|
5 شهور بدون عقد عمل !!
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته صباح الخير / مساء الخير اخواني أنا توظفت بشهر 3 ميلادي بشركه ومن ذلك التاريخ الى اليوم ما وقعت عقد مع العلم ان لي تقريبا 5 شهور , وكل ما نقول للاداره نبي عقد يقولون طيب ويسحبون علينا مع العلم ان نظام مكتب العمل يلزم الشركه بتوقيع عقد بعد تجاوز فتره التدريب الي 3 شهور المشكله مب معاي بس الا مع كل الموظفين ( 15 موظف ) ولا واحد وقع عقد مع الشركه وقررنا قرار جماعي بتقديم استقاله اليوم وترك الشركه او توقيع عقد معنا . وش الحل برايكم ؟؟ أفيدونا تكفون انتظركم :( |
أخوي نصيحة لا تقدم إستقالة إلا وإنت مأمن وظيفة برى , ومايمنع إنك تبحث وإنت في وظيفتك .. ومثل مايقولوا عصفور باليد والا 10 بالشجرة , فـ حاليا ماوقفت على العقد. خليك بالوظيفة واستمر وفي نفس الوقت ابحث في الخارج. ولما تأمن لك وظيفة قدم إستقالتك , ومثل مادخلت لهم بالطيب أخرج بالطيب.
مجرد نصيحة |
الله يعينكم
|
اقتباس:
هلاوسهلا هل يوجد عندكم دق بصمه او توقيع للدوام ؟؟ هل الرواتب شهريه وتحول للبنك او كاش؟؟؟ هل يوجد عندك ورق توقع عليه يوميا ؟؟؟ |
اقتباس:
|
والله اذا شركه راتبها قووويه جامد يحق لك تقدم شكو في مكتب العمل قول لهم انا شتغل في شركه ما خلوني اوقع عقد
شوف شنو يقول لو اما اذا شركه راتبها 2500 او 3000ريال لاتوقع عقد اذا شفة لك احسسن شغله طلع منها ورح الي شغله ثانيه بالتوفيق لك |
لا اله الا الله محمد رسول الله
|
يكفي اذا عندك اي شي يثبت انك على راس العمل
بس ظل طالب بالعقد وتطلب نسخه من العقد الوظيفي لنسة للاستقالة مانصحك تتعجل فيها القوانين من مكتب العمل واضحه ولا يقدرون يجيبون شي من عندهم ربي يوفقك ويوفق الجميع |
عزيزي
في حال لم يكن هناك اتفاقات جانبية مثل (شراء سيارة على حساب العمل , او مكافأه شهرية متفق عليها خارج الراتب او عدد ساعات دوام معينة كأن تكون 5 ساعات مثلا ) فلا داعي لتقديم الاستقالة مع الاكتفاء بوجود ورقة مباشرة , فليس شرطا ان يكون هناك توقيع عقد , لانه في حال الخلافات العمالية يتم الرجوع الى لوائح نظام مكتب العمل والعمال وتتم المحاسبة بناءا على النظام الموضوع ,, خالد الغامدي استشاري موارد بشرية |
| الساعة الآن 09:29 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين