خليك من اسمها واسمك .. انت في بداية المشوار وطبيعي يسجل العمل باسمها هي صاحبة التوجيه وهي المسؤولة .. وللعلم المشرفة ماراح تقيمك تقييمك بيكون من الوكيلة او المديرة .. ويكون طيب لو اطلعت على نموذج تقوييم الأداء الوظيفي لأنه المديرة مطالبة بإعداده عنك كل سنة ويؤثر تقديرك فيه في مفاضلة الترقية..باختصار المشرفات يقيمونهم وهم يقيمونك ومافيها أي غضاضة.. الموج عالي والسما فوقه أعلى

الخيار الأفضل .. قدمي اجازة دراسية ومع انها بدون راتب إلا أنها تختلف عن الاجازة الاستثنائية في كون مدة الاجازة الدراسية تحسب لك في الخدمة ويتم اعتمادها لغرض الترقية.. وهذا جيد.. وانصحك بأن لاتترددين في طلبها
وأما سؤالك عن المدة فستمنح لك بقدر مدة دراستك..

الله يجزاك الجنة ويرفع مكانتك. لابد لنا من الصبر
ودنيا فانيه ما راح نشيل منها الا العمل الصالح
الحمدلله على كل حال


مشكور اخوي

ماحد رد على الدفعه الثالثة متى

من كلامك أجل لو تطلب منها المديرة وإلا الوكيلة تصير فراشة عند الباب وإلا تصلح الشاي للمعلمات وإلا تنظف مكتب المديرة والوكيلة تسمع وتطيع لأنها في بداية المشوار ويدخل في التقييم يعني طاعة عمياء ما أدري شكلك تعمل في وزارة التربية !!!

اخوي عزام الله ينصرنا بس وانا عزمت والله يكتبه لي اذا سمح التحويل معلمة احول بإذن الله تعالى


والله يا عزام إدارية قالت لها المديرة الشغل انتهى لكن بحطك تبيعين بالمقصف

حائل متي توجهنا للمدارس ??????

الله يعين يا اخوي كنت بمدرسة خاصة بالرغم الراتب قليل لكن لي شغل معين ومحاسبه عليه ولي تسع سنوات عشتها بشكل رووووعه
والآن دخلت السنه العاشرة كنت متفائلة بانها وظيفة حكومية
لكن ما اقول الا الحمدلله على كل حال والله يصبر قلبي

وتيييييين الشمااااااااال

جائل شكلهم مطولين الظاهر شغلهم ع توجييه المثبتااات يقولون بكرى يوجهونهن

ياارب توفقناااااا وتيسر لناااااااا