هل أفصل لك يا عزيزتي حتى لا تكون نظرتي ضيقه ومحدوده في نظرك؟

من خدم متأخر يتقاعد بعد عشرين سنه،اما من خدم في سن مبكره فيجب ان يتقاعد قبل وصوله سن الستين

كيف يقارن عطاء الشباب وحماسهم بعطاء من وصل سن الخمسين؟!

الخبره جيده ولكن ليست كل شي ففي النهاية يحتاج تقدم اي بلد ضخ دماء شابه وجديدة خاصة مع تطوير التعليم

ثم من يتقاعد عن الوظيفة التعليمية ليس بالضرورة ان يتقاعد عن العمل،بإمكانه إنشاء مشروع يناسبه من خلال مبلغ نهاية الخدمه وراتبه التقاعدي .....خيارات لا تتوفر لغيره.

يعني من يعطي الفرصة ومن يمنعها المنطق وليس أنا.....وفق الخيارات الموجودة.


بالنسبه لحلك فسهل كلامياً لكن عملياً مستحيل في دولة حتى الآن لم تسد العجز الحاصل في مدارسها مع وجود اعداد هائلة من البطالة التعليمية دوناً عن استحداث وظائف جديدة تكلف الدولة مليارات-وهي الغير مستعدة لصرفها-من اجل ايجاد حلول لأزمة لها حلول لو كان هناك شخص صادق ومهتم

اي شخص بسيط في هذا المنتدى يعرف هذه الأمور ولكن يبدو انك من عالم لا ينتمي للبطالة بصلة!