حلول البطالة Unemployment Solutions

حلول البطالة Unemployment Solutions (https://www.btalah.com/index.php)
-   مشاكلك في العمل (https://www.btalah.com/f5.html)
-   -   هل جزاء الاحسان الا الاحسان ؟؟؟؟؟ (https://www.btalah.com/t54281.html)

ناوي الرحيل 12-07-2008 11:38 PM

هل جزاء الاحسان الا الاحسان ؟؟؟؟؟
 
وزير الشئون الاجتماعية من جديد



وعودا على بدأ اتحفنا الوزير العثيمين في احدى زياراته للدور الاجتماعية عندما سألنه الموظفات اللواتي على بند الدعم عن مصيرهم وهذا البند المتعوس قال بكل برودة اعصاب ان عليهم البحث عن وظائف لهم في وزارات اخرى..فردت عليه الموظفه كيف ذلك واي وزارة ستقبل بي وانا تجاوزت السبع سنوات على هذه الوظيفه


ولماذا الوزاره لاتقف الى جانبنا وتدعمنا مثل وزارة التربية والتعليم لم يجد مايقوله ..


وتسألت الموظفه هل جزاء الاحسان هو نكران الجميل ..؟


وطالبت الموظفه بأن تنظر الوزاره في موضوعهم والى ان يتم ذلك فان من واجب الوزاره ان


لاتطالبهم بدوام الخميس والجمع والاعياد ودوام الشتفتات والمعسكرات ..



مايستفاد من هذا الموقف مايلي :



الوزير الجديد لايمكنه ان يبت في أي موضوع..


الوزير الجديد لايملك أي احساس بالمسئوليه..


الوزير الجديد لايعرف ماهو هذا البند اصلا..



والنهاية ..لن نسكت ولن نبحث عن وظائف اخرى ولنا حق وبناخذه ..بأذن الله ..

سكون 13-07-2008 03:21 AM

الى وزير الشؤون الجتماعيه ..
 
اتفق ... ولا اتفق ...

اتفق معك فعلا ان وزير الشؤون الاجتماعيه قابل الاحسان

بالاساءه !!

فملخص خطابه الاول والاخير يفيد ان هذا البند لن يثبت وانه

قائم على الصدقات وان الوزاره قد تستغني عن موظفي هذا

البند في اي وقت وعليهم البحث عن وظائف في وزارات اخرى

وله اقول ...

البند سيثبت رغما عن انفه شاء ام ابى .. مادام هناك امر سامي كريم

بتثبيت جميع البنود دون استثناء ولم يذكر هذا ( الامر السامي الكريم )

انه لايحتاج لبند الفروع الايوائيه وان عليهم البحث عن وظائف في وزارات اخرى !!

هذا الكلام فقط هو من تخبطات الوزير المتعالي على نفسه ومنصبه ( واللذي تناسى ان

الوزاره بكل ما تحوي امانة في عنقه يسال عنها يوم القيامه ) ..

ولا اعتقد ان الوزير سوف يرفض او ينكر امرا من المقام السامي ..!! فهو لا يستطيع !!

وعندما يصل تظلم موظفوا هذا البند وكلام هذا الوزير الى خادم الحرمين الشريفين فلا اعتقد

انك ستبقى طويلا في منصبك يا معالي الوزير ..

اما بالنسبه لقوله ان هذا البند قائم على الصدقات فيجب ان يعلم ان موظفو هذا البند هم

من تصدقوا على الوزاره عندما عملو على هذا البند ( وبذلوا كل جهدهم وما فات

من اعمارهم لخدمة ابناء هذه الوزاره باجر بخيس لا يساوي قطرة عرق احدهم )

وبلا مميزات او تامين صحي او علاوه سنويه وهذا لم نسمع عنه في افقر دول

العالم .. فما بالك بمملكة تضاهي الدول العظمى حضارة ورقيا ( وموظفوا احدى اهم

وزارات هذه البلاد يعاملون بجحود وظلم وزيرهم وتجاهله لاهمية ما يقومون به ) !!

واخيرا .. كان من الاولى يا معالي الوزير ان تقف الى جانب موظفيك ومن وليت عليهم

بدلا من احباطهم وتثبيط هممهم بكلامك وردك القاسي وكان حتما وواجبا عليك عندما

وليت منصبك ان توصل معاناتهم الى خادم الحرمين الشريفين حفظه الله ورعاه ..

ولكن فسرت فعلا معنى كلمت ( الجحود ) بردك القاسي ..

رساله ... لن يضيع حق وورا مطالب يا معالي الوزير ..

واذا كان ردي قاسيا فكلامك كان اقسى ,,,

المهاجر 19-07-2008 11:12 PM

شكرا علي القائمين علي هذا المنتدي


الساعة الآن 02:08 AM

Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين