|
شي طبيعي تتاخر النتايج مافي مقر عمل نداوم فيه
|
انتو بتبوك ماخلص المبنى
|
اقتباس:
مين قالك ان مافيه مكان للسيدات |
يارب فرجك ياكريم
|
ﻛُـــﻦ ﺷَـــﺎﻛﺮﺍً ﻣَﻬـﻤﺎ ﻛَـــﺎﻧﺖ ﺍﻷَﺯﻣَـــﺎﺕْ !
ﻭَﺍﺻِـــﺒﺮ ﻓَﺎﻟﻤُﻌﺠﺰﺓ ﺗﺤَـــﺪﺙ ﻓِﻲ ﺛَﻮﺍﻧﻲ ﻻَ ﺳَـﻨﻮﺍﺕ . ﺭﺑﻤﺂ ﺁﻟﻴـــــﻮﻡ . . ﺭﺑــــﻤﺂ ﻏﺪﺍً . . ﺭﺑﻤــــــﺂ ﻳﻮﻡ ﻣﺂ . . ﻓﮭــﻲ ﺁﻥ ﺿﺂﻗــــٺ ﻻﺑُـﺪ ٲﻥ ٺـــﻔﺮﺝ ! ﻭﺇﻥ ٺﻌــﺴﺮﺕ ﻻﺑُـﺪ ٲﻥ ﺗﺘﻴــــﺴﺮ , ﻭﺇﻥ ﺁﺳﺘﺼﻌــﺒﺖ ﻻﺑﺪ ٲﻥ ﺗﺘـﺴﻬﻞ , ﻭﻫﺬﺍ ﻭﻋــــﺪ ﺭﺑــــــــﻲ " ﻭﺑــﺸﺮ ﺁﻟﺼــــﺂﺑﺮﻳﻦ" يسعد مساكم |
رَاحة بَال , وَخَبر سَار .. وَرزق , ورَضا الرَحمنْ .. تِلكَ الأمَانِي أتمناهَا لِي وَلكُمْ
|
الله يوفقكم جميعا
|
أولا: تمعنوا جيدا فيما سأقول ... يقول الله سبحانه وتعالى (ومن يتق الله يجعل له مخرجا ويرزقه من حيث لا يحتسب)، عن أبي ذر رضي الله عنه قال: جعل رسول الله يتلو علي هذه الآية حتى فرغ، ثم قال: "يا أبا ذر لو أن الناس كلهم أخذوا بها كفتهم" !!! فلماذا نقلق ونحن من نتلوا آيات ربنا آناء الليل وأطراف النهار، ولماذا نعتقد ونفترض أن هناك من يظلمنا دون أي بينة (فتصيبوا قوما بجهالة فتصبحوا على ما فعلتم نادمين) !!! التغيير يبدأ من أنفسنا (إن الله لا يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم) !!! ثانيا: كيف لنا أن ننهض بأنفسنا ونحن ننفق الوقت الكثير في المنتدى الذي من المفترض أن يكون (حلول البطالة) وليس تذمر من كل ما حولنا بلا حلول ؟ وكيف لنا أن نتوقع وظيفة وبعضنا يرتكب جرائم معلوماتية (مقررة بموجب نظام مكافحة جرائم المعلوماتية) بالنسخ والتزوير ونشر الشائعات والتكلم على لسان المسؤولين والضرر بهم !!! جميع من نشر الصور وهدد في مختلف الوسائل معروف ومنهم الأخوات المقبولات، لكن من تعتقدون أنه سيتضرر لن يتخذ أي خطوة إو إجراء حيال الأمر (الذين قال لهم الناس إن الناس قد جمعوا لكم فاخشوهم فزادهم إيمانا وقالوا حسبنا الله ونعم الوكيل). للأسف أرى حقد وحسد كبير بين من لم يقبل على من قُبل، فكيف نعترض على قضاء الله بخطيئة !! الملاحظات الخاصة بالمقابلات، الإختبارات والمقابلات الأخرى يمكن الرفع بها بطريقة أفضل للمسؤول وأبوابهم وقلبوهم مفتوحة خصوصا في وزارى العمل، (مثال أن تجرى المقابلات في نفس المناطق) ... وهو طلب بسيط يمكن تحقيقه وسيتحقق في المسابقات القادمة بمشيئة الله تعالى. باب التظلم مفتوح، فمن كان يشعر أنه مظلوم وأنه مستحق للوظيفة، يمكنه التقدم بالطرق الصحيحة والنظامية، لا التهديد. ثالثا: نصيحة: للتواصل الفعال: 1. إختر بعناية كلماتك وأحسن الظن فيمن ترسل له، لا تفترض الخطأ أو الظلم. 2. أرسل مرة واحدة، إن لم تجد إجابة غير وسيلة الإتصال، وتحقق لماذا لم تجد إستجابة ؟ (في هذه الحالة لسوء إستغلال ردود المسؤولين) 3. كن منطقيا في تساؤلك، إن كنت لا تعلم فلا تدعي أنك تعلم، إسأل وتحقق ثم تكلم بثقة. 4. احترم وقت المرسل إليه، خصوصياته، وحياته. للحصول على وظيفة: 1. الإستعانة بالله أولا وآخرا وتأكدوا أن الله لا يؤخر شيئا إلا لأنه سيقدم أفضل منه في المستقبل، لكن خذوا بالأسباب التالية. 2. تطوير مهارات الحاسب الآلي وخصوصا في برامج وتطبيقات الإدارة المكتبية الأساسية 3. تعلم اللغة الإنجليزية فهي مهارة مهمة للتوظيف الآن في القطاع الحكومي او الخاص. 4. تطوير مهارات التواصل والحوار لزيادة الثقة في المقابلات وإبراز الشخصية الحقيقية للمترشح على أي وظيفة 5. إكمال الدراسة مهما كلفك الأمر (البكالوريوس، الماجستير، الدكتوراه) بدلا من الإنتظار. 6. العنصر الأساسي في المقابلة هو ما يمكنك أن تقدمه، لا ما تعرفه، هو شخصيتك وشغفك بالعمل. أسأل الله العظيم رب العرش الكريم أن يرزقكم جميعا من حيث لا تعلمون ولا تحتسبون |
عدم شغر الوظايف كامله كما اعلن عنها وهل يحق للوزاره ان تضيفها للمسابقه الاخري !!!!! نعم يحق لها نظاما، تشغر الوظيفة بنظام المسابقة إذا توفر من يشغلها بكفائة أو يعلن عنها مرة أخرى، ونفس الحال في الخدمة المدنية اعادة المقابله عكس الشباب واذ كان الرد لااختيار الاكفى فالشباب عليهم اللي علينا نظاما يحق للوزارة أو أي جهة أن تضع إجراءات التوظيف بما تراه مناسبا، مقابلات الأخوات أعيدت لتقارب النتائج وتساوي الدرجات، الشباب كان فارق الدرجات كبير بينهم الاحتياط موجود عند الشباب موجود لدة الأخوات وهناك من هن إحتياط طريقه ابلاغ المتقدم للوظيفه بالقبول والرفض لم يتم التلبيغ، أنتن من إستعجلتن في معرفة النتائج هذي تساولات وملاحظات علي الوزاره واخيرا هل ستقف الوزاره مع المتقدمات للوظيفه مساعد اداري وتراجع قرارها واعتقد من شروط الوظيفه ثانويه ومبتدأ هل الوزاره تعي ماتكتب في شروط الوظايف بكذا مانشوف الا ان الوزارة ظلمت المتقدمات ويعلم الله البنات اللي واجهتهن في المقابله ثقافه وادب واسلوب وبعضهن كانن في قطاع خاص فبأي حق تظلم لاحاجة لمراجعة القرار، وظيفة مساعد إداري تتطلب مهارات تواصل وحوار (أعتقد أنها مفقودة هنا) وليس مجرد مؤهل وأدب وأسلوب، ضغوط العمل في الوزارة تستدعي إختيار الكفاءات بعناية تامة |
| الساعة الآن 07:37 AM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين