ظلم شركة معادن ومكتب العمل

فقر حال وحيله · #1 (**permalink**) 07-05-2014, 11:27 AM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انشاء الله ان الجميع بخير وسلامه يا اشقاء الملك
تخيل ان اشقاء الملك ويحصل معانا هذا الظلم المهم يا اخوان هذا ما حدث معاي في شركة معادن الذهب منجم المهد
حدثت لي اصابة عمل وهي حرق من الدرجه الثاانية بالرقبه في يوم ولم احول الى مستشفى رغم ان حاجتي تستدعي الى ذلك كي لا تسجل الإصابة و تقف عائق امام جائزة السلامة للشركة حيث انني تعالجت على حساب التامين التعاوني ولم يسجل تقرير بالإصابة الا بعد مطالبتي بها وتم توقيعي على التقرير ولكنه لم يرفعها الى عندمطالبتي بها وفي نفس اليوم تسلمت بطاقة التأمين وبعد المطالبة بها ايضا لاني تعالجت على بطاقة التامين ليس على التامينات
تشخيص الدكتور للحالة لم يكن بالتشخيص الحقيقي للحالة بخصوص جائزة السلامة كما ذكرت سابقا
الدكتور لم يعطي اجازاته بواقع الحالة بل يحيلها الى رئيس الورديات رغم انها ليس من تخصصه والدليل رفضة لتشخيص ثلاث استشاريين
لم تسجل الإصابة ب 3 ايام بعد مطالبتي بها
الاستهزاء بي وعدم المبالة بالإصابة ورئيس الورديه رافض يقبل التقرير ورافض يعطيني اجازه لوكان واحد غيرها كان من عنده عطاني اسبوع لكن هم تركوني اسافر من المدينة للمهد بالاصابة وقالي اعطيك اجازة من رصيدك فالبدايه رفضت لكن بعدين قلت له * حيل الله اقوى * زعل على هذه الكلمة يقول احنا ظلمناك مافيه اجازة وربي شاهد
رفض تقارير تشخيص لثلاثة استشاريين واجازاتهم وحساب الاجازات غياب
اجباري على النزول الى العمل والإصابة لم تشفى وهذا ما نصح به الطبيب الابتعاد عن الغبار والمواد الكيمائية حيث ان عملي يتضمن العمل بالمواد الكيمائية
تلاعب الادارة بالموظفين والخطابات ولم يعطوني أي صورة من أي خطاب وطلب الامن لي وقال يتهدنني فمكتبي
فصلي من الشركة بسبب الغياب ولم اعطي رواتبي حتى الان
وعلى ذلك ذهبت الى التأمينات الاجتماعية وقال لي مسؤولها ان موضوعي هذا يوجه الى مكتب العمل فذهبت الى مكتب العمل وكان نص الدعوى طلب مستحقات ومعرفة اسباب الفصل وليس العودة الى العمل وحضر مندوب الشركة على الموعد وحصل التالي :
المحقق لم ينظر الى اساس الشكوى ولم يفتح محضر
وطلب مني اوراق ثبوتيه بفصلي ولم يطلب منه اوراق ثبوتيه لصحة كلامه واثبت وجود علاقة التعاقد باتصال هاتفي مما لا يجعله دليل كافي .
تهديدي من المندوب بتحميل كافة الخسائر وانه سوف يتم اعادتي الى العمل وتجاهل كافة التقارير وخصم ايام الاجازة التي هي 10 ايام وهي تعتبر اكبر دليل على الفصل حيث ان نظام العمل يفيد بغياب 10 ايام متصلة فصل دون مستحقات دون أي ردة فعل من الموظف رغم ان التلاعب واضح
لم يطلب من المندوب كشف الحضور والغياب ومسيرات الرواتب كي يثبت صحة كلامي
عدم السماع مني وتجاهل أي نقطة تفيد الدعوى , احالة خلافي مع الدكتور الى التأمينات ووزارة الصحة والطبيب موظف لدى الشركة مما يعني ان الشركة هي المسؤول الاول والأخير عنه
توجيهي التوجيه الخاطئ بالإعادة مما يعتبر انه اجبرني بالإعادة حيث انني لا اريد الإعادة بل مستحقاتي مما عانيته من الشركة حيث انه جعلني امام خياران لا ثالث لهما اما الفصل وتحمل خسائر المندوب من سفر وغيره دون مستحقات واما العودة الى العمل رغم الاهانة والضغط والتلاعب من الادارة وهذا سبب حضوري الى مكتب العمل
كتابة كل ما يدينني ولم يكتب أي شيء يخص الراتب مع اني في شهر الاصابه لم استلم راتب وهذا دليل على التلاعب
سوء معاملته معي قائل لي لم يعجبك كلامي اذهب الى المدير وذهبت للمدير واكد لي كلامه وعلى عالاساس وقعت ولو كنت اعرف النظام ماكان وقعت على المصالحه لكن مكتب العمل ما يبي يوضح حقوق الموظف السعودي عشان لا يطالب فيها
تغير الشركة بالتواريخ هذا شيء تجاهله الموظف ولم ينظر له بعين الاعتبار رغم طلبي منه بطلب جميع الاوراق الرسمية التي تثبت صحة كلامي
وبعد هذا قبلت العودة رغمن عني على اساس اخذ مستحقاتي لكن تكرر معي ما حدث سابقا وهو عدم مبالاة الشركة بالمصالحة ومماطلة الادارة لي
رفض التقارير واجباري على العمل .
تحويلي الى مستشفى على حسب رغبتهم وترتيبهم مع دكتور مستشفى المهد من حيث المعرفة وانه غير تابع الى الشركة حيث ان نظام الشركة لا تقبل أي تقارير من أي جهة حكومية وذلك لوجود تقرير من مستشفى الملك فهد ومستشفى الدار ومستشفى المواساة ورفضها من الدكتور

ذهابي الى مدير مكتب العمل بالمدينة المنورة ولم اجد منه أي اهتمام بل فتح الدعوة من جديد ولم ينظر الى شكواي من الموظف ( يوجد ما يثبت ذلك ) وارسلت خطاب للوزير الدكتور عادل فقيه والى الان انا مافي حل تجاهل خطاب الوزير مع العلم ان البنك يطالبني بمستحقاته كامله لاني تاخرت عليهم من شهر الاصابة وماني عارف وين اروح ارجوا من اعضاء المنتدى العارفين للقانون او من يقدر على مساعدتي يفيدني لاني ورطان والديون ماكلتني حسبي الله عليهم
* طبعا موجود مايثبت بعض الاوراق عندهم وبعضها معاي لو فيه جهه تجبر هم على انهم يعطوني اوراقي كان الامور سهلات واتمنى المساعدة من الي يقدر واسف على الاخطاء لاني اكتب من قهر واكتب وانا اسوق

الشقراوي الحزين · #2 (**permalink**) 07-05-2014, 08:48 PM

الله مع الصابرين اخوي انتظر رد وزير العمل ولا تنسى ترفق له كامل التقارير اللي عندك واكتب اسم
الموظف اللي استقبل القضية من مكتب العمل بالخطاب ، هذا اكيد انه ماخذ منهم رشوة ولا مستحيل يهضم
حقك كذا لا ضمير ولا ذمة هذا حرام يكون موظف في وزارة العمل ، وجه للوزير انه هضم كامل حقوق لصالح معادن
اكيد انه ما راح يسكت على هذي الفوضى و التلاعب وراح يعيد النظر في القضية وتكون لصالح ان شاء الله

تغيير 961 · #3 (**permalink**) 07-05-2014, 10:53 PM

هذا فساااااد

تواصل اخي وخلهم يتعلموا

http://www.nazaha.gov.sa/eServices/C...s/default.aspx

فقر حال وحيله · #4 (**permalink**) 08-05-2014, 10:03 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشقراوي الحزين

الله مع الصابرين اخوي انتظر رد وزير العمل ولا تنسى ترفق له كامل التقارير اللي عندك واكتب اسم
الموظف اللي استقبل القضية من مكتب العمل بالخطاب ، هذا اكيد انه ماخذ منهم رشوة ولا مستحيل يهضم
حقك كذا لا ضمير ولا ذمة هذا حرام يكون موظف في وزارة العمل ، وجه للوزير انه هضم كامل حقوق لصالح معادن
اكيد انه ما راح يسكت على هذي الفوضى و التلاعب وراح يعيد النظر في القضية وتكون لصالح ان شاء الله

اخوي شاكرلك تواصلك وردك بس انا ذكرت اسم الموظف والورد جا والوزير اتحقق من الموضوع وحولني على موظف يقولون تبي حق الرواتب نعطيك اياه اما التامينات فهذي سعلتهم فالاصابه واروح التامينات يقولون مالنا علاقه حنا نعطيك الي مسجل عندنا والي اتسجل عندهم عن طريقي مو غن طريق السركه اسبوع وعن قريب انشاء الله انزلطك الصورة على فكره كل الدليل ان الموضفين ما يعرفون شي وهذا مدير الي يكلمني ماهو عارف يطبق امر الوزير وامر الوزير نفتح ملف جديدد بالقضيه

وراء الوضائف · #5 (**permalink**) 09-05-2014, 02:48 AM

خلاص تقدم ضد كل الأسماء الشركه ومكتب العمل بالمدينه لدى الوزاره

بالرياض ولايضيع لك حق

تقدم لوكيل وزير العمل لشئون العمال بأعتقادي هذا مسماه ولاكن أنت هناك راح تعرف وين بضبط

راح تكون شكواك

فقر حال وحيله · #6 (**permalink**) 13-05-2014, 06:33 PM

الى الان يا اخوان مافيه جهه راضيه تحل المشكلة

مبرمجه سعوديه · #7 (**permalink**) 19-07-2014, 07:04 PM

سمعت عنها قصص غير قصتك ... انصح الجميع الابتعاد عنها

فقر حال وحيله · #8 (**permalink**) 04-11-2014, 08:49 PM

شاكر لكل من ساهم بالرد والمشاركة

وللعلم بعد الشكوى للوزير ولأمير المنطقه تم بحمد الله النظر في شكواي واسال الله ان يرد الظلم عن كل مظلوم

لكن هالشركة معروفة بمشاكلها وتلاعبها ومع الاسف جهاتنا الحكوميه لا تضرب بيد من حديد ومتساهله مع هذا النوع من الشركات انشاء الله اني استلم اوراقي الثبوتيه من عندهم واتوجه لكل جهات الاعلام لعل وعسى ان تكف هذه الشركة عن ظلمها مع العلم اني ادري ما راح يتغير شي

واكبر دليل واضح لتلاعبهم ان كل جلسة لهم رد وتم تغير المحامي وتم التواصل مع المحامي الثاني الي بدوره ابدا تعاطفه مع القضية وتحصيل مكالمتي معاه نقطتين الاولى ان الدكتور ( الي هو السبب الرئيسي بالمشكلة ) وصل كلام عكس ما حصل تمام ولو بغت الشركة تنصفني يرجعون الى اوراقهم الرسميه الموجوده عندهم رغم ان هم متابعين لموضوعي بالمنتدى
والنقطه الثانية ان الادارة بجده غير متابعة لفروعها بشكل كافي مع العلم بوجود كادر اداري عندهم على اعلى المستويات وما يثبت ذلك انهم لو يعلمون ما حصل من البداية ما وصلنا الى هالمرحلة

وانشاء الله اني ابغلكم بتفاصيل الجديده

والله الموفق