05-04-2014, 04:36 AM
|
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 219
معدل تقييم المستوى: 276138
|
|
سلمك الله اخ طلال
اولا انا قلت لك ركز على النقطة الاولى لانها تهتم بالدخل وهو الاهم , الثانية خاصة بتطويرك في مجال العمل (تستطيع اخذ دورات الكترونية او عن طريق الكتب او اليوتيوب, لكن في عملك للأسف تحتاج لإثبات على تطورك) والثالثة تعتبر تطوير ذاتي (تستطيع عمله متى ما اردت وارى ان تسرع في الانتساب) ، .. ترتيبك وتخطيطك لاهدافك مهم في وضعك
سأنقل لك تجربتي في نفس وضعك
اولا تتوجه إلى المدير وتذكر له الاشياء اللي استفدتها من الشركة خلال تواجدك معهم وانك اصبحت جزء منها ومن هالكلام وتطلب منه انه يدعمك في تطوير نفسك ومهاراتك كـ تكفله بدورة لغة انجليزية لك حتى تستطيع التواصل بأريحيه مع الاخرين وهالدورة تكون مسائية ما راح تؤثر على عطاءك في العمل
قد يواجهك بالرفض , هنا تدخل فالموضوع مباشرة وتخبره انك ترغب في اكتساب المهارات لتطوير نفسك ومن ثم تولي مسؤوليات اكبر في الشركة واهم من الوضع الراهن وبالتالي زيادة من انتاجيتك ودخلك وتذكر له استيعابك للعمل في الفترة الماضية وانك قادر على تحمل مسؤولية اكبر ... إلخ
قد يصرف النظر عن تطوير مهاراتك ومباشرة يسند إليك اعمال اضافية بدون تغيير او زيادة في العقد في هذه المرحلة الحرجة انت امام فترة تحدي وضغط لأنك مطالب بينك وبين نفسك بكسب الثقة واثبات اهميتك لدى الشركة ومن جهة اخرى ترى ان دخلك لا يستحق كل هذا العمل الذي تقوم به وتتخلى عن هذا بالعودة لوضعك السابق.
كلها فترة ومع تمكنك من الاعمال المسندة اليك واحساسك بأهميتك في العمل واحساس الشركة بأهميتك ومعرفتك الواسعة في العمل ، تستطيع ان تساوم على رفع اجرتك والبحث عن وظائف اخرى والحصول على عروض عمل تستطيع حينها مفاوضة شركتك بها
* اذا وافق على تدريبك ، بعد اتمامك للدورة تروح له وتشكره وتبدأ تتفاوض معه على الادوار الجديدة .
من رايي الشخصي انك ما تجيب سيرة للاشخاص المسجلين كـ سعودة أبدا او تجيب سيرة زواجك حتى لا يستخدم كوسيلة ضغط عليك
ان شاء الله ربي ما يضيع جهدك
وكما قال الحكيم الباكستاني : الطفل الذي لا يبكي امه لن ترضعه
وله حكمة اخرى : لا شيء يجبرك على البقاء في المؤسسة لأنها ليست شركة والدك
اتمنى لك كل التوفيق وألف مبروك
وان شاء الله الاخوان ايضا ما يقصرون بآراءهم
|
العرض العادي
