تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

استقاله و طلع شهر اخطار وش السالفه !!؟

مشاكلك في العمل

السلام عليكم يا احبه هي مو مشكله قد مو استفسار عن أمر الحكايه انا كنت موظفة بشركه وعملت مدة خمس شهور عندهم وجاتني وظيفة ثانيه قدمت استقالتي عندهم...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 30-06-2013, 03:12 PM
الصورة الرمزية روح عابره
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 190
معدل تقييم المستوى: 2196
روح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداع
Question استقاله و طلع شهر اخطار وش السالفه !!؟

السلام عليكم يا احبه
هي مو مشكله قد مو استفسار عن أمر
الحكايه انا كنت موظفة بشركه وعملت مدة خمس شهور عندهم وجاتني وظيفة ثانيه
قدمت استقالتي عندهم عشان اباشر بالوظيفة الجديدة لكن وصلني انوه يوجد شهر اخطار لازم اداوم فيه
او ادفع راتب شهر مع العلم انوه وقعت عقد التجربه فقط اللي كانت مدته ثلاث شهور والشهرين الثانيه ماكان فيها اعادة تجربه على حسب ما ينصه النظام بحسب علمي .. لكن هل يلزم علي الدوام بشهر الاخطار كذا بتروح علي الوظيفة الجديده .. وهذي الشركه سبب تركي نظامهم المجحف بحق الموظف بتدبيل الخصميات طول السنه انه اذا غبت يوم بدون عذر يستمر يخصم عليك طول ما يكون الموظف عندهم .. افيدوني الله يسعدكم وش اسوي بهذي الحاله !!

  #2 (permalink)  
قديم 30-06-2013, 10:56 PM
الصورة الرمزية عمدة النت
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Dec 2011
الدولة: في أرض الله الواسعة
المشاركات: 552
معدل تقييم المستوى: 87511
عمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداععمدة النت محترف الإبداع

[align=center]اللي انا اعرفه ان الثلاث شهور تجربه وما زاد عنها يتطلب العمل شهر انذار او دفع راتب شهر حسب نظام مكتب العمل . الافضل لك دفع شهر انذار لاتفوتك الوظيفه الثاني والله يوفقك لكل خير[/align]

  #3 (permalink)  
قديم 01-07-2013, 01:34 AM
الصورة الرمزية مراقب معماري
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2013
المشاركات: 490
معدل تقييم المستوى: 57815
مراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداعمراقب معماري محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمدة النت مشاهدة المشاركة
[align=center]اللي انا اعرفه ان الثلاث شهور تجربه وما زاد عنها يتطلب العمل شهر انذار او دفع راتب شهر حسب نظام مكتب العمل . الافضل لك دفع شهر انذار لاتفوتك الوظيفه الثاني والله يوفقك لكل خير[/align]

^^

كــلآم سليم ..

تدفعين شهر الانذار أزين لكك وأحسن لك والله ..

والله ياخذ الحساب منهم ( كلمة قوليهـآ للي بتدفعين له الراتب ) " الحساب يوم الحساب "


إستفسسـآر ع الطــآير .. $

بعد إنتهــآء فترة التجربة إلي هي 3 شهــــور هل ينص نظام مكتب العمل والعمال على تــوقيع عقد جديد ؟؟ أم العقد السابق يكون ساري لمدة سنة ؟

  #4 (permalink)  
قديم 01-07-2013, 01:36 AM
الصورة الرمزية وراء الوضائف
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 1,709
معدل تقييم المستوى: 433446
وراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداع

عادي جداً تقدرين تمشين بدون شهر أنذار ولاندفع لهم ولا ريال

لاكن مستحقاتك بتروح عليك

  #5 (permalink)  
قديم 01-07-2013, 03:25 AM
الصورة الرمزية روح عابره
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 190
معدل تقييم المستوى: 2196
روح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمدة النت مشاهدة المشاركة
[align=center]اللي انا اعرفه ان الثلاث شهور تجربه وما زاد عنها يتطلب العمل شهر انذار او دفع راتب شهر حسب نظام مكتب العمل . الافضل لك دفع شهر انذار لاتفوتك الوظيفه الثاني والله يوفقك لكل خير[/align]
اللي يقهر ان راتبهم 3800 ومع الخصميات ما عمري اخذته كذا لدرجة اخر مره اخذته 2100 فأ دفع لهم 3800 ليه والله حرام
  #6 (permalink)  
قديم 01-07-2013, 03:34 AM
الصورة الرمزية روح عابره
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 190
معدل تقييم المستوى: 2196
روح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مراقب معماري مشاهدة المشاركة
^^

كــلآم سليم ..

تدفعين شهر الانذار أزين لكك وأحسن لك والله ..

والله ياخذ الحساب منهم ( كلمة قوليهـآ للي بتدفعين له الراتب ) " الحساب يوم الحساب "


إستفسسـآر ع الطــآير .. $

بعد إنتهــآء فترة التجربة إلي هي 3 شهــــور هل ينص نظام مكتب العمل والعمال على تــوقيع عقد جديد ؟؟ أم العقد السابق يكون ساري لمدة سنة ؟

هذا نص لائحة نظام العمل في باب التوظيف

مادة (13) : لا يعتبر العامل الذي يعمل لدى المنشأة وفقاً للمواد السابقة تحت التجربة ما لم ينص في عقده صراحة وكتابة على أنه معين تحت التجربة، وتحدد مدة التجربة في عقد عمله بصورة واضحة بشرط ألا تتجاوز تسعين يوماً ، ويجوز وضع العامل تحت التجربة مرة أخرى لدى المنشأة بالإتفاق مع العامل وذلك لفترة تجربة ثانية لمدة لا تزيد عن تسعين يوماً بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر وفق حكم المادتين ( 53 ) ، ( 54 ) من نظام العمل .
  #7 (permalink)  
قديم 01-07-2013, 03:36 AM
الصورة الرمزية روح عابره
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 190
معدل تقييم المستوى: 2196
روح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة وراء الوضائف مشاهدة المشاركة
عادي جداً تقدرين تمشين بدون شهر أنذار ولاندفع لهم ولا ريال

لاكن مستحقاتك بتروح عليك
وش هي المستحقات دايم اسمع عنها بس ما اعرفها بالضبط !!؟
  #8 (permalink)  
قديم 01-07-2013, 06:28 AM
الصورة الرمزية وراء الوضائف
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 1,709
معدل تقييم المستوى: 433446
وراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداعوراء الوضائف محترف الإبداع

بحالتك هاذي تكون مستحقاتك ضعيفه بحكم أنك ماعملتي الا خمس شهور

يعني مايحق لك الا مستحقات شهر الأجازه

لو كان الوضيفه الجديده افضل الاستعجال جيد

عشان نقدر نسقط أسمنا من التأمينات ومكتب العمل ولا تماطل فينا الشركه

  #9 (permalink)  
قديم 01-07-2013, 05:09 PM
الصورة الرمزية awlama
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: ارمله البحر الاحمر
المشاركات: 1,935
معدل تقييم المستوى: 5720
awlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداع

اعتقد من الافضل لكي اذا الشركه كانت ضايفتك بمكتب العمل ان تقدمي على استقاله واذا كان غير ذلك بالامكان التوجه للعمل الجديد دون على الشركه الاولى وبالامكان معرفه ذلك عن طريق الدخول لموقع التامينات الاجتماعيه

  #10 (permalink)  
قديم 03-07-2013, 01:33 AM
الصورة الرمزية روح عابره
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 190
معدل تقييم المستوى: 2196
روح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداعروح عابره محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة awlama مشاهدة المشاركة
اعتقد من الافضل لكي اذا الشركه كانت ضايفتك بمكتب العمل ان تقدمي على استقاله واذا كان غير ذلك بالامكان التوجه للعمل الجديد دون على الشركه الاولى وبالامكان معرفه ذلك عن طريق الدخول لموقع التامينات الاجتماعيه
طلعت مضافة في العمل والتأمينات .. في هذي الحاله اذا يلزم علي شهر الإخطار !!! او ماذا ؟
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 02:09 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين