|
عاجل ... للسعوديين فقط
بسم الله الرحمن الرحيم ملاحظة هامة / نأمل من الأخوان المتقدمين قراءة الأعلان جيداً حيث أن الدوام كامل / فترتين ( صباحي / ومسائي ) ، ونعتذر عن توظيف الدوام الجزئي أو التوظيف بدون التسجيل بالتأمينات الأجتماعية. مؤسسة وطنية تعمل بمجال المبيعات تطلب لفروعها في مدينة جدة ( حي النزهة / حي الروابي ) موظفين سعوديين وفق الشروط التالية : 1.من سكان مدينة جدة. 2.غير مرتبط بعمل أخر ( متفرغ ). 3.مؤهل علمي مناسب ( متوسط فما فوق ) 4.معرفة جيدة بأساسيات الحاسب الألي. 5.غير مسجل بالتأمينات الأجتماعية. 6.القدرة علي العمل بروح الفريق ومقابلة الجمهور والتعلم. 7.ملتزم بأوقات الدوام. 8.يمتلك سيارة خاصة. تقدم المؤسسة : 1.رواتب تبدأ من 4500 ريال. 2.عمولات مجزية علي المبيعات. ( بعد أنتهاء فترة التجربة). 3.تأمين طبي للموظف. 4.زيادات سنوية علي الراتب وفق تقييم أداء الموظف السنوي. 5.مكافأة سنوية. 6.ترقيات. 7.عطلة أسبوعية يوم واحد ( يوم الجمعة) 8.اجازة سنوية 30 يوم مدفوعة الأجر. طبيعة العمل: الدوام فترتين مقسمة حسب التالي: 1. الفترة الأولي / من الساعة 9 الي الساعة 12 ظهراً عمل ميداني يترتب علي مصادقات رخص بعمولات جيدة. 2.الفترة الثانية / من الساعة 4 عصراً الي الساعة 10 مساءاً ( بائع ضمن فريق المبيعات ). علي من يجد بنفسة القدرة والرغبة بالعمل وفق الشروط المبينة أعلاه إرسال السيرة الذاتية إلي الايميل التالي مع ذكر مسمي الوظيفة ( بائع ) : Job.jeddah1060@gmail.com |
بالتوفيق .
|
جزاك الله خير وبالتوفيق
|
9سنوات جلست في سوزوكي بامعروف في المبيعات دوامين والراتب خايس ويمكن طلعت اضعاف اضعاف رواتب الموظفين الادارة كلهم وفي الاخر العمولات كانو ا ينهبوها ويخصموها يحرقوا قلوبنا هذي المبيعات.....وموفقين
|
يوم قريت العنوان (عااااجل للسعوديين فقط)
قلت وش ذي الوظايف اللي ترفع الراس وتعز المواطن .. اخر شي وظيفة بايع! |
المشكلة انه ضارب عصفورين بحجر واحد مشغلك بوظيفتين ويقولك راتبك 4500 ولاتنسى خصم التامينات
الله يسرها ويرزقنا ويبعد عنا عيال الحرام ... |
[align=right]
2.الفترة الثانية / من الساعة 4 عصراً الي الساعة 10 مساءاً ( بائع ضمن فريق المبيعات ). ؟؟؟؟ حسب قانون العمل المادة الثامنة والتسعون : لا يجوز تشغيل العامل تشغيلاً فعلياً أكثر من ثماني ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي، أو أكثر من ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع ، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي . المادة الأولى بعد المائة : تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم ، بحيث لا يعمل أي عامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للراحة والصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل ، وبحيث لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من إحدى عشرة ساعة في اليوم الواحد . المادة الثانية بعد المائة : لا تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يكون العامل خلال هذه الفترات تحت سلطة صاحب العمل ، ولا يجوز لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل . [/align] |
زي هالراتب عند العثيم كاشير , دوام واحد 8 ساعات شامل اوقات الصلاة ويومين اوف
وعمولة من اول شهر من 300 الى 1200 حسب البيع , عندهم اتفاقية مع بنك البلاد تستخرج قرض ال 80 الف وزيادات سنوية و مكافآت نهاية كل سنة ميلاديه و رصيد اجازة براتب لو تاخذها 3 شهور بدون توقف , مع رواتبهم طبعا تنزل للموظف اجل دوامين صباح وليل , و يطلع بسيارته الخاصة هذا اذا عنده سيارة! , و عمولة ما تبدأ الا بعد ثلاث شهور و شرط متفرغ ويوم واحد اوف !! ششتت O_o ههههههههههه |
صدقوني لو يصير الراتب 5000 او 5500 نفس الحالة/
مكتبة جرير نظامهم دوامين و 4000 راتب والقدامى فيها 5000 , ومن زماان و ياكثرهم الي دخلوها وطلعو بعد شهرين او ثلاثه مافيه استقرار و صعب للشباب الدوامين وراتب بعد مخيس , السكرتي جالس ومعه براد وفصفص يستلم زيه او اكثر !! غير ان فيه عمل ميداآني .؟!! هذا له بدل طبيعة عمل يضاف للراتب ايش مهززله ! |
اسم الشركة لو تكرمت
|
| الساعة الآن 03:21 PM |
Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة
استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين