|
العمالة في مؤسسات المقاولات حسب أنظمة العمل الحالية
أهلا بكم
عندي أسئلة هامة بخصوص العمالة الوافدة، ومرتبطة بعملها في مؤسسات المقاولات: - كم يحق لمؤسسة المقاولات الجديدة من العمالة الوافدة (العدد) وكيف زيادة عدد العمال لأن هذا النوع من النشاط يتطلب العديد من العمالة؟ - هل مازال ينطبق على هذا النشاط نظام 50% بالنسبة للسعودة او يتم دفع 2700 ريال عن كل عامل؟ أرجو شرح هذه القاعدة اكثر وطريقة تطبيقها؟ - هل يشترط علي توظيف عدد من السعوديين؟ علما انني لا احتاج في البداية لأي موظف سعودي أو موظف واحد على الأكثر بينما سأحتاج للعديد من العمالة . - الصورة ضبابية فيما يتعلق بأنظمة العمالة والعمل، فما رأيكم؟ |
ما هي شروط الاستقدام؟ وكيف أتحصل على عدد أكبر من العمالة من البداية؟
|
----------------------- للرفع
|
هل يحتاج أسجل العمالة الوافدة في التأمينات الاجتماعية او غيرها؟
|
اذا زاد عدد العمال عندك عن 9 عمال لازم تسجل سعودي.. و لازم تسجلهم في التأمينات
|
هل السعودي فقط أسجله في التأمينات أو كل العمال؟
وهل أسجلهم من البداية أو لما يصير عددهم 10؟ وايش الهدف من تسجيلهم في التأمينات الاجتماعية؟ هل يختلف عن التأمين الطبي؟ |
لازم تسجلهم في التأمينات كلهم من البداية.. التأمينات تختلف عن التأمين الطبي انصح تدخل على موقع التأمينات الاجتماعية فيه معلومات وافيه..
|
هل التسجيل في التأمينات عليه رسوم؟
لما أسجل في التأمينات ، أقدر أني ما أسجل نفسي ضمن العاملين في المنشأة؟ |
الله يعينك اذى ما معاك فلوس واجدة لا تفتح مؤسسة مقاولات نصيحة
1-مؤسسة المقاولات معتمدة جدا على العمالة الاجنبية بدونهم ما تطلع ولا فلس 2-راح تظطر إنك توظف سعوديين بثلاثة الف ريال 3- التامينات 600 ريال على ماظن شهريا تدفعها للتامينات على العامل الواحد سواءا سعودي ولا اجنبي انحش .................... |
اقتباس:
و العامل الأجنبي حسب راتبه |
| الساعة الآن 10:26 AM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين