استشارة بخصوص بيئة العمل النسائية قبل توقيع العقد
 

الاخوه والاخوات
معروض علي وظيفة عندي شك اني القسم النسائي لديه تصريح
مع العلم ان الشركة تقول بان لديها تصريح
اللي خلاني اشك ان القسم ليس لديه تصريح لعدم وجود به طفايات حريق ولا مخرج طواري والمدخل مشترك مع الشباب
السؤال ماذا يترتب علي لو عملت في الشركة بدون تصريح للقسم النسائي

انت ماتتحملي شيء الشركه اللى تتحمل كامل المسئولايات انتى مجرد موظفه هذا والله اعلم

٨٨٨٨
طيب تنصحي اوقع العقد او لا

لا والف لا ومن ترك شيئا لله عوضة الله خيرا منه وربي تركت الوظايف بالمستشفيات مع ان رواتبها مغرية بس عوضني ربي بمكان الحمد الله والشكر يارب

""
 

موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .

الاخوه و الاخوات أرجو الافادة

مهاوي من حقك تطلبين رؤية التصريح الخاص فيهم
واطمنك انتي وضعك بالسليم حتى لو مكتب العمل جاء زيارة للشركة وشاف ملاحظات عالشركة مثل عدم وجود تصريح تصير المخالفه طبيعي عالشركة وماتتحمل الموظفة اي شي لا مخالفات ولا فصل اذا الاجنبيات اللي اقاماتهم على اولياء امورهم وموظفين بشركات وكتبوا مكتب العمل عليهم مخالفات تتحمل الشركة تقريبا 20,000 والموظفة ماتحمل شي

بس نصيحة لا تتوظفين بمكان ماله اسم محترم ومعروف ابعدي عن الشركات والمؤسسات الصغيره لان بلاويها كثير وشوفي الشركة كم سنه فاتحين القسم النسائي وتاكدي قبل لا توقعين العقد

القسم لسه جديد
انا والبنات اللي معاي او دفعة بنات تشتغل عندهم

مهاوي اذا الشركة مو معروفة نصيحة اخت لا تتسرعين فيها خاصه انه القسم النسائي الجديد وغالبا تصير عندهم مشاكل

بس اذا المكان له سمعته ومعروف بالعكس حلو انك تكونين من اول دفعه بالقسم النسائي والشركات الكبيرة تخاف على سمعتها

هذي وجهة نظري :)

البلا كله على الشركة

و الله يعينك

و ربي اني ارحم البنات المتوظفات باقسام مشتركة

اعان الله العفيفات منكم

و بالتوفيق