الى من يهمه الامر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .

انا توظفت في هذه الشركة وتفاجئنا بما قيل قبل توقيع العقد وبعد التوقيع .

من بين الاتفاقيات و الملاحظات على الشركة التي انقضتها

1-كان من المتفق عليه الراتب الاساسي 3500 بدون البدلات التي تشمل (بدل سكن بدل مواصلات بدل خطر وغيرها ) والذي كنا نتوقع اكثر من اربعة الاف .
ولاكن تم تحديد الراتب بعد التوقيع على عقد الموارد البشرية وبعد ادراج اسمي في الموارد البشرية بعدها ذهبنا الى مقر الشركة في بقيق بعد شهر من التوقيع على عقد الموارد البشرية قالت لنا الشركة ان الراتب 3500 هو الكلي مع البدلات والذي يؤخذ منه حوالي 400 ريال تامينات اجتماعية واعطائنا بدل السكن مع المواصلات 200 ريال والان الراتب هو (3200) واضطريت على التوقيع لان المعهد الذي كنا نتدرب فيه كان يهددنا عند تفكيرنا في عدم اكمالنا في هذه الشركة بدفع التكاليف لهذه الدورة كاملة.

2-عدم اعطاء عائلتي (زوجتي واولادي) تامين صحي للمستشفيات الخاصة

3-عدم وجود هذا التخصص الذي توظفنا عليه في هذه الشركة من الاصل (فني فحص غير اتلافي) والى الان وتم توزيع بعض الموظفين الى تخصصات بعيدة كل البعد من بينها (سواق باص - رجل امن - لحام حديد - وغيرها والبعض يقال له من قبل الشركة اجلس ولاتعمل شي فقط احضر الى الشركة ونام ) يعني بالعربي سعودة .



هل في حال انتقالي الى شركة اخرى ذات مميزات افضل هل يستمر دعمي من قبل الموارد البشرية؟
افيدوني ماذا اعمل هل بيدكم شيئ لتفعلوه الى هذه الشركة
واي شخص يعرف لنا شركة فيها نفس هذا التخصص لايبخل علينا انا بانتظار اي شخص ينصحني بماذا افعل او يوجهني الى اي شيئ .
مع العلم انا عندي خبرة في كذا شركة يمكن توصل الى 8 سنوات اواكثر واعلى مؤهل عندي دبلوم تقني مع دبلوم فني فحص غير اتلافي



بيانات دعم طالب العمل

اسم طالب العمل: .........

الشركة المدعوم بها :شركة راجح حنظل المري واولاده للتجارة والمقاولات

رقم طلب الدعم:241103.....

فرع الصندوق:الاحساء

الوظيفة:فني فحص غير اتلافي

تاريخ المباشرة الفعلي:28 ربيع الأول,1432

الراتب خلال التوظيف:3500

الراتب خلال التدريب:1500

الحالة:فعال

الله اكبر على كل ظالم و الله لا يطيح احد زي ماطحنا فيها والحمد لله رب العالمين

لا ماراح تندعم اذا اشتغلت في شركة ثانيه مدعوومه من الموارد ولا راح تقبلك اذا كانت مدعومه من قبل الموارد



يعيينك الله

[align=center]الله يرزقك يارب من اوسع ابوابه [/align]

شكرا على الرد على الموضوع والله يوفق الجميع ان شاء الله يالله مافي احد يشور علينا وش اسوي مع هالشركة الظالمة

[gdwl]
الله يعينك اخوي
[/gdwl]واتمنى لك التوفيق[align=center][/align]

يا اخي ما يبيلها تفكير روح وارفع شكوى لديوان المظالم على هالشركة وكذلك ارفع شكوى عليهم عند حقوق الانسان واي شئ فيه شكوى قدم عليه والله يوفق الجميع

النص الموجود بالعقد الوظيفي الذي يخص الراتب
مكتوب فيه التفاصيل كـامله مثل الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل المواصلات ؟؟
هنا يغفى عنه الكثير
بعض الشركات يكتب مجموع الراتب دون تقسيمه ودون توضيحه
وبعض الشركـات يوضحون لك كل شي كم الاساسي وكم البدلات
وشنو هي الامتيازات الوظيفية
خذ صوره من العقد الوظيفي وتوجه فيها للموارد البشريه
وهم يفصلون الامر ويلزمون الشركه بمميزات الوظيفه