تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

شغال 18 سنه لم اخذ حقوقي لجهلي بالانظمه

مشاكلك في العمل

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اخوني الاعزاء ارجو منكم افادتي لكيفيه اخذ حقوقي كامله ممن اشتغلت معه طيله 18 سنه , طبعا انا عملت بدايه براتب 2000...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 24-06-2014, 04:37 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
سلطان كندة يستحق التميز
Angry شغال 18 سنه لم اخذ حقوقي لجهلي بالانظمه

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

اخوني الاعزاء

ارجو منكم افادتي لكيفيه اخذ حقوقي كامله ممن اشتغلت معه طيله 18 سنه , طبعا انا عملت بدايه براتب 2000 ريال في اول سنه وبعد مرور السنه زادوني 500 فصار راتبي 2500 ريال وطبعاً لاني كنت اجهل بالانظمه لمكتب العمل بعد ان اوقفوني عن العمل منذ 4 اشهر فسالت شخص فقال لك منهم مبلغ انهاء خدمات والخ ....

طبعا مع الكلام مع الشخص اتضح لي ان لي حقوق من الشركه التي اعمل بها وهي اني طيله هذه الفترة لم آخذ اجازة اسبوعه من السبت حتى الجمعه ولو كان مافي صلاه جمعه لكنت داومت بس الحمد لله احسن من غيري ,,, المهم وطول 18 سنه لم آخذ اجازة سنويه إلا 4 مرات وبدون راتب ولم آخذ تذاكر سفر ولا راتب اضافي على عملي يوم الجمعه طيله ال 18 سنه .

وسؤالي ايها الاعزاء هل لي ان آخذ جميع حقوقي من الشركه التي اعمل بها بعد ان اتقدم ببلاغ لمكتب العمل ارجو منكم التعاون معي وحسبي الله ونعم الوكيل على من ظلمني وتسبب في ايقافي عن عملي دون سبب

ربي عوضني خير
ان لله وانا إليه راجعون اللهم آجرني في مصيبتي واخلف لي خير منها

  #2 (permalink)  
قديم 25-06-2014, 07:11 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Sep 2012
المشاركات: 160
معدل تقييم المستوى: 44682
ي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداعي الحكمي محترف الإبداع

روح لمكتب العمل قسم الشكاوي العمالية وهم يفيدونك وجيب معك إثباتات وبالتوفيق لك

  #3 (permalink)  
قديم 25-06-2014, 10:12 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2014
المشاركات: 9
معدل تقييم المستوى: 0
حنان م غ يستحق التميز

18 سنة مرت والناس حولك تاخذ اجازات ويداومون 5 ايام بالاسبوع وانت ماتدري؟؟!

وماطلعت اجازة سنوية الا كم من مره والله هذا انت اللي ماطلبت الاجازه تبيهم يعزمونك عليها
هذي مشكلتك انت من البداية كيف تجهل حقوقك ......!


اشتكيهم وان شاءالله تلاقي اللي ينصرك بعد ربي

  #4 (permalink)  
قديم 25-06-2014, 01:38 PM
الصورة الرمزية طاهر العجلان
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
الدولة: الخبر
المشاركات: 133
معدل تقييم المستوى: 24
طاهر العجلان يستحق التميز

روح ل الشركه اول شي وكلمهم ان جات منهم وعطوك كان بها ان ما عطوك روح اشتكيهم وبتاخذ حقك ان شاء الله بس غريب 18 سنه وصابر وبدون ذا كله الله يرزقك ويييسر امورك

  #5 (permalink)  
قديم 01-07-2014, 07:43 AM
الصورة الرمزية موظف برقم عاطل
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 602
معدل تقييم المستوى: 7597
موظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداعموظف برقم عاطل محترف الإبداع

18 سنة تداوم 7 ايام في الاسبوع ؟؟

18 سنة بدون اجازة سنوية ؟؟

من جدك انت ؟؟

طيب ما تسمع من الناس اللي حولك يتكلموا عن موضوع الحقوق والاجازات السنوية ؟؟؟

وين عايش !!!

  #6 (permalink)  
قديم 02-07-2014, 05:48 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Jul 2014
المشاركات: 13
معدل تقييم المستوى: 0
اسماءالجنزوري يستحق التميز

حسبي الله ونعم الوكيل .. اشتكي عليهم بمكتب العمل

  #7 (permalink)  
قديم 08-07-2014, 09:30 AM
الصورة الرمزية حائلي رآيق
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jul 2012
المشاركات: 166
معدل تقييم المستوى: 6204
حائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداعحائلي رآيق محترف الإبداع

ماشاءالله عليك تستاهل وسام الدوام المثالي ...

يعني فوق حقوقك يعطونك مكافاه نهاية خدمة ..


الله يعوضك ويسسر امرك

  #8 (permalink)  
قديم 08-07-2014, 10:02 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 218
معدل تقييم المستوى: 22
انواااار يستحق التميز

قبل تقديم شكوى لمكتب العمل اطلب حقوقك من الشركة بطريقة رسمية وحقوقك هي مكافاة نهاية الخدمة وشهادة الخبرة ، لكن قبل تطلب حقوقك الافضل تروح لوزارة العمل - قسم الشؤون القانونية وتعرف منهم اش حقوقك بالضبط حتى لما تطالب باللي لك تكون عارف انك بتاخذ حقك كامل او اتصل على الشؤون القانونية وبيفيدونك بكل حقوقك -الارقام موضحة على موقع وزارة العمل
اذا مانفع مع الشركة الطريقة الرسمية تقدر تقدم شكوى لمكتب العمل ويكون معك اثباتات مثل العقد وخطاب الفصل وخطاب رفض تقديم مكافاة نهاية الخدمة
واطلع على لوائح وزارة العمل على موقعهم وبتعرف حقوقك كاملة وتقدر تطالب وانت عارف وش لك
الله يسر امرك وامر كل مسلم

  #9 (permalink)  
قديم 08-07-2014, 11:25 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2013
المشاركات: 74
معدل تقييم المستوى: 33373
درويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداعدرويت محترف الإبداع

كان الله بعونك اخويغير كثيييييييييييييييير منتهكة حقوقهم جهارا نهارا

  #10 (permalink)  
قديم 08-07-2014, 06:38 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jul 2014
المشاركات: 68
معدل تقييم المستوى: 20
المحامية هديل يستحق التميز

حسب نظام العمل السعودي
1- الفترة الزمنية الأولى (من شهر إلى ثلاثة أشهر):
أ‌- الحالة :
• استقالة: لا يستحق مكافأة
• فصل: لا يستحق مكافأة
2- الفترة الزمنية الثانية (من ثلاثة أشهر إلى سنتان):
أ‌- الحالة:
• إستقالة: لايستحق مكافأة
• فصل: يستحق المكافأة كاملة
3- الفترة الزمنية الثالثة (من سنتان إلى خمسة سنين):
أ‌- الحالة:
• استقالة: يستحق ثلث المكافأة
• فصل: يستحق المكافأة كاملة
4- الفترة الزمنية الرابعة (من خمسة سنين إلى عشرة سنين):
أ‌- الحالة:
• استقالة: يستحق ثلثي المكافأة
• فصل: يستحق المكافأة كاملة
5- الفترة الزمنية الخامسة (من عشرة سنين إلى مافوق):
أ‌- الحالة:
• استقالة: يستحق المكافأة كاملة
• فصل: يستحق المكافأة كاملة

ويتسائل البعض : كيف أعرف مقدار المكافأة للموظف؟
ج/ تحسب للموظف مكافأة نهاية الخدمة بناءً على فترات عمله الزمنية ، كالتالي:
- من ثلاثة أشهر إلى خمسة سنين يحتسب له نصف الراتب (قيمة 15 يوم)
- من خمسة سنين فما فوق يحتسب الراتب كاملاً (قيمة شهر كامل)
مثال انت راتبك 2500 الخمس سنوات الاولى 2500\2=1250
1250في 5=6250
السنوات الي بعد الخمس الاولى
2500في 5=12500
مجموع السنوات الخمس الاولى مع الخمس الي بعدها
31 الف واكثر لاني ما حسبت باقي السنوات
خذ منهم شهادة الخبرة او الخدمة لان بذي راح يثبتون عدد سنوات خدمتك والخبرة الي اكتبسبها وراح تنفعك في المطالبة بحقك ايضا تراها مجانية والمفروض هم يعطونك اياها بدون اي رسوم
لابد يكون معك اخوي اثبات عقد العمل ولابد تتاكد انه مو جود التورايخ عشان التاريخ يثبت متى التحقت بالعمل ولابد تراجع لان الحق مايجي الا بالمطالب وفقك الله اخي الفاضل
ايضا لا يحق لهم حرمانك من الاجازات لان نظام العمل اقر للعامل حق الاجازة
لا تسكت ماضاع حق وراه مطالب بالتوفيق ان شاء الله
.




التعديل الأخير تم بواسطة المحامية هديل ; 08-07-2014 الساعة 06:59 PM
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 10:30 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين