تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

يوم واحد للراحة لايكفي

مشاكلك في العمل

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا اناشد اصحاب الشان في الدولة التدخل بشكل عاجل في اعادة النظر في عدد ساعات العمل وايام...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 14-09-2014, 01:48 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: May 2013
المشاركات: 1
معدل تقييم المستوى: 0
شاكر للنعمة يستحق التميز
يوم واحد للراحة لايكفي

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

انا اناشد اصحاب الشان في الدولة التدخل بشكل عاجل في اعادة النظر في عدد ساعات العمل وايام الراحة الشركات عندنا لاتدفع ظرائب ولاشئ يفترض اقل شي ترد به الجميل للوطن ان توظف شبابه وتوفر لهم البيئه المناسبه للعمل
انا اعمل في شركة وقبلها شركتين اخرى ومجموع عدد سنوات العمل ما يقارب 13 عام يوم راحة لايكفي لا استمتع به ولدي دوام في اليوم الذي يليه الى متى ونحن على هذا الحال يكفي اننا نصبر على الرواتب المتدنية وعلى ساعات العمل الطويله يوميا والاجازه السنويه التي لاتكفي
لابد ان يوضع نظام عمل اجباري على جميع الشركات مماثل لنظام العمل في القطاع الحكومي والشركة اللتي لاترضى فلا مكان لها في هذا البلد اللذي اكرمها واتاح لها الفرصه بدون ظرائب او ما شابهها
اتمنى من الجميع المشاركة فهذة اكبر مشكلة تواجهني

وتقبلوا تحياتي

  #2 (permalink)  
قديم 14-09-2014, 03:57 PM
الصورة الرمزية همي اليوم انساك
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2013
المشاركات: 1,083
معدل تقييم المستوى: 371771
همي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداعهمي اليوم انساك محترف الإبداع

حسبي الله ونعم الوكيل نظام سارق قصدي ساند طبقوه بسرعة البرق
اما إجازة اليومين إلى الان وهم ما طبقوه

  #3 (permalink)  
قديم 16-09-2014, 12:50 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Feb 2011
الدولة: Jeddah
المشاركات: 198
معدل تقييم المستوى: 327882
فراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداعفراباتشينو محترف الإبداع

[align=right]
* نسخه مع التحيه لوزير العمل
* نسخه مع التحيه لمجلس الشورى إن كان هناك مجلس يقرر وينفذ
[/align]

  #4 (permalink)  
قديم 16-09-2014, 02:25 PM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2014
المشاركات: 115
معدل تقييم المستوى: 47
مساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداعمساعد اعمال محترف الإبداع

الموضوع ماهو بأيد لا وزارة العمل والا مجلس الشورى
اصلا الوزارة رفعت المقترح لمجلس الشورى
ومجلس الشورى ايد القرار ووافق عليه ورفعه لمجلس الوزراء
مجلس الوزراء لازم يوافف عليه ويرفع للمقام السامي للموافقة
يعني ردد ياليل ما اطولك

  #5 (permalink)  
قديم 26-09-2014, 04:13 PM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Apr 2013
المشاركات: 297
معدل تقييم المستوى: 23
مترجمه منسقه يستحق التميز

صورة مع التحية لامي توريهم شغلهم

  #6 (permalink)  
قديم 27-09-2014, 06:11 PM
الصورة الرمزية الشقراوي الحزين
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2013
المشاركات: 869
معدل تقييم المستوى: 2171
الشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداعالشقراوي الحزين محترف الإبداع

اجازة يومين وتخفيض ساعات العمل كلام في مهب الريح ما راح تطبق لانه اعضاء مجلس الشورى عندهم
شركات واذا طبقو القرار شركاتهم راح تخسر بحسب اعتقادهم المتحجر وطمعهم وهو في الواقع عكس ذلك
اجازة يومين وتخفيض ساعات العمل تزيد من انتاجية العامل وتحفزه على العمل كما حصل في الدول الاوربية
لما خفضو ساعات العمل ارتفعت انتاجيتهم بشكل ملحوظ

  #7 (permalink)  
قديم 28-09-2014, 04:16 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2011
المشاركات: 70
معدل تقييم المستوى: 27
علاء صالح يستحق التميز

قبل ثلاث أسابيع موظف من مكتب العمل زار شركتنا وتكلم مع شؤون الموظفين وسال فلان وفلان كم يوم يداوم في الأسبوع الى ماجا ع اسمي وقال يداوم يوم واحد فقط فرد عليه الموظف قانونيا السعودي له يومين اجازة ومن بعدها إجازتي يومين بعد ماكان يوم ،فالأفضل الذهاب لمكتب العمل وتسألهم

  #8 (permalink)  
قديم 04-10-2014, 04:36 AM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 101
معدل تقييم المستوى: 1386
أبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداعأبـــوفراس محترف الإبداع

تحياتي لكم كل عام وانتم بخير جميعاً
فعلا يوم راحه لايكفي تشققت حلوقنا لنا ثمان سنين وحنا نسمع دراسة يومين اجازة اضن يدرسون نووي ممو اجازة صراحة جدا جدا مسخرة لايعلى عليها ومثل ماقالوا الاخوان ساند طبقوه خلال ايام وجيزة لا ولاعرفنا اسمه الا بعد ماطبقوه فعلا مسخرة،،،،،
ياااااااناس لاتلموننا اذا قلنا نبي وظيفة حكومية رجاءاً اللي يتفلسف ويقول الشركات فيها وفيها روح اول شوف وش نظامهم وكيف العمل معهم بعدين تعال قارن بين الجهتين الوظايف الحكومية تتميز بعلاوات سنوية او بمعنى زيادات هذي بحد ذاتها تكفي رح الله يسلمك للشركات وشوف كيف الظلم صاير شخص له عشر سنين بالشركة وراتبه مايتعدى 4000 ريال الصراحه في هالوقت لو تعطيها طرار مع احترامي بصق في وجهك فعلاً شي يقهر تخيل معاي لو كان متزوج كيف راح يكون وضعه؟؟؟؟ الميز ة الثانيه بالحكومي اللي هو اجازة يومين اللي مثل ماذكرها الاخ وحنا في القطاع الخاص محتاجين لها فعلاً عطونا اليومين ياوزارة العمل وزياده لو واحد بالمية بالقطاع الخاص بشكل سنوي وربنا ولك الحمد قفلوا جدارة والخدمة المدنية مانبيها لاكن لاتقولون لنا ليه اشغلتونا تبون وظيفة حكومية ترا ملينا

  #9 (permalink)  
قديم 09-10-2014, 12:21 AM
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Oct 2014
المشاركات: 279
معدل تقييم المستوى: 658005
ماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداعماني مت قاعد محترف الإبداع



حسب علمي عدد ساعات العمل الاسبوعية محددة
والشركات والمؤسسات المخالفة عارفة ان أي شكوى تقدم عليهم ستحفظ
والسبب عدم قانونيتها
جميع الشكاوي الجماعية سوا كانت الشكوى مقدمة بأسم عدة موظفين او موظف يتكلم بصفة جماعية وهذا خطأ يستدعي حفظ الشكوى
والحل موظف واحد يطالب ادارته كلاما وبعد ذلك يكتب خطاب يطالب بشكواه بصفة فردية يعني يتحدث عن نفسه فقط ويطالب بما ينص عليه النظام واذا رفضو الرد يتقدم لمكتب العمل ومعه صورة خطاب الشكوى
صدقوني جربت هذا الاسلوب ونجح ولله الحمد ولكن انبه ان جهة العمل بعد الشكوى وكسبها سيبدأ التضيق على الموظف حتى يستقيل > يعني موظف يضحي لباقي الموظفين
موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 03:39 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين