حلول البطالة Unemployment Solutions

حلول البطالة Unemployment Solutions (https://www.btalah.com/index.php)
-   تنمية المواهب وتطوير الذات (https://www.btalah.com/f34.html)
-   -   لمــــاذا لا يتــم قبــولك للوظـــيفة رغـم مـؤهــلاتك ؟؟؟ (https://www.btalah.com/t505060.html)

مهندس الشرقية 18-04-2013 06:08 PM

لمــــاذا لا يتــم قبــولك للوظـــيفة رغـم مـؤهــلاتك ؟؟؟
 
بسم الله الرحمن الرحيم

معظم الباحثين عن وظائف يقومون بالتقدم لعدد مقدر من الوظائف خاصة عبر البريد الإلكتروني ، ولكنهم يصدمون بعدم تجاوب صاحب العمل معهم وترشيحهم لمقابلة شخصية :m.

وللأسف ففي كثير من الأحيان يكون ذلك بسبب المتقدم نفسه !! .
كثير من الباحثين عن الوظائف غير متمكنين من تسويق أنفسهم ، أو عرض خدماتهم وإبراز خبراتهم بصورة جيدة تجعل منهم مرشحين تتطلع الشركات لتوظيفهم .

كثيرا ما أتلقى سيرا ذاتية لكثير من الباحثين عن العمل من شتى التخصصات ، لكن للأسف فبنسبة كبيرة منهم يفتقدون إلى الإحترافية والمهنية التي تبدو من طريقة عرضهم لسيرتهم الذاتية وطريقة إرسالها ، فينتهي الأمر بعدم النظر في طلبهم وبالتالي فقدانهم لوظيفة ربما كانت هي التي كان يطمح بالحصول عليها .


هنالك جوانب عديدة ينبغي على طالب العمل الإهتمام بها ، خاصة عند إرساله لسيرته الذاتية عبر البريد الإلكتروني ، حتى يساهم ذلك في تقديم صورة جيدة عن طالب العمل تعكس احترافيته وكفائته الشخصية ومنها :

- الإهتمام بكتابة العنوان على موضوع الرسالة مع ذكر المؤهل والوظيفة التي يتم التقديم عليها ، هذا الأمر رغم بساطته إلا أن له أثر كبير ، حيث أن بعض أصحاب العمل أو مسؤولي التوظيف قد يهملون فتح الرسالة الإلكترونية التي لا تشتمل على عنوان .

- أن يكون البريد الإلكتروني الذي تم إرسال السيرة الذاتية منه يتكون من عنوان لائق وكذلك الإسم الذي يظهر لمستلم الرسائل .

- كتابة خطاب مقدمة جذاب واحترافي في نص الرسالة يوحي للمتلقي بأن المرسل قد أعده خصيصا للمستلم ، مما يعكس الرغبة الجادة في الحصول على الوظيفة .

- أن يكون ملف السيرة الذتية المرفقة بصيغة متداولة ويفضل (M. Word ( وأن يكون الملف المرفق واضحا وذا حجم صغير .


أما فيما يخص السيرة الذاتية فينصح بمراعاة التالي :

- أن تكون السيرة الذاتية توحي بأنها مكتوبة خصيصا للوظيفة المتاحة ، وهذا لا يعني إدراج معلومات كاذبة ، بل ينبغي إبراز المهارات والمؤهلات التي تتوافق مع الوظيفة المعلن عنها والتركيز عليها عند كتابة السيرة الذاتية ، ويفضل للشخص أن يقوم بإعداد عدة سير ذاتية مختلفة .

- أن تكون السيرة الذاتية منسقة وبسيطة التصميم تخلو من الزخرفة ، مع التركيز على إبراز المؤهلات والخبرات بخط واضح ، حيث أن مستلم الرسالة يستغرق حوالي دقيقة أو دقيقتين فقط لقراءة السيرة الذاتية ، وعليه يجب تنسيق السيرة الذاتية بحيث يسهل قرائتها في وقت قصير .

- كتابة الخبرات إن وجدت بتسلسل زمني من الأحدث للأقدم ، مع الحرص على كتابة المهام الوظيفية المتعلقة بصورة مبسطة وسلسة .

- الحرص على استخدام تنسيق للسيرة الذاتية غير متداول كثيرا والبعد عن القوالب الجاهزة المنتشرة ، فصاحب العمل قد يرى في سيرتك أنها تقليدية لمجرد أنه قد قرأ كثيرا من السير الذاتية بنفس التنسيق ! .

- مراجعة السيرة الذاتية والتأكد من خلوها من الأخطاء الإملائية والنحوية ، وكذا يفضل كتابتها باللغة الإنجليزية مالم يطلب صراحة أن تكون باللغة العربية .

- عليك أن تقوم بتحديث سيرتك الذاتية دوريا ، والحرص على إضافة المزيد من المعلومات بها ، خاصة لو كنت موظفا فهذا مما يساعدك على تطوير نفسك ويكون دافعا لك لتطوير مهاراتك الوظيفية .


وأخيرا فعليك أن تعي أن صاحب العمل لا يعرف عنك إلا ما تكتبه في سيرتك الذاتية فاحرص أن تكون سيرتك الذاتية تعكس صورة رائعة عنك ، حيث أنها هي سفيرتك للحصول على فرصة المقابلة الشخصية وبالتالي الحصول على الوظيفة التي تحلم بها .


مع تحياتي لجميع أعضاء وزوار المنتدى

طموح علمي 23-04-2013 01:21 AM

يعطيك ألف عافية , صحيح هناك أمور مهمة نغفل عنها

موووفق

حمممممد 23-04-2013 05:47 PM

شكرا لك على ابداعك

مهندس الشرقية 24-04-2013 06:44 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طموح علمي (المشاركة 7350364)
يعطيك ألف عافية , صحيح هناك أمور مهمة نغفل عنها

موووفق


الله يعافيك أخوي . مشكور على المرور

مهندس الشرقية 24-04-2013 06:45 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حمممممد (المشاركة 7352292)
شكرا لك على ابداعك


شاكر لك ذوقك أخوي حمد

عاشق اسبانيا 04-05-2013 06:39 PM

جزاك الله كل خير
احد الاسباب على السؤال بعنوانكـ هي لان الوظائف للواسطات والمحسوبيات
سبع سنوات
تعلمت هالشئ

مخطط تكتيكي 05-05-2013 10:35 AM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهندس الشرقية (المشاركة 7338991)

وللأسف ففي كثير من الأحيان يكون ذلك بسبب المتقدم نفسه !! .



صادق في هذي...

ولكن في كثير من الأحيان لا تملك الجهة الوظيفية المميزات الوظيفية التي تليق بالمتقدم فتميل إلى المراوغة في المقابلة.. وتشكيك المتقدم بمؤهلاته... والإنقاص من قدراته... وهذي صارت لي ولغيري كثير.. ولكن عدت على خير الحمد لله

أشكرك عالطرح المفيد

تشك 06-05-2013 02:36 PM

الله يعطيك العافيه

شوشو احلى البنات 06-05-2013 08:57 PM

يسلمو عالنصايح الله يعطيك الف عافيه

تقنية المعلوماات 13-05-2013 02:14 AM

شكراً لك


الساعة الآن 05:31 PM

Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين