استقالة بخصوص شهر انذار اداومه او ادفع عليه راتب
السلام عليكم
يا اخواني انا قدمت استقالتي من شركة وقال لي الموظف عندك خيارين 1 - تداوم شهر من بعد تقديمك للاستقالة ونعطيك فلوس على الشهر اللي بتداومه و ال17 يوم رصيد اجازات استحقها او 2 - انك ماتداوم وتدفع لنا حق شهر كامل اللهم نخصم ال17 يوم والباقي تدفعه لنا وش اسوي يا اخوان علما اني قدمت استقالتي وكتبت بالاخير اني اعترض على دوم شهر انذار لاني لم اعلم عنه ولم يخبرني عنه احد - علما يا اخوان انا لم اوقع الا على اول 3 شهور فترة تجريبية وقالوا يتجدد العقد بعدها والموظف قال هذا نظام مكتب العمل قلت له انا عيب بحقي مابي اداوم خلاص قال لي حتى بحق الشركة تطلع منها تخسر موظفين انا لي بالشركة 6 شهور انا مستعد اجاوبكم على اي استفسار - تراني براجعهم يوم الاحد |
للرفـع
|
بارك الله فيك
|
[align=center]أذا موجود بند في العقد ينص بشهر الأنذار فلهم الحق .. واذا أنت ما واقعت ألا ثلاث أشهر تجربه ويتجدد تلقائي تأكد أذا موجود بند ينص بتجديد التلقائي فبرضو لهم الحق ..
[/align] |
طالما أنك تعدين فترة التجربة "3 أشهر"
فلهم شهـــر ... |
أكيد عندك نسخة من العقد؟
ارجع أقراه فيه هالشرط؟ فتراه من حقهم. |
كل الشركات يحطون شهر الانذار - يعني عادي تراه
|
الساعة الآن 09:29 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين