استقالات جماعية في موبايلي
استقالات جماعية تعصفبموبايلي خاص ( الوئام ) ال رياض : علمت الوئام من مصادر مطلعة ان ادارة تطوير الشبكة في شركة "موبايلي"شهدت هذا الاسبوع عاصفة من الاستقالات المتتالية لعدد من الموظفين وكبار المسؤولين وصل عددهم بحسب تقديرات أولية إلى ثمانية . وقالت مصادر أن من بين المستقيلين مدراء عموم وادارات و كبير مهندسين وجميعهم من ذوي الخبرة والكفاءة ومن حملة الشهادات العليا في تخصصاتهم وعلى قدر واسع من المهنية . في حين يرى مهتمون ان حملة الاستقالات هذه شكلت ضربةً موجعةً للشركة ذلك لانتساب المستقيلين الى شركة ( دو ) للاتصالات الند القوي لشركة اتصالات الاماراتية والتي تملك بدورها مانسبته 35 % من موبايلي . ووفقاً لمصدر مطلع فإن الوضع اصبح بحاجة إلى استراتيجية اقوى في الشركة وبات لزاماً عقد اجتماعات للمسؤولين في الموارد البشرية بشكل عاجل لتحديد الأسباب التي ادت إلى نزوح موظفي الشركة بهذا العدد . بينما تشير معلومات اخرى ان الاستقالة الاخيرة ماهي إلا امتداد طبيعي لاستقالات مماثلة شهدتها الشركة مؤخراً افقدت الشركة عدداً من كفائاتها . ويرى مراقبون حتمية وضع خطة عاجلة لاعداد النواب السعوديين في موبايلي حتى يتم تكليفهم لمناصب قيادية في الشركة بحيث يكون جاهزاً لاداء مهامه في حالة استقالات الاجانب الذين يسيطرون على مانسبته 77 % من المناصب القيادية في الشركة . وعلى الرغم من ان السوق السعودي مليء بالكافاءات الوطنية التي تفوق المتعاقدين في المهارة الادارية والخلفية العلمية إلا ان موبايلي لا تزال تزخر باليد الاجنبية خاصةً في قسم التسويق حيث يشكل الاجانب فيه مانسبته 87 % جلهم من الجنسيتين المصرية والاردنية بحسب اوساط مقربة .. هذا وتشير مصادر الوئام ان درجة الرضى على قسم الموارد البشرية متدنية جداً بين موظفي الشركة السعوديين على الرغم من الدعم اللامحدود الذي يقدمه مجلس الادارة , وذلك كون اصحاب القرار في الموارد البشرية لايوجد لديهم خبرة كافية لادارة شركة عملاقة كموبايلي حيث ان غالبيتهم كانوا يعملون في مؤسسات صغيرة ومصانع متوسطة ولا يوجد لديهم اية دورات في ادارة الموارد البشرية وتنميتها . |
يعطيك العافيه على النقل
|
من البطره والله
الواحد يدور الوظيفه وهم ماشالله عليهم انواع الاستقالات الله يعطيك العافيه |
سبحان الله
ناس حفيت رجولها عشان وظيفة تسد الرمق وناس ترفز النعمة برجلها |
اتوقع انتقلوا لشركة زين بكل سهولة
|
والله اللي عنده خبره وشهاده عاليه بتخصصه وحصل عرض وظيفي أفضل مايمنع أنه يتطلع للأحسن
لأنه منافسة الشركات بقطاع معين يفتح الفرصه لأصحاب الخبره العمليه والشهادات العلميه لأختيار ماهو أفضل |
اقتباس:
مافي مانع إن الواحد يطور من وظيفته ويحسن دخله الشهري |
دئما الواحد يتطلع الى الافضل فمتي ماسنحت الفرصه للحصول علي موقع افضل لايمكن ان يتردد في الانتقال وذلك لتحسين وضعه المادي ومكانته وتطوير ذاته ..
|
يا حسرتي
خل يحطوننا مكانهم |
ايه الله يكون بالعون |
أكيد حصلوا مميزات افضل في شركة زين
شكراا على النقل |
حياكم والله يرزقنا وياكم
|
سبحان الله
ناس حفيت رجولها عشان وظيفة تسد الرمق وناس ترفس النعمة برجلها |
الله يوفق الكل لمآ يحبهـ ويرضآهـ,!
|
يصلح شانهم 0
|
الله يرزقنى
|
.......
|
الشركه التى لا تدعم وتوظف السعوديين هذا مصيرها الفشل
ولا تغركم الاعلانات هذه الايام على ارباح شركه موبيلي فوق 200 مليون ريال هذه السنه لانه دعايه إعلاميه القصد من وراءه ان الشركه تعمل بشكل المطلوب ومنافسه ومتزنه واكبر دليل على فشل الشركه الاخبار التى تقال عنها هذه الايام وجميع عملاء الشركه يعرفون ضعف الشبكه وكذبه كونكت وهذه الشركه هدفه تنافس الاتصالات با الاعلانات عن اي خدمه جديده اكثر من خدمه العملاء هي والاتصالات السعوديه جميعهم فاشلين انشاء الله الامل في زين |
عن جد اكيد فيه شركات تانية قدرت شهاداتهم و خبراتهم
|
الساعة الآن 04:21 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين