ماهو معروف ما تاخذ الراتب كامل كانو يعطونا مكافئة 1500 و هالبند مذكور بالعقد , بأول شهرين بكل محاضره ياخذ الدكتور تحضير الطلاب قبل ما يبدا و يرفعونة نهاية اليوم لمكتب التنسيق و المتابعة حق شركتنا الموجود بنفس الاكاديمية , و بالاخير نلقى خصومات مستحقة و بعضها مبالغ فيها و فية ناس ما ينزل لهم شي ابد , تجمعنا و رحنا للشركة و قالو التزمو بالدوام .. سألناهم والي ملتزم و مانزل له شي ؟؟ , قالوا يمكن اسمة ما ادرجناه المهم كلاهم غير منصف و ما اقتنعنا , بعدها رحنا لمدير الموارد البشرية و قلنا له الي حاصل بعدها صارو ينزلوها حتى لو انك غايب شهر ... و بكذا عرفنا ان الموارد البشرية مالها دخل الشركة هي الي ماودها تعطينا شي لان احنا مفروضين عليها غصب من مكتب العمل .
الي ابية انك لا توقف و حاول توصل لإعلى مستوى بالموارد البشرية او المستشفى هاذا شي من حقوقك و موثق بعقد موقعين عليه انت و الشركة , و ضروري تعرف حقك وين يروح , انت راتبك بعد خصم التأمينات المفروض 3640 و ما تستلم الا 1820 يعني نص راتبك وين يروح ؟؟؟؟
التعديل الأخير تم بواسطة المرحببي ; 10-08-2011 الساعة 04:30 AM
|
العرض العادي
