حلول البطالة Unemployment Solutions

حلول البطالة Unemployment Solutions (https://www.btalah.com/index.php)
-   جدارة إستفسارات ونتائج ونقاشات (https://www.btalah.com/f63.html)
-   -   اقتراح لتوظيف جميــــــــــــــــــــــــع المُعَطّلات (الخريجات) (https://www.btalah.com/t430375.html)

فتاة الأنصاف 27-05-2012 06:02 PM

اقتراح لتوظيف جميــــــــــــــــــــــــع المُعَطّلات (الخريجات)
 


بادئ ذي بدئ اقدم لكم اقتراح لتوظيف الخريجات القديمات والجديدات بحيث لا يكون هناك فترة انتظار اكثر من الأنتظار الموجود


اقترح توظيف الخريجات على 3 دفعات تخرج كاملة في السنة الواحدة من الأقدم مثلا كل سنة يكون فيها توظيف 3 دفع مبتدين ب3 الدفع الأقدم ،ويكون التوظيف شامل وكامل لجميع الدفع الثلاث في السنة الواحدة واذا كان عدد الخريجات في الدفع التي سيتم توظيفها قليل يتم الاخذ من الدفع التي بعدها ويتم اعلامنا بعدد الدفع وتاريخ تخرجها بجدول اعلاني في موقع وزارة الخدمة المدنية

للتفصيل اكثر

مثلا في التوظيف السنوي يعمل جدول ويتم اطلاع جميع الخريجات عليه ، ففي السنة الجديدة يتم توظيف دفعة 1421_ 1422_1423 واذا كان عدد الخريجات في هذه السنة قليل يتم زيادة دفعتين 1424 _1425 وكذلك اضافة دفعة ماقبل 1420 لان عددهن قليل

السنة التي تليها توظيف دفعة تخرج 1426_1427_1428 كاملة

السنة التي تليها توظيف دفعة تخرج 1429_1430_1431 كاملة وهكذاااااااا

بحيث اذا اكتملوا عدد خريحات السنوات المعلنة يتم اضافة خريجات سنوات التي تليها

خصوصا ان مثلا خريجات 1421قليلا يتم توظيف معهم دفعة البنات اللاتي لم يتوظفن في السنوات التي قبلها بالذات انهن قليلات كدفعة 1417_1414 _1415
بحيث ان هؤلا البنات المتخرجات في سنوات التخرج هذه قليلات يتم شملهن مع دفعة 1420 -1422_1423
فالملاحظ ان اكثر سنوات التخرج لم يتوظفن الى الان من دفعة 1424 _ 1425_1426_1427_1428 وهلم جرا

لذا التوظيف على هيئة 3 دفع كاملة في السنة الواحدة وعند اضافة دفعتين جديدة يعلن ذلك فيقال مثلا تم اضافةدفعة كذا وكذا الى الثلاث دفع الاولى

بهذه الطريقة كل متخرجة تعرف دورها ومتى سنة توظيفها وبذلك لا يكون هناك تكدس وظلم على حساب دفعة على الاخرى ،،

هذا غير الحلول الاخرى في التقاعد الاجباري ، وتوسيع وزيادة عدد المدارس وزيادة عدد المعلمات وزيادة عدد الفصول وتوزيع عدد الطالبات على الفصول دون تكدس بما يحمل 20 طالبة للفصل الواحد

اعتذر لكثرة لغة الارقام لكن يقــــــــــال "من يبحث عن حلول مجدية لابد ان يجدهااااا"

واذا كانت الحلول مجدية لامانع من توصيلها الى الاذان الصاغية،،، تحياتي للجميع:h:h:w:w


حظي الردي 27-05-2012 06:07 PM

والله انا معااكي بجد إنصاف وعدل واتمنى يصل هذا الاقتراح لوزاره الخدمه ... ..

بشرى الوظيفة 27-05-2012 06:13 PM

حل جدا منصف ورائع وياليت يلقى اجابة لدى المسؤوليين
الله يجزاك خير ولا يحرمك الأجر ....

ساندي سان 27-05-2012 06:31 PM

على ما اعتقد كله يعتمد على الاحتياج ....وكل سنه الاحتياج يقل مو يزيد لذلك الكل اكتفى



والله يعين

متشائمة 27-05-2012 06:44 PM

فكرتك حلو بس مين الي يسمع..يعطيك العافية اختي والله يوفقك يارب

عاطلة نشيطة 27-05-2012 06:45 PM

رفع
الى ان يوصل صوتنا

تمرات 27-05-2012 06:47 PM

يعني تظني غافلين عن هالاقتراحات بس هم ما يبو يوظفو التوظيف عندهم بالقطاره يخافو تتأثر ميزانية الدولة

عآطلة مع المرتبه 27-05-2012 06:54 PM

[align=center]ياليت صدق ينفذون هالطريقه

راح تقل العطاله كثثير
ويقاعدون اللي اعمارهم فوق 55 سسنه عشان
يتركون المجال للخريجآت

[/align]

نقاطي بجدارة 27-05-2012 06:56 PM

[align=center]اقتراح حلووو بما انو التوظيف يكون على السنوات افضل من النقاط و تكدس الخريجات
[/align]

قهوه ساده 27-05-2012 06:58 PM

اقتراح جيد والميزانيه تسمح وتستطيع وتقدر بل واكثر اذا ارادو!!!
حبيت اضيف ايضا فتح مجالات لتوظيف النساء بكل الوزارات والمرافق الحكوميه والشبه حكوميه بما يتناسب مع طبيعة المراه والمجتمع


الساعة الآن 01:42 PM

Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين