السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

شركة انيرجيا للصناعات الحديدية لمالكها هشام هلال السويدي في رابغ وظلم السعوديين
الموضوع باختصار كنت موظف في شركة انيرجيا لصناعات الحديدية في رابغ لمالكها هشام هلال السويدي وتم مضايقتي في العمل حتى استقلت والسبب يعود لكره السعوديين وعدم إعطائهم حقوقهم من زيادة في الرواتب فالراتب هو الراتب لم يتغير رغم شدة العمل والكرف والجهد المبذول من قبلنا وذلك لمدة سنه ونصف من العذاب مع ان العمالة المصرية يعطون زيادة في الراتب وما يحلمون برواتبهم التي تعطى لهم من حوافز وتكريم فبعض الرواتب لهم تزيد عن العشرين الف وحنا على الف وثمان مية ورغم حاجتنا للعمل لا زال والسعودي يضايق ويهان ويشتم من قبل المشرفين المصريين بأقذر الكلمات غير السوء في المعاملة والضرب قسم بالله ياخوان يعاملونا معامله ما بتعاملها اليهود لدرجة القذف في أهلنا ومحارمنا لانا أبناء وطن وإذا قمت بشكوى للإدارة لا حياة لمن تنادي .مدير المصنع مصري.. أح/ الق.. وجميع مدراء الإدارات مصريين والعمالة والمهندسين معظمهم مصريين بكفالات خارجيه ومخالفين لنظام العمل والعمال ومدير الشئون الإدارية سعودي.. فو/ الش.. الله لا يسامحه لا دنيا ولا اخره موظف جماعته واخوانه ومسلط واحد من اخوانه ..عب / الش.. لإهانة السعوديين وضربهم وضرب بعض العاملة الهندية والبنقاليه المساكين الله ياحق يقطع رزقه مثل ما قطع الناس هو واخوه وهو يعلم كل اللي يحدث من اخوه ويتستر عليه وما عليه في السعوديين وشكاويهم بل يساعد المصريين ويخاف منهم وهمه انه يضايق السعوديين ويفصلهم من العمل غير ان الشركة تتعرض لسرقات واضحة وضوح الشمس في النهار من المصريين ومن مدير.. أح/ الق.. المصنع ومن المستشار للشركة السعودي عل/ خ/ ال.. اللي يغطي عيوب الشركة بالواسطة مع الجهات الحكومية ومكتب العمل والعمال الذي لا يستمع لشكاوي الموظفين السعوديين اللي كل يوم يستقيل واحد لسوء المعاملة غير انهم يسرقون الشركة لا يعطونا رواتبنا في الوقت المحدد يماطلون لمدة عشرة ايام إلى خمسة عشر يوم زيادة على الشهر والشركة ما كأنها شركة سعودية شركة مصريه في ترحب بالمصريين وتهين السعوديين لمن نشتكي فمكتب العمل لا يقوم بتفتيش دوري وشكوانا لهم تروح في إدراج الواسطة من مستشاار الشركة الذي همه سرقة الشركة والمالك هشام السويدي ليس لنا سبيل للوصول إليه فما العمل ياخوان خاصة يقلون عندكم حلول في المنتدى حسبنا الله ونعم الوكيل

اخوكم رائد اللقماني

اما انه يضربكم ويقذف محارمكم ويسب اهلكم وانتم ساكتين

اسمح لي اقول انكم لستم برجال بل ذكوره

والله لو اني مكانكم العن ابو الطيب فيهم لو اروح فيهم قصاص بس مايسب اهلي ويضربني

قدم شكوا في مكتب العمل

ولا تنسى تقولهم انهم موظفين عمال مخالفين

والله لطلق على المصري ولي معه


والرزق عند الله سبحانه

فى البداية احب اوضح شىء مهم وهو ان الظلم فى الشركة لا يخص السعوديين فقط ولكن يشمل الجميع وابدي اعتراضى على كلامك بأن المصريين يسيؤون للسعوديين فهو كلام غير منطقى والجميع لن يصدقه نعم هناك ظلم من الإدارة وسوء إدارة واضح للجميع ولكن هذا يشمل كل العاملين بالشركة من جميع الجنسيات ونحن كمصريين لا يرضينا أبدا وضع الشركة وفى نفس الوقت نقدر تمام البلد التي استضافتنا ولها فضل علينا وفى النهاية نحن ضيوف على ارضكم ولا يجوز للضيف ان يتعدي على الضيف لا بالسب ولا بالضرب كما تذكر وأيضا لا يصدق أحد أن يتقبل السعوديين ذلك .
ثانيا :- إليكم شكوي ووجهة نظر فى ما يحدث فى الشركة
اروي شكواى بمنتهي الشفافية ويعلم الله انها ليست نكاية فى احد وليس بها من الكيد شىء وكل املى أن يصل صوتى إلى لصاحب الشركة ليس لادفع ضرر يقع على ولكن خوفا منى على المكان الذى عملت به طيلة فترة ليست بقصيرة وله فضل علىً وعلى كثير من زملائي
أنا أعمل فى نفس الشركة إنيرجيا للصناعات الحديدية – هشام هلال السويدي وشركاه للصناعات الحديدية برابغ
وهذه الشركة مالكها على حد ما اعلمه رجل طيب ومن رجال الاعمال اصحاب القلوب الرحيمة على العاملين معه ولكن ابتلاه الله بمجموعة ما بين لص وما بين فاشل فى الادارة لإدارة امواله وشركاته هنا فى المملكة وكذلك فى مصر .... وما اود أن اوصله للأستاذ / هشام السويدي هو اننا لا اقذف الناس بالباطل واتمنى ان يزور مصنعه الذى لم يأته منذ اكثر من عامين او ثلاثة ويفتش فى اوراق الشركة ومشاريعها ليكتشف كم الاهمال والسرقة
كثيرا من العاملين فى الشركة متفانين فى العمل ولكن دون جدوى حيث أن المشاريع التى تأخذها الشركة لا يكون بها ربح وفى كثير من الاحيان تكون بخسائر كبيرة جدا ولا تصدق ولا احد يعلم لماذا تاخذ الشركة هذه المشاريع اذا كانت مشاريع خاسرة ولمصلحة من وهل هناك من يتقاضي رشوة من العملاء حتي يقبل بهذه المشاريع ؟
كم الفساد فى هذه الشركة وصل الى حد لا يصدق والغريب أن صاحب المال غائب ولا يبحث عن امواله لدرجة أن من استأمنهم على ماله كونوا شركة صورية بنفس اسم الشركة تقريباً لتقنيين السرقة من صاحب المال .
وبالنسبة لمديري الإدارات فكلهم يعلم ما يحدث ولكن جميعهم يسكت مقابل انه يأخذ راتب خيالى بالنسبة له ولخبرته حتي يسكت وايضا يُسكت من تحت من الموظفين وخاصة اثنين مقربين جدا من مدير المصنع الجميع فى المصنع يعلمهم جيدا ويعلم كم الاموال التي يأخذونها رغم صغر سنهم وقلة خبراتهم وتسببهم فى كثير من الخسائر للشركة ويصل الامر لأن يولى مدير المصنع ومدير الشركة كلاً منهما فى إدارة أكثر من إدارة حتي يزيد لهم المقابل ويكون ذلك غطاءاً لما يأخذوه من اموال وذلك تحت إشراف مدير مالي يعرف كيف يساوى الاوراق حتي لا يكشف ولو انهم تناسوا حاليا انه من الممكن ان يسألهم احد.
والعاملين بالشركة إبتداءاً من المهندسين والمحاسبين والاداريين والفنيين والعمال بهم الكثير من الخبرات والكفاءات التي تعاني سوء الادارة وعدم تقدير مديريهم وكذلك عدم زيادة الرواتب منذ 3 سنوات او اكثر .
ان شكوتى سيدي ليست لاغراض شخصية والله ولكن دفاعا عن شركة عملت بها فى اكثر من فرع ولها فضل عليً وسببا فى رزقى ولم ارى من صاحبها سوء غير تركه لماله لينهبه الناهبون ويديره عديم الخبرة والكفاءة ومن لا يراعوا دين ولا ضميراً .
أتمنيأن يصل صوتي لصاحب الشركة / هشام هلال السويدي أملا فى ان ينقذ الشركة قبل فوات الاوان وقطع ارزاق 1500 عامل وكذلك مكتب العمل للكشف عن المخالفات الموجودة بالشركة ومعرفة شكاوى العاملين الذين تتأخر رواتبهم شهرا كاملا حتي ينعم مديرى الشركة بأجور الموظفين وبعد نهاية الشهر تقوم الإدارة المالية بعمل خصومات جزافية على 95 % من العاملين بأى سبب حتي يتم خصم 100 الى 200 ريال من كل شخص لتكون رقماً مكون من خمسة ارقام يرسوا فى جيوب من لا يستحقة ظلما وجورا على عامل مسكين .

وأما ان تكون أموال الشركة هي عبارة عن غسيل أموال وليست مهمه لصاحب الشركة أو أنه مغيب ولا يعرف شىء عن مايحدث

لكم جزيل الشكر على سعة صدوركم لقراءة شكواي .... واللهم بلغت ... اللهم فأشهد

اخي العزيز
الله يعوضك بأحسن إن شاء الله
اول شي انصحك تدرس اذا ليس لديك رغبة وتريد ان تعمل ليست مشكلة ادرس انتساب او دوراة ولاكن الافضل يكون معترف بها
لاجل ان تكون متخصص و يعطونك راتب جيد
بالنسبة للشركات الي اعرفها في رابغ
الشركة الكورية رواتبها جيدة
شركة أر بي إل الرواتب جيدة
شركة السويدي محمد سالم السويدي رواتبها ضعيفة ولاكن اذا انك مواظب في العمل يحولونك لبترو رابغ
شركة ريمكو لا اعلم عن الرواتب
شركة سيكا لا اعلم عن الرواتب
شركة كيبلات جدة بجوار شركة انيرجيا الرواتب ضعيفة الامن 2100 ولاكن زميلي يخبرني بأنهم من افضل ما يكون في التعامل و مدير الامن سعودي طيب جداً
الله يوفقك في الدنيا و الآخرة
و إذا سمعت بتقديم في رابغ ما نستغني عن فزعتك راسلني على الخاص لو سمحت

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا يا جماعة حاب انزل موضوع عن شركة اشتهرت والعياذ بالله بالظلم والعنصرية هذي الشركة مصرية ولها فرع في محافظة رابغ اسمها انيرجيا شركة حديد واسم صاحبها هشام هلال السويدي . الشركة هذي تعامل السعودي معاملة والمصري معاملة اخرى وللاسف نسبة السعوديين فيها قليل جدا ّ انا اتكلم عن نسبة السعوديين آلي في المصنع وليس في الادارة السعوديين اذا كثرتهم ما ي...تجاوز 35 شخصا ً قسم كامل باكمله الي هو قسم الميكانيكا لا يوجد فيه ولا سعودي كانوا ثلاثة بس من سوء المعاملة طفشوا وتركوا الشغل والمشرفين والمهندسين كلهم مصريين ويكرهوا شئ اسمه سعودي ولا يريدون السعودي يتعلم واذا وقفت مع المهندس كي اتعلم يقوم بمراسلتي هات مفك أو جهاز القياس وفي الاخير يقول لي روح اجلس والرواتب الي توظفوا قبل سنة الراتب الاساسي 2000 ريال اما الان الراتب الاساسي 1800 ريال ومنعوا الحوافز والاجازات السنوية وحتى الاجازة الي بالخصم والان منعوا حتى الاستئذان في وقت الدوام يعني الواحد اذا عنده شغلة في البنك مثلا او المستشفى يمنعوا الاستئذان ويقولون الخروج بعد الساعة 4 عصرا ًوالان الطامة الكبرى مهددينا على الفصل اذا غاب السعودي يوم واحد الي يغيب لا يجي من اليوم الي بعده ويوجد اثنين شباب سعوديين فصلوهم ظلم وهم والله لا غياب ولا حتى تأخير فصلوهم بعد شهر ونص من استلام وظائفهم ولا عطوهم حق الايام الي توظفوا فيها والسعودي الي يشتكي في مكتب العمل يقعدون له بالمرصاد والادارة مزبطة واحد بمكتب العمل اذا ان في واحد اشتكى من شركتنا خويهم الي بالمكتب العمل يخبر الشركة عن اسمه وله الحلاوة ونسبة العمالة الي غير كفالة الشركة اكثر من 80 بالمية من مصريين وهنود وبنقالة وسعودي ما في وين السعودة امس الجوازات ومكتب العمل خرج العمال من الشركة لانهم ماهم على كفالة الشركة والادارة قالت للعنال كل واحد فيكم يذهب الى كفيله ويجيب ورقة من عنده بانه يسمح له بالعمل لدى الشركة وانا ارى ان الشركة ما راح تتوفق وان يجي عليها يوم راح تتقفل من الظلم ولا يخلوا راتب الا وخاصمين منه ويقولك تنزلك الشهر الجاي واذا نزلت يخصم من مرتب الشهر نفسه حال الشركة غريب الاداريين السعوديين مزبطين انفسهم والمصريين هم بعد كل واحد يقول للثاني ازبطك وتزبطني والمهندسين الي عندنا والمشرفين يحقدون اذا شافوا السعودي جالس وانا بسمعي سمعتهم يقولون طلعوا عيونهم من الشغل ولا يبغونا مع بعض مفرقينا وانا واحد مصري قال لي السعوديين اذا اجتمعوا على شغلة يبوزوها وما خفي كان اعظم شغل كثير ولكن رواتب ضئيلة جدا بعض المصريين رواتبهم احسن من رواتبنا احنة يا السعوديين والان الادهى والامر بان المهندسين الي بالشركة فيهم الي سافر مصر وفيهم الي سافر للهند حتى يجيبوا عمالة خارجية والسعودي ما يبغونه يتوظف عندهم وهم الان مسوين تصفية للسعوديين يضايقونه بالمعاملة حتى يقدم على الاستقالة ويجيبون بداله اثنين اجانب ولكن ما راح نقول غير (حسبي الله ونعم الوكيل ) يا اخوان الشكوى لله ولكن انا حبيت اتكلم عن هذي الشركة الظالمة وهم بعد ما اقول غير الله يهديهم بهدايته وأن يتوب عليهم وآسف على طوالةالموضوع والسلام عليكم ورحمة الله.

عبده الشعيبي ياخي ماتكفي الدعاوي اللي تجيك من الموظفين المفصولين والموظفين اللي مطفشهم في الشركة ياخي خاف الله ان الله يمهل ولا يهمل ماتخاف تجيك مصيبة الحين او بعد سنين... الناس تبي تأكل عيش

[align=justify][align=justify]بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحقيقة لا أعلم من أين ابدأ فرغم إن الموضوع قديم ولكن بحثت عبر محرك البحث قوقل عن اسم شركة انيرجيا ورأيت الموضوع وشدتني الذكريات للحديث فالحديث ذو شجون ولكن احببت أن ادلوا بدلوي فيه خاصة وأنا عرفت الاخ رائد القماني في يوم من الايام حيث انه عمل معي وتحديداً تحت إدارتي وأنا رئيس قسم له في إدارة السلامة والصحة المهنية والتدريب في الشركة وتحت إدارة رجل كلمة رجل قليله في حقه هو الاستاذ الفاضل عبدالله المالكي مدير إدارة الصحة والسلامة المهنية والتدريب فالأخ رائد بكل حق لم يصب كامل الحقيقة وهذا ويشهد الله كلام الحق فالأستاذ عبدالله المالكي وأنا كنا حريصاً تمام الحرص على نظام السعودة خاصة في الادارة التي كنا نعمل فيها وهي إدارة الصحة والسلامة المهنية رغم العوائق التي كانت تصادفنا في نظام الشركة التي تحارب السعودة بل كان الامر اكثر من ذلك فقد كنا نسأل ونستفسر عن ما يحدث في كل الاقسام والإدارات الاخرى التي تظلم العاملين السعوديين أو تضايقهم ولكن بكل أمانه رائد القماني بالغ في الموضوع كثيراً فلم يصل الموضوع لضرب والإهانة فبطبيعة الحال لن يقبلها سعودي على نفسه مهما كان ولن يقبلها رئيس قسم أو مدير إدارة مثل هذه الافعال لأبناء بلده, فالبلد فيه قانون . لكن بالفعل كل ما ذكره الاخوة السابقين عن حال الشركة أصاب البعض منهم الكثير من الحقيقة ,فقد تعاملوا معي وأنا رئيس قسم نفس التعامل فنظام الادارة أما أن تخضع لكل ما يقولون أو يقومون بمضايقتك من اصغر موظف حتى مدير المصنع بحركات ليس لها أي مبرر سوى المضايقة والتطفيش وذلك بدعم من مدير المصنع الذي غالباً ما يكون مصري الجنسية وكأن السعوديين ليس لديهم الكفاءة في إدارة المصنع والشركة,فأنتم كما تعلمون نحنُ إدارة من ضمن اعمالنا اليومية تحرير المخالفات وتحقيق القانون في كامل ارجاء الشركة وجدنا معضلة بل معضلات وعوائق في تطبيق القانون الذي يحتم على الجميع الالتزام به من مدير مصنع حتى اصغر عامل في الشركة فقد وجدت في يوم من الايام ان هناك تلاعب من قبل المحاسبين في الشركة في تنفيذ المخالفات فالنظام بالحسم يطبق على العمال داخل ورش العمل من سعوديين او مصريين وهنود وبنقاله ولكن لا يطبق على الجميع وخاصة العاملين في الادارة والمهندسين والمقربين من المدير الفلاني ورئيس القسم الفلاني رغم كثرت مخالفتهم فهذا هو الظلم بعينة ناهيك أن السخرية قائمة من البعض في بعض الادارات على الوساطة والمحسوبية . فالنظام الاداري مفقود في الشركة وطريقة العمل فيها فوضه في فوضه وكل إدارة تدخل في نظام عمل الادارة الاخرى مما ادى إلى خسارة الشركة الكثير والكثير من المشاريع والعملاء وفي واقع الامر من كان قريب او صديق من مدير المصنع أو مستشارين الشركة اين كان عامل أو موظف أو مدير اموره ماشيه على حساب الاخرين يعني بالمختصر الشركة مليئة بالسرقات والفساد الاداري ونظام امسك لي واقطع لك , وأمور الشركة ماشيه بالوساطة والمحسوبية في نظامها وهذا الشيء واضح وضوح الشمس لكل العاملين في الشركة ولا يختلف عليه اثنان .عموماً ما حدث لي هو ما يحدث للإخوان الذين يفصلون من الشركة وهو تلفيق تهمة الغياب من الشئون الادارية بما يفوق العشرين يوم طبعا خلال شهر او شهرين حتى لا يسألون أمام مكتب العمل وبعدها يأتي المستشار لشركة وهو سعودي الجنسية لا اعرفه ولم أشاهده في الشركة وليس له منصب إداري في تخطيط الشركة مجرد اسم يتردد مستشار المالك فقط ويوقع الفصل لأن مدير المصنع لا يستطيع وهو مصري خوفا من المسألة القانونية شيء عجيب النظام في هالشركة ومن بعدها اذهب يا مواطن للمكتب العمل اشتكي ولا دق براسك في اكبر حيطه على قول اخواننا المصريين ولا عاد نشوفك في الشركة لدرجة انهم يمنعونك من دخول الشركة اليوم الثاني عن طريق الامن وكأنك مجرم, بالفعل اشتكيت لمكتب العمل ولكن كنت مختلف عن الاخرين فالحق مهما كان بعيداً وصعبٍ يبقى حق اخيرا فجميع اوراق الثبوتية المخالفة لما لفقوه لي من تهم بآت عليهم بالخسران وقام مكتب العمل بعد مرور سنة وثلاث اشهر من المراجعات والمرافعات وبشق الانفس بالحكم وتعويضي تعويض جيد بمبلغ مالي أرضاني واحرق قلوبهم وكذلك تم اعطائي اخلاء طرف من الشركة بمخالصة نهائية كان مقنع بنسبة لي علماً بان جميع الاثباتات لا زالت جميعها لدي .السؤال بكل حق أين الاستاذ هشام هلال السويدي عن ماله وشركته بكل حق سؤال محير رغم ان الرجل يشهد له بالطيبة والأخلاق وفاتح بيوت الكثير من الناس بهذه الشركة لكن الرجل لا يكاد احد يراه داخل الشركة ربما من انشغال أو ظروف اخرى ولكن هناك مثل يقول المال السائب يعلم السرقة يا استاذ هشام كون حريص على شركتك يا سويدي وأعلم أن في هذا البلد من ابنائها من الاكفاء منهم قادرين على إدارة المصنع والشركة وبكفاءة وتفوق يفوق الوصف ولا تستمع لكلام المستشارين ومدراء المصانع اللي كل يوم وهم ينهبون في مالك عيان بيان حسبنا الله عليهم دمروا الشركة فكم كنت اتمنى لو اجتمع بك قبل و اتصل عليك قبل رحيلي من الشركة ... ونصيحتي لكل سعودي أصابه الضرر وعبر هذا المنتدى الباسق من هذه الشركة او غيرها من الشركات الاخرى في القطاع الخاص ألا يترك حق له مهما طال الامد به فيجب عليه الاستمرار في شكواه إذا كان راغب للعودة للعمل ومتابعة مكتب العمل وجميع الجهات الحكومية الاخرى لأخذ حق هو مسلوب منه بطرق غير شرعيه ولا إنسانيه كما نطلب من مكتب العمل التعاون مع الموظفين السعوديين الذين يفصلواً من القطاع الخاص جهاراً بيان ويقمون بتقديم شكواهم تكثيف الجهود من اجل السعودة في جميع الاعمال للقطاع الخاص التي اكثر الوظائف تذهب لغير السعوديين رغم الكفاءة الموجودة لدينا في بلدنا بلد الخير وتحت الرعاية التي يوليها لنا ملكنا المفدى خادمين الحرمين الشرفين الملك عبدالله حفظه الله ورعاه واهتمامه بالمواطن وسعودة الوظائف في كافة المجالات ,
واخيرا
شكري وتقديري لأستاذي والدعاء له بخالص الدعاء الاستاذ الموقر عبدالله المالكي مدير أدارة السلامة والصحة المهنية الذي عملت تحت إدارته لما يقارب السنتين فهو بالفعل مثال لرجل العملي الناضج المتمكن في الادارة صاحب الاخلاق العالية رغم حربهم عليه في الشركة إلا انه يبقى دائما شامخ ابا ركان فأعانك الله وسدد خطاك وتحياتي للجميع

ناجي عبدالله الزهراني[/align][/align]