في الكويت والامارات وقطر يتم التوظيف بالاقدمية فقط وفي السعودية بالفوضى
 

في الكويت وقطر والامارات تتم عمليات التوظيف بالاقدمية فقط

وفي السعودية يجيبون لك كم أخصائي توظيف ويخلونهم يجتمعون على طاولة مع عصير ربيع لكل واحد فيهم

وبعدها يطلعون بنتائج مدروسة تزيد من الفوضى والفساد في عمليات التوظيف

المفروض يتم التوظيف عن طريق الأقدمية فقط

شنو فائدة المعدل المرتفع إذا أصبحت المعدلات تأخذ من المدارس والكليات والجامعات بالواسطة

وطن كله بترول إلى الآن ليس لديهم نية لحل ربع من مشكلة البطالة في السعودية

بكذآ ماراح يكون فيه أجتهاد ومذاكره ههههههههه اهم شي شهادة والسلام .

با سلام عليك انت ما تعرف ان في السعودية في ناس كثير المفروض تتخرج من المدرسة والكلية والجامعة بتقدير مقبول

لكن سهولة ومرونة الواسطة البعض يتخرج بامتياز وجيد جدا وهو حده مقبول واسطات

يعني الافضل حشر هؤلاء النوعيات والتوظيف بالاقدمية

وبعدين وش يفرق بين المجتهد والغير مجتهد تراك في السعودية العالم الثالث يا مصطفى هههههههه

نظام المفاضلة ظااااالم وبقوه
والمفروض يعاد النظر فيه

14 سنه عاطل ههههههههههه الحمد لله على كل شي

بس ياليت تشوفوني موضوعي تحت -_-

والله منجد عطاله اكلتنا واعمارنا راحت ٩٠٠٠ وزاره حكوميه وفي النهايه كل وزاره توظف لها اثنين وثلاثه بالله

والله صدقت حسبي الله عليهم ربي لا توفقهم

بنتم 20 سنه ما توظفنا لمتى يحسون بنا

خلاص امشوا عالاقدميه الله يذوقهم حسرتنا وحوبتنا واسطات عيني عينك

حتى المكرمه راحت واسطات وحرمونا يالقديمات الله عالظالم

حسبي الله ونعم الوكيل وقياس مو موجود الا عندنا

المفروض بالاقدمية لأن النقاط بتجي وحدة توها متخرجة نقاطها في التسعينات واللي لها سنين متخرجة نقاطها يمكن ماوصلت الثمانين على كذا ماراح احد يتوظف من القديمات