السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

سؤال وياريت احد من اهل الخبرة يفيدني

ساعات العمل بالشركة 9 ساعات طبعا ساعه بريك غداء و وقت الدوام من 8 الي 5

مع العلم اني موقع بالعقد عدد ساعات العمل 9 ساعات يوميا ! اي بواقع 45 ساعة اسبوعيا

مع ان مجلس الشورى اقر بتعديل عدد ساعات العمل الي 40 ساعة اسبوعيا

الان تغير النظام بعد ماجاء رئيس تنفيذي جديد اصبحت ساعات العمل من 7,30 الي 5

سؤالي هل هذا التغيير نظامي ؟

ارجوا الافادة

مو كل الشركات يومين اجازة
الغالبية يوم اجازة
واللي يومين اجازة زودو ساعات الدوام اليومية

مجلس الشورى ما اقر ذلك ، ولم تطرح ع مجلس الوزراء

اذا معتمد عندكم المعيار الأسبوعي ف هو 48 ساعة اسبوعياً مازاد عن ذلك يحتسب ساعات اضافية

بالنسبة للتغيير الجديد اذا هو يتخلله ساعة بريك وايام العمل 5 ايام ف مافيه شيء ونظامي

مشكورين ياللي رديتوا

اذا كان يعطي لك بدل اضافي اظن هذا مافيه اشكال اما اذا كان العكس بيكونوا خالفو النظام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إلى الآن لم يتطبق النظام على الشركات

والنظام يقول يحق للشركة تكليف الموظف 48 ساعة في الأسبوع ويوم واحد إجازة

أي بواقع 8 ساعات ستة أيام ويوم واحد إجازة

لأني قبل فترة سألت مكتب العمل قال لي لم يطبق النظام

يعني الشركة لم تخالف النظام

وفق الله الجميع

بس المدير التنفيذي الجديد أيش جنسيته


نص ساعه لاندقق فيها أعرف فيها صعوبه لاكن المسئله كلها تعقيد فقط