تقيم موظفين حافز
 

[align=center]
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
وانا اتصل على حافز يرفعون ظغطي الموظفين ما يجاوبوني جواب زي الناس والعالم يعني مثلا انا مقدمة على طلب عشانهم خاصمين مني الشهر الي فات وقالولي اسبوعين ونتواصل معك وإذا ماتواصلنا اتصلي واسألي والمهم لما اتصلت اسأل ليش ما تواصلتو قلولي نتواصل معك في الايام المقبلة قلت متى بظبط ورجع وقال الايام المقبلة يعني ما عطاني الاجابة الشافية الي تثلج صدري وقلت خلاص بصبر ولما اتصلت عليهم مرة ثانية واسألهم عن الاهلية وردت الموظفة وقالت اخر الشهر والموظف ثاني يقول بادي من يوم الاثنين إالي فات والمهم لما جاء تقيم الموظفين حافز حطيت جميع الاجابة لا وارجو من جميع يحط نفس الاجابة لان بصراحة ما عندهم سالفة
[/align]

لاحد يقيمهم خلهم يجلسون كان عندهم الاجابه الكافية
ليش نقيمهم وماعندهم اجابة مدري لية موظفينهم

لا لازم نقيمهم عشان يتغيرون معنا اسمعي التقيم هو عبارة عن سؤالين وحطي جميع إجاباتهم لا ما أفادونا بشي كا ما نتصل على واحديعطينا اجابة غير والله يجزيك خير على المرور

الدعوه تصريف موظفين حاافز يخدرونكم بس

على العموم ... الله يكون بعون الجميع .....

حبيبتي سوسيا ..

لو كان استطلاع بيكون جدا رائع

عن من استفاد من موظفين حافز ومنو اللي ما استفاد

ومنو اللي ما تعامل معهم

منها الكل يشارك وكلنا نعرف نوعيه الموظفين وهل هم على معرفه بالبرنامج او لا

فكره رائعه

يلا سوسيا ننتظرك بالاستطلاع


هذه المواضيع اللي راح نستفيد منها ويستفيد منها الكل


معرفه البرنامج والموظفين وتعاونهم عشان نفهم هاللخبطه اللي صايره

مع اني اشوف اكبر سبب مافي ربط ابد بين طاقم البرنامج وهالشيئ اذا صار باي عمل يفشل فشل كبير


موفقين يارب

لا حرام مالهم ذنب موظفين حافز , يعني مثلاً عندهم خبر ولا يبون يقلونه لنا ..!!؟ مستحيييل
هم الي يأمرون به ينفذونه وبس لا تقطعوون أرزاق الناس ويقطع ربي رزقكم ، أنا ماشفت منهم شي غلط عشان أقييم وأقول لا وجهة نظر

استطلاع بالحق وقول الحق
من ضمن اسئلة الاستطلاع حطي هل اتصلت بموظفين حافز
الاجوبه
نعم
لا
اذا الاجابه نعم حطي درجات لتقييم ممتاز ـجيدا جداـجيد ـمقبول ـ سيئ جدا
اقتراح فقط موفقه

حبيبتي الفكره نعرف فشل البرنامج من نجاحه

طبعا يبان هالشيئ من مدى معرفه موظفينه باهم استراتيجيات البرنامج واهم القرارات والعمل يكون مترابط وجماعي مو كل واحد يقول سالفه من جهه


هذا مجرد استطلاع ومو قرار فصل للموظفين فرقي يالغلاااا

وحنا ما نحاكمهم ولا نظلمهم وندري مو ذنبهم بس ذنب اللي وظفوهم ولا شرحو لهم كل شيئ عن البرنامج والفكره ودورهم

كلام كثير لو قعدنا نتكلم ما بنخلص