الموضوع باختصار البيئة الي اعمل فيها فاسدة وكلها مشاكل تحملت وتجاهلتهم و تعرضت للأذيه منهم بمسجات كلها سب بعدها قدمت استقالتي و أصر المدير يعرف الأسباب فكشفت له كل البلاوي الي تصير من وراه فرفض الاستقالة واجبرني اعود للعمل وانه متمسك فيني ,بعدها عمل اجتماع ؤ واجههم باخطائهم وانا تكلمت وفضحت بلاويهم ولاقدرو ينكرون فجأه جلسو يصارخون ويسبوني ويشتموني بعبارات خادشه للحياء امام المدير لدرجة وحده منهم قامت بتضربني ومسكتها الي جنبها وهددتني تطلعني جثه فطلعت من الشركه حفاظا على سلامتي و كلمت المدير وقلت له انت مادافعت عني بس باخذ حقي بالقانون و اعتبروني مستقيله

السؤال/هل يوجد قانون ألجأ اليه برد اعتباري على هذه الاهانه علما بانني لم اتحدث الا بالحق ولم اتبلى على احد ومسجات الشتم موجوده عندي.؟
السؤال الثاني هل تعفيني الاداره من شهر الانذار وتعطيني الخبره ؟

اتمنى الافاده جزاكم الله خير

احباط ولا رد حتى الآن!

اول شي نقول الله يصبرك اختي علا مابلاك ..

جيتك وانا ناصح لك عسى تنفع النصيحه لاتسكتين عن حقك ابدا

وعندك مكتب العمل هو ياخذ حقك تقدمين شكوى والادله معك وان شاء الله ينصفونك

من شروط مكتب العمل الاحترام بين الشركه والموظف وهم ماحترموك وعندك الدليل فامورك سليمة

او اذا تبي تكبري الموضو خطاب لديوان المظالم

والله يكتب اللي فيه الخير

ماعتدي خبره بالشكاوي

الله ينصرك حبيبتي

وزارة العمل او شوون التوظيف

أختي الكريمه

بالمملكه العربيه السعوديه مافيه شي أسمه قانون

فيه شي أسمه نظـــــــــــام ولله الحمد

على كل حال أختي

بحالتك هذه

المشكله بينك وبين زملائك بالعمل والشركه مالها دخل ومكتب العمل ماله دخل الا أن كان من ظمنهم مدير قسم والشركه لم

تحاسبهم

تقدمي بشكوى ضدهم داخل شركتك

ولاتعفين من الأنذار شهر الا أذا أثبتي بأنك شتمتي أمام مديرك ولم يحاسبهم


وفقك الله