راتبي 3500 كيف تحسب مستحقاتي
 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا مقدم استقاله من الشركه بعد خدمه اربع سنوات ويوم

ولدي رصيد اجازه 21 يوم من يعرف يحسب مستحقاتي

حسبي الله ونعم الوكيل اللي انظمات وبنود وزارة العمل مشفره تشفير صعب تفهم على بنودهم

ياوزارة العمل نطالب مكتب صغير يكون في المناطق الصناعيه للشركات يوجد به موظف او موظفين للاستفسارات
ورفع الشكاوي على الشركات بدل مايكون مكتب العمل يبعد عن الشركات اكثر من 30 كيلو في بعض المناطق

اتمنى ان يكون مكتب مصغر قريب او في وسط الشركات

لتسهيل الامر على الموظفين والمستفسرين في المنزعات الحقوقيه والاستحقاقات نهاية الخدمه

اخبر نظام العمل يحسب لك راتب اساسي لكل سنة عمل بعد تجاوزك خمس سنوات

اقل من خمس سنوات يحسب لكن نسبة اقل من الراتب الاساسي

عشان تحسب رصيد اجازاتك قسم اجمالي راتبك على ثلاثين يوم للشهر

لو راتبك كله 3500

3500 / 30 = يوميتك 116

116 * ايام الاجازة = 2450 ريال

وسنوات الخبرة لك جزء من الراتب الاساسي بس لكل سنة

لانك ما تجاوزت السنوات المطلوبة خمس مدري عشر مش ذاكر

عموماً لو ما دعمت من الصندوق عندي لك راتب افضل ان كنت في مناطق معينة راسلني على الخاص

هلا وسهلا اخي

ياخوي مشكور لردك بس ليش انت ماحسبتها لي بدل مادوخني في شي انا ماعرفه اضرب قسم وحسب وجمع

اتمنى احد يحسب لي حقوقي خدمه اربع سنوات راتب 3500
وشكراً لكم

2450 ريال مستحقات رصيد الاجازة + راتب أساسي عن كل سنه + راتب آخر شهر الى تاريخ الأستقالة

ولا توقع على المخالصة النهائية الا بعد ما تتأكد وتحسب مستحقاتك بنفسك حتى لايسقط حقك في المطالبة

نهاية الخدمة ( 2333 ) + راتب الاجازة ( 2450 ) المجموع = 4783

هاذا اذا كنت معطيهم شهر الانذار والله اعلم